Решение по делу № 2-541/2015 ~ М-322/2015 от 26.02.2015

Дело № 2-541/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.

при секретаре Каминской Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 25 марта 2015 года дело по иску Акулина А.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью "СГК-Трубопроводстрой-1" о взыскании оплаты простоя, денежный компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании оплаты простоя за __.__.__ в размере <....> руб., денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда в размере <....> руб. В обоснование своих требований указал, что с __.__.__ работает по трудовому договору в ООО "СГК-Трубопроводстрой-1" <....> обособленного подразделения с местонахождением – Республика Коми, город Инта, пгт. Верхняя Инта. В __.__.__ ООО "СГК-Трубопроводстрой-1" в рамках холдингового договора ООО "Стройгазконсалдинг" были начаты мероприятия по передаче персонала и техники из ООО "СГК-ТПС-1" в ООО "Трубопроводстрой-5". Данные мероприятия фактически привели к тому, что ООО "СГК-ТПС-1" с __.__.__ прекратила осуществлять свою деятельность на территории гор. Инты, пгт. В. Инта, а ее деятельность стало осуществлять ООО "СГК-ТПС-5". Именно он кАк <....> по распоряжению работодателя производил оформление документации по передаче транспортных средств. После окончания им работ по оформлению документов на перевод транспортной техники в __.__.__ ему работодателем перестали даваться какие-либо поручения. В __.__.__ он выходил на рабочее место (колонна в пгт. В. Инта – КТП-3), но служба охраны каждый раз ему говорила, что он не является работником ООО "СГК-ТПС-5" и у него нет доступа на базу, но все-таки его пускали на территорию базы. Не получая от работодателя никаких конкретных заданий после __.__.__, за __.__.__ он получил заработную плату от работодателя. В __.__.__ служба охраны базы пгт. В. Инта перестала его допускать на территорию базы, так как он являлся работником ООО "СГК-ТПС-1", а база принадлежит ООО "СГК-ТПС-5". Руководство в Москве ему устно сообщило, что работы в гор. Инте пгт. В. Инта нет, база передана ООО "СГК-ТПС-5" по внутрихолдинговому договору, поэтому обеспечить рабочим кабинетом его не имеется возможности, сказали ожидать конкретных указаний по работе находясь в гор. Инта (дома), вопрос по предоставлению ему конкретной работы решается. Но отработав __.__.__ в установленный срок он не получил свою заработную плату. Решением Интинского городского суда от __.__.__ в его пользу взыскана оплата времени простоя за __.__.__ в размере <....> руб. Решением Интинского городского суда от __.__.__ в его пользу взыскана оплата времени простоя за __.__.__ в размере <....> руб. Решением Интинского городского суда от __.__.__ в его пользу взыскана оплата времени простоя за __.__.__ в размере <....> руб. Данные решения вступили в законную силу, но ответчик продолжает грубо нарушать его трудовые права, а именно, не предоставляя ему работу, не увольняя его, в установленный срок не произвел оплату его труда (простоя) __.__.__, __.__.__ и __.__.__. Средний дневной заработок для оплаты времени установлен решением Интинского городского суда от __.__.__ в размере <....> руб. По производственному календарю на __.__.__ количество рабочих дней составит: <....>. Оплата времени простоя по вине работодателя из расчета 2/3 его среднего заработка составит: <....>. Не получая заработную плату свыше года он лишен средств к существованию, в связи с чем, не может содержать как себя, так и членов своей семьи (приобретать средства первой необходимости), ему как взрослому мужчине унизительно выпрашивать у ответчика то, что он обязан ему дать по закону, моральный вред он оценивает в <....> руб. Просит суд обратить решение суда к немедленному исполнению.

Истец о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Ответчик о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, отзыва и запрошенных судом документов не представил. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, обозрев материалы гражданских дел № 2-1754/2014, 2-2235/2014, 2-2917/2014, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Вступившими в законную силу решениями Интинского городского суда РК от 02.07.2014 по делу 2-1754/2014, от 06.10.2014 по делу № 2-2235/2014, от 25.12.2014 по делу № 2-2917/2014, имеющими для настоящего дела преюдициальное значение, установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО "СГК-Трубопроводстрой-1" в должности <....> с __.__.__. С __.__.__ истцу не предоставляется работа, предусмотренная трудовым договором. Ответчик не предпринимает мер к законному увольнению истца, трудовые отношения между сторонами не прекращены. Доказательств принятия мер по переводу истца на другую работу или по сокращению его должности ответчиком суду не представлено. Доказательств уклонения истца от исполнения трудовых обязанностей с __.__.__ по настоящее время суду также не представлено.

Таким образом, вышеназванными решениями суда установлено, что работодатель не смог предоставить истцу работу, обусловленную трудовым договором, по причине того, что в силу обязательств с ООО "СГК-ТПС-5" передал последнему всю технику. На работодателе лежит обязанность по оплате времени простоя в соответствии с ч. 1 ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Решением Интинского городского суда от 02.07.2014 по делу № 2-1754/2014 средний дневной заработок истца для оплаты периода простоя определен в размере <....> руб. С момента вынесения указанного решения у истца отсутствовали фактически отработанное время и начисленная заработная плата, следовательно, средний дневной заработок истца не изменился.

Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

В определении о подготовке дела к судебном разбирательству от 02.03.2015 ответчику было предложено представить в суд информацию о том, что предпринимались ли им меры к увольнению истца по сокращению штата или другому основанию, переводу истца на другую работу, информацию о состоянии трудовых отношений с истцом, о причинах не предоставления истцу работы, обусловленной трудовым договором. У ответчика было достаточно времени на подготовку к делу, ответчик отзыва на исковое заявление, а также запрошенных судом информации и документов не представил. В связи с чем, суд при вынесении решения на основании положений ч. 1 ст. 68 ГПК РФ исходит из объяснений истца о том, что трудовые отношения между ним и ответчиком не прекращены, истец не уволен.

Судом установлено, что в __.__.__ ответчик не предоставлял истцу обусловленную трудовым договором работу, то есть имел место простой по вине работодателя. При указанных обстоятельствах суд находит необходимым взыскать с ответчика оплату времени простоя по вине работодателя за __.__.__ в установленном законом размере.

По производственному календарю на __.__.__ количество рабочих дней составит: <....>.

Оплата времени простоя за __.__.__ составит: <....> руб. Оплата времени простоя за __.__.__ составит: <....> руб. Оплата времени простоя за __.__.__ составит: <....> руб. Всего оплата времени простоя за __.__.__ составит <....> руб.

Суд взыскивает с ответчика оплату времени простоя по вине работодателя за __.__.__ в размере <....> руб., сумма взыскивается с учетом НДФЛ, поскольку суды не наделены полномочиями по удержанию налогов с граждан.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата времени простоя за __.__.__ должна быть произведена не позднее __.__.__ (__.__.__ – выходные дни), оплата простоя за __.__.__ – не позднее __.__.__, оплата простоя за __.__.__ – не позднее __.__.__ (__.__.__ выходной). С __.__.__, __.__.__ и с __.__.__ подлежит начислению компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ на сумму оплаты простоя за __.__.__ соответственно.

Размер компенсации по состоянию на день рассмотрения дела судом составляет:

оплата простоя за __.__.__: <....> руб.;

оплата простоя за __.__.__: <....> руб.;

оплата простоя за __.__.__: <....> руб.

Всего компенсация за несвоевременную выплату причитающихся сумм составляет <....> руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в размере <....> руб. Судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в виде неоплаты простоя. Однако суд находит заявленный истцом размер компенсации морального вреда необоснованно завышенным. Суд считает соответствующим указанным нарушениям прав истца размер компенсации морального вреда в размере <....> руб.

Статьей 211 ГПК РФ установлено, что немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в том числе, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Таким образом, имеются основания для обращения к немедленному исполнению решения суда в части взыскания с ответчика в пользу истца оплаты времени простоя за период с __.__.__ по __.__.__ в размере <....> руб.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, рассчитанный из взыскиваемой суммы, в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет: <....> руб.

Руководствуясь ст. 194-199, 211, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "СГК-Трубопроводстрой-1" в пользу Акулина А.Б. оплату времени простоя за период с __.__.__ по __.__.__ в размере <....>., денежную компенсацию за несвоевременную оплату простоя за __.__.__ в размере <....>. и компенсацию морального вреда в размере <....> руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "СГК-Трубопроводстрой-1" государственную пошлину в доход местного бюджета МОГО "Инта" в размере <....>.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью "СГК-Трубопроводстрой-1" в пользу Акулина А.Б. оплаты времени простоя за период с __.__.__ по __.__.__ в размере <....>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 30.03.2015 в 17 час.

Судья	И.М.Румянцева
<....>	<....>