Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-838/2020 ~ М-427/2020 от 11.02.2020

51RS0003-01-2020-000535-34

Дело № 2-838/20

     Решение суда в окончательной форме изготовлено 22 июня 2020 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июня 2020 года     г. Мурманск

    Ленинский районный суд города Мурманска в составе

председательствующего судьи                  Тищенко Г.Н.,

при ведении протокола помощником судьи Гунченко В.Ю.,

с участием представителя истца                    ФИО1,

представителя ответчика                         ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске о включении периодов в страховой стаж, произведении перерасчета пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мурманске (далее ГУ УПФ РФ в г. Мурманске) о включении периодов в страховой стаж, произведении перерасчета пенсии.

В обоснование иска указано, что 17 мая 2019 года истцу назначена досрочная страховая пенсия по старости на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При назначении пенсии страховой стаж составил 23 года 07 месяцев 24 дня. При этом пенсионным органом из подсчета стажа исключены периоды работы с 01.12.1991 по 08.04.1992 в ПК Лес-1 г. Харьков; с 09.04.1992 по 09.03.1993 в фирме «Камелия» г. Харьков; с 29.04.1993 по 20.07.1995 в УВД г. Харькова. Исключение указанных периодов повлекло снижение размера пенсии, назначенной истцу. При учете спорных периодов работы страховой стаж истца позволяет установить повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

    С учетом изложенного, просит возложить обязанность на ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы с 01.12.1991 по 08.04.1992 в ПК Лес-1 г. Харьков, с 09.04.1992 по 09.03.1993 в фирме «Камелия» г. Харьков, с 29.04.1993 по 20.07.1995 в УВД г. Харькова. Обязать осуществить перерасчет пенсии с 17.05.2019 с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии согласно п. 4 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. При этом представив уточнение исковых требований, в которых указала, что после обращения в суд с настоящим иском пенсионным органом из страхового стажа истца дополнительно исключены период учебы с 01.09.1984 по 24.07.1987 в СПТУ № 9 г. Харькова, периоды работы с 01.01.1991 по 29.05.1991 в Харьковском производственном объединении кондитерской промышленности, с 04.09.1991 по 30.11.1991 в ПК Лес-1 г. Харьков. Просит возложить обязанность на ответчика включить в страховой стаж истца период учебы с 01.09.1984 по 24.07.1987 в СПТУ № 9 г. Харькова, периоды работы с 01.01.1991 по 29.05.1991 в Харьковском производственном объединении кондитерской промышленности, с 04.09.1991 по 08.04.1992 в ПК Лес-1 г. Харьков, с 09.04.1992 по 09.03.1993 в фирме «Камелия» г. Харьков, с 29.04.1993 по 20.07.1995 в УВД г. Харькова. Обязать осуществить перерасчет пенсии с 17.05.2019 с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии согласно п. 4 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании с требованиями истца не согласилась, по основаниям и доводам, изложенным в письменном отзыве на иск. Указала, что периоды работы с 01.01.1991 по 29.05.1991 в Харьковском производственном объединении кондитерской промышленности, с 04.09.1991 по 08.04.1992 в ПК Лес-1 г. Харьков, с 09.04.1992 по 09.03.1993 в фирме «Камелия» г. Харьков не могут быть зачтены в страховой стаж, так как не подтверждены компетентными органами Украины. Период учебы с 01.09.1984 по 24.07.1987 в СПТУ № 9 г. Харькова исключен пенсионным органом из подсчета стажа из-за отсутствия в материалах пенсионного дела диплома об образовании. Период работы с 29.04.1993 по 20.07.1995 в УВД г. Харькова не принят к зачету в страховой стаж, так как данный период службы в государстве-участнике СНГ не может учитываться по законодательству Российской Федерации.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела в отношении ФИО, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (в редакции до 01.01.2019 года) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.).

Как установлено судом и подтверждено материалами гражданского дела, материалами пенсионного дела в отношении ФИО, истец 19 апреля 2019 года обратился в УПФР в Октябрьском административном округе города Мурманска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в Октябрьском административном округе города Мурманска от 12 июля 2019 года № 97485/19 ФИО с 17 мая 2019 года назначена досрочная страховая пенсия по старости на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При этом согласно рекомендации от 12 июля 2019 года № 97485/19 из подсчета страхового стажа исключены периоды с 01.12.1991 по 08.04.1992 (ПК Лес-1 г. Харьков), с 09.04.1992 по 09.03.1993 (фирма «Камелия» г. Харьков), с 29.04.1993 по 20.07.1995 (УВД г. Харькова), с 01.01.2006 по 06.01.2006 (ООО «Капитан-2»).

30 декабря 2019 года пенсионным органом принято и зарегистрировано за № 352639/19 заявление ФИО о перерасчете размера пенсии.

Решением УПФР в г. Мурманске от 13 января 2020 года № 352639/19 в перерасчете страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

При этом, по поступлении от ФИО заявления о перерасчете размера пенсии, пенсионным органом проведена проверка материалов пенсионного дела по результатам которой принято решение от 13 января 2020 года № 352639/19 об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплаты) пенсии в части необоснованного включения в подсчет стажа периода учебы с 01.09.1984 по 24.07.1987 в СПТУ № 9 г. Харькова, периодов работы с 01.01.1991 по 29.05.1991 в Харьковском производственном объединении кондитерской промышленности, с 04.09.1991 по 30.11.1991 в ПК Лес-1 г. Харьков.

В соответствии с ч. 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Истцом оспаривается отказ пенсионного органа в части включения в подсчет страхового стажа периода учебы с 01.09.1984 по 24.07.1987 в СПТУ № 9 г. Харькова, периодов работы с 01.01.1991 по 29.05.1991 в Харьковском производственном объединении кондитерской промышленности, с 04.09.1991 по 08.04.1992 в ПК Лес-1 г. Харьков, с 09.04.1992 по 09.03.1993 в фирме «Камелия» г. Харьков, с 29.04.1993 по 20.07.1995 в УВД г. Харькова.

Проверяя правомерность исключения пенсионным органом из страхового стажа периодов работы ФИО с 01.01.1991 по 29.05.1991 в Харьковском производственном объединении кондитерской промышленности, с 04.09.1991 по 08.04.1992 в ПК Лес-1 г. Харьков, с 09.04.1992 по 09.03.1993 в фирме «Камелия» г. Харьков, с 29.04.1993 по 20.07.1995 в УВД г. Харькова, суд приходит к следующему.

В силу части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Украина, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Украина) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшем на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что ФИО обращаясь 19 апреля 2019 года в УПФР в Октябрьском административном округе города Мурманска с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости представил документы имеющиеся в его распоряжении.

Согласно сведениям трудовой книжки БТ-II № 3802994, ФИО 22 мая 1990 года на основании приказа от 22 мая 1990 года № 99-к принят в Харьковское производственное объединение кондитерской промышленности на должность слесаря-ремонтника 3 разряда, уволен по собственному желанию 29 мая 1991 на основании приказа от 28 мая 1991 года № 92-к (л.д. 10).

04 сентября 1991 года на основании приказа от 02 сентября 1991 года № 37к ФИО принят в производственный кооператив «Лес-1» на должность рабочего, уволен 08 апреля 1992 года на основании приказа от 08 апреля 1992 года № 18к в связи с переводом в фирму «Камелия» (л.д. 10).

09 апреля 1992 года на основании приказа от 10 апреля 1992 года № 2к ФИО принят в фирму «Камелия» на должность рабочего в строительную бригаду, уволен по собственному желанию 09 марта 1993 на основании приказа от 03 марта 1993 года № 8-к (л.д. 10).

Сведения указанные в трудовой книжке БТ-II № 3802994 согласуются между собой, записи о приеме на работу и увольнении заполнены надлежащим образом и заверены подписями и печатями работодателя.

Согласно информации государственного архива Харьковской области, Харьковского народного архива, документы производственного кооператива «Лес-1», фирма «Камелия», Харьковского производственного объединения кондитерской промышленности на хранение в архив не поступали, местонахождение архиву не известно (л.д. 39, 102).

Из информации Харьковского народного архива следует, что в приказах по личному составу имеются сведения о работе ФИО в Харьковском производственном объединении кондитерской промышленности в должности слесаря-ремонтника с 22 мая 1990 года (приказ № 99к о зачислении) по 29 мая 1991 года (приказ № 92к об увольнении).

Из пояснений представителя истца, данных в ходе судебного заседания следует, что у истца отсутствует возможность представить справки уточняющие период и характер работы, в связи с фактической ликвидацией предприятий ПК «Лес-1», фирма «Камелия», Харьковское производственное объединение кондитерской промышленности.

На основании изложенного, принимая во внимание подтверждение периодов работы с 01.01.1991 по 29.05.1991 в Харьковском производственном объединении кондитерской промышленности, с 04.09.1991 по 08.04.1992 в ПК Лес-1 г. Харьков, с 09.04.1992 по 09.03.1993 в фирме «Камелия» г. Харьков, сведениями трудовой книжки БТ-II № 3802994, учитывая также то, что периоды работы истца имели место до введения нового правового регулирования на территории Российской Федерации (до 1 января 2002 года, даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в страховой стаж ФИО периодов работы с 01.01.1991 по 29.05.1991 в Харьковском производственном объединении кондитерской промышленности (4м. 29д.), с 04.09.1991 по 08.04.1992 в ПК Лес-1 г. Харьков (7м. 5д.), с 09.04.1992 по 09.03.1993 в фирме «Камелия» г. Харьков (11м. 1д.).

Разрешая требования ФИО о включении в страховой стаж периода учебы в СПТУ № 9 г Харькова, суд приходит к следующему.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа ), по выбору застрахованного лица.

Согласно подпункту «з» пункта 109 Постановления Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года №590 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсиях», кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;

Судом установлено, что согласно сведениям трудовой книжки БТ-II № 3802994, ФИО с 01 сентября 1984 года до 17 июля 1987 года обучался в СПТУ № 9 г. Харькова (л.д. 9).

Из архивной справки Харьковского городского архива следует, что ФИО обучался в СПТУ № 9 г. Харькова с 01.09.1978 года (приказ от 01.09.1984 № 30-к) по 24.07.1987 года (приказ от 24.07.1987 № 93-к).

Определяя период учебы истца в СПТУ № 9 г. Харькова, суд принимает во внимание сведения, указанные в трудовой книжке о периоде обучения с 01 сентября 1984 года до 17 июля 1987 года, во взаимосвязи со сведениями о трудоустройстве истца с 22 июля 1987 в Харьковскую Автобазу № 2 «Главпромтранспорт».

При таких обстоятельствах, в страховой стаж истца подлежит включению период обучения ФИО в СПТУ № 9 с 01 сентября 1984 года 17 июля 1987 года.

Относительно периода работы истца в УВД г. Харькова с 29.04.1993 по 20.07.1995, суд учитывает следующее.

Согласно статье 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую включаются: служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны.

В соответствии с Соглашением от 08 декабря 1991 «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 гола.

Таким образом, период прохождения ФИО службы в органах внутренних дел республики Украина с 29.04.1993 по 20.07.1995 относится к периоду после прекращения существования Союза Советских Социалистических Республик, то есть в период существования независимого, самостоятельного государства – республика Украина, что исключает возможность учета данного периода работы в страховой стаж по законодательству Российской Федерации.

Истцом заявлено требование о возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии.

В соответствии с частью 4 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 50 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

Вместе с тем, как установлено в ходе рассмотрения дела страховой стаж ФИО составляет 24 года 11 месяцев 12 дней = 23 года 00 месяцев 07 дней (период учтенный пенсионным органом) + 4 месяца 29 дней (Харьковское производственное объединение кондитерской промышленности) + 7 месяцев 5 дней (ПК «Лес-1» г. Харьков)+ 11 месяцев 1 день (фирма «Камелия» г. Харьков).

Таким образом, страховой стаж ФИО, учитываемый для определения размера страховой пенсии и определяемый в календарном исчислении не превышает 25 лет, что не позволяет применить положения закона о повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии.

При изложенных обстоятельствах исковые требования ФИО о включении в страховой стаж периода работы в УВД г. Харькова с 29.04.1993 по 20.07.1995, а также о перерасчете пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ № 9 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░░░ 1984 ░░░░ 17 ░░░░ 1987 ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░ 1991 ░░ 29 ░░░ 1991 ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ 04 ░░░░░░░░ 1991 ░░ 08 ░░░░░░ 1992 ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░-1» ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ 09 ░░░░░░ 1992 ░░ 09 ░░░░░ 1993 ░ ░░░░░ «░░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                ░.░. ░░░░░░░