Решение по делу № 2-1247/2019 от 27.11.2018

Дело № 2-1247/19                             22.05.2019

78RS0017-01-2018-005667-67

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Петроградский районный суд Санкт-Петербурга

В составе председательствующего судьи Никитиной Н.А.,

При секретаре Волковой Е.А.,

С участием истца Личкановской М.А.,

представителя истца Крюкова И.А.,

представителя ответчика Гордеевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Личкановской Марины Александровны к Государственному учреждению Санкт-Петербургское Региональное отделение Фонда Социального страхования Российской Федерации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, процентов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском, указав, что работала в АО «ГлавСтройКомплекс» по трудовому договору с 01.01.2011 в должности <данные изъяты>. С 19.01.2018 истец находится в отпуске по беременности и родам. 01.04.2018 у истца родился ребенок <ФИО>3. С 08.06.2018 истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Оплата работодателем листка нетрудоспособности и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет не осуществлялась ввиду отсутствия денежных средств у работодателя на счетах в кредитных организациях и применения очередности списания денежных средств со счетов, предусмотренной Гражданским кодексом. 08.08.2018 Постановлением Тринадцатого арбитражного апелляционного суда по делу №А56-76787/2017/з-2 в отношении АО «ГСК» была введена процедура наблюдения. Временным управляющим назначена Кузьмина Т.А.. 04.09.2018 истец обратилась к ответчику с заявлением о выплате пособия. Ссылаясь на то, что выплата пособия не была произведена, истец с учетом последующих уточнений просил взыскать с ответчика ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с августа 2018 года по март 2019 года в размере 196292 рубля 56 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 5130 рублей 33 копейки.

Суд рассмотрел дело в отсутствие третьего лица в порядке ст. 167 ГПК РФ

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ) обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.

Согласно ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 указанного Федерального закона обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст. ст. 2.1, 2.2 Закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории РФ. Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является ФСС РФ, который вместе с его территориальными органами составляет единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ страхователи обязаны в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Частью 4 указанной нормы предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Истица с 01.01.2011 работала <данные изъяты> в АО «ГлавСтройКомплекс» (л.д.№).

01.04.2018 у истицы родилась дочь, <ФИО>3 (л.д.№).

Приказом от 08.06.2018 Личкановской М.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по 01.10.2019 (л.д.№).

Из представленной справки АО «ГлавСтройКомплекс» следует, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Личкановской М.А. за период с августа 2018 по октябрь 2019 не выплачено в связи с недостаточностью денежных средств на счетах в кредитных организациях и наличием очередности списания денежных средств (л.д.№)

Указанные обстоятельства сторонами по делу не оспаривались.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральными законами.

Право истца на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет основано на положениях Конституции РФ, устанавливающих государственную социальную поддержку материнства, а также Федеральных законах от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", на основании чего суд приходит к выводу о наличии установленных ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ условий и оснований для взыскания указанного пособия со страховщика ГУ - ФСС РФ, учитывая подтверждение факта отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях.

Размер пособия, рассчитанный истцом – 196292 рубля 56 копеек, ответчиком не оспаривался.

Принимая во внимание право истца на получение соответствующих мер государственной социальной поддержки в связи с беременностью и родами, учитывая, что положениями ч. 4 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ законодателем определены случаи дополнительной меры социальной защиты работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении от действий недобросовестного работодателя, в том числе, и случай отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований.

Рассматривая требования в части взыскания процентов по ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд не находит оснований для их удовлетворения в связи со следующим.

Согласно ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Вместе с тем, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не было истцу назначено, и не является удержанными ответчиком денежными средствами.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Государственное учреждение Санкт-Петербургское Региональное отделение Фонда Социального страхования Российской Федерации в пользу Личкановской Марины Александровны ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с августа 2018 по март 2019 в размере 196292 рубля 56 копеек.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Петроградский районный суд в течение месяца с даты изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 27.05.2019.

Судья                                                     Никитина Н.А.