Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-592/2010 ~ М-530/2010 от 13.07.2010

Дело №2-592/10

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Шахунья Дата обезличена года

Шахунский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Арефьевой М.М.,

с участием помощника прокурора Лебедева А.Е.,

при секретаре Прозоровой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Шахунья гражданское дело по иску прокурора Шахунского района, действующего в интересах Серовой Е.В., к Государственному учреждению Нижегородской области «Физкультурно-оздоровительный комплекс в г.Шахунья Нижегородской области» об установлении Серовой Е.В. месячного оклада в размере 4 330 рублей, обязании произвести перерасчет заработной платы за отработанный период,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Шахунского района обратился в суд с иском в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Серовой Е.В. к ГУ НО «ФОК в г.Шахунья Нижегородской области» об установлении Серовой Е.В. месячного оклада в размере 4 330 рублей, обязании произвести перерасчет заработной платы за отработанный период, указывая, что прокуратурой Шахунского района в связи с поступившим заявлением Серовой Е.В. проведена проверка соблюдения трудового законодательства ГУ НО «ФОК в г.Шахунья Нижегородской области». В ходе проверки установлено следующее. Серова Е.В. работает в ГУ НО «ФОК в г.Шахунья Нижегородской области» в должности аппаратчика химводоочистки с Дата обезличена года по настоящее время. При трудоустройстве с ней был заключен трудовой договор Номер обезличен. Пунктом 3.1. трудового договора Серовой Е.В. предусмотрен должностной оклад в размере 2 969 рублей. С данной базовой суммы Серовой Е.В. начисляются компенсационные выплаты, выплаты за работу в ночное время и т.д. Указанное обстоятельство противоречит трудовому законодательству, в соответствии с которым месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, т.е. 4 330 рублей в месяц. В соответствии с представленными ГУ НО «ФОК в г.Шахунья Нижегородской области» расчетными листками за период с Дата обезличена г. по настоящее время полностью отработала норму рабочего, в то же время ее должностной оклад составил: Дата обезличена г. - 2 323 р., Дата обезличена. - 2 969 р., Дата обезличена г. - 3 814 р., Дата обезличена г. - 3 299 р., Дата обезличена г. - 3 155 р., Дата обезличена г. - 3 657 р., Дата обезличена г. - 3 657 р.

Серова Е.В., ответчик ГУ НО «ФОК в г.Шахунья Нижегородской области» о времени и месте судебного разбирательства извещены, в суд не явились, о причинах неявки суду не сообщили.

Суд рассмотрел дело в отсутствие Серовой Е.В. на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, согласно которой суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными; в отсутствие ответчика на основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, согласно которой суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Помощник прокурора Лебедев А.Е. в судебном заседании в порядке ст. 39 ГПК РФ отказался от заявленных исковых требований. Об отказе от иска суду представлено письменное заявление за подписью прокурора Шахунского района.

В соответствии с ч. 2 ст. 45 ГПК РФ прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска.

Поскольку Серова Е.В. не заявила суду об отказе от иска, заявленные требования подлежат рассмотрению по существу.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск удовлетворению не подлежит.

В суде установлено, что Серова Е.В. работает в ГУ НО «ФОК в г.Шахунья Нижегородской области», в должности аппаратчика химводоочистки с Дата обезличена года по настоящее время. При трудоустройстве с ней был заключен трудовой договор Номер обезличен. Пунктом 3.1. трудового договора Серовой Е.В. предусмотрен должностной оклад в размере 2 969 рублей согласно штатному расписанию.

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Федеральным законом от 24.06.2008г. № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01 января 2009 года минимальный размер оплаты труда составляет 4330 рублей в месяц.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с пунктом 3.2. трудового договора Серовой Е.В. работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.).

В соответствии с представленными ГУ НО «ФОК в г.Шахунья Нижегородской области» расчетными листками за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена. оплата труда Серовой Е.В. составила: Дата обезличена г. - 5 430,42 р., Дата обезличена г. - 7 812,40 р., Дата обезличена г. - 7 066,34 р., Дата обезличена г. - 6 583,48 р., Дата обезличена г. - 6 354,36 р., Дата обезличена г. - 4 330 р., Дата обезличена г. - 6 326,47 р.

Таким образом, месячная заработная плата Серовой Е.В. с учетом стимулирующих и компенсационных выплат равна либо превышает минимальный размер оплаты труда.

Нарушений ответчиком трудового законодательства судом не установлено, оснований для удовлетворения иска нет.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4 330 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: (░░░░░░░) ░.░.░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░:

░░░░░:

░░░░░░░░░ ░░░░: