Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2037/2015 ~ М-1753/2015 от 09.07.2015

Гражданское дело № 2-2037/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 14 сентября 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего Ремизовой Е.П., при секретаре Мартыновой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Енисейского межрайонного прокурора в интересах Зубехиной ФИО10 и Чечулина ФИО11 к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Енисейский городской выставочный зал» о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Обратившись в суд с названными исками, которые соединены в одно производство в целях их более быстрого и правильного рассмотрения, Енисейский межрайонный прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Зубехиной О.Н. недоначисленную заработную плату за декабрь 2014 г.– май 2015 года 19 352 руб. 10 коп.; Чечулина Н.А. за февраль 2015 года - апрель 2015 года 2 667 руб. 60 коп., а всего 22 019 руб. 70 коп.

Свои требования прокурор мотивирует тем, что в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ при установлении заработной платы работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентами и надбавками к заработной плате, то есть заработная плата определяется в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, между тем заработная плата истцам начисляется в меньшем размере.

Определением Енисейского районного суда от 14 июля 2015 г. указанные гражданские дела соединены в одно производство.

В судебном заседании прокурор Яричина Т.П. на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений настаивала по указанным в иске основаниям.

Истцы надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, сведений о причине неявки не сообщили.

Ответчик – МБУК «Енисейский городской выставочный зал», надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд не направил. И.о. директора Ушенина Т.А. просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, о чем в деле имеется заявление.

Третье лица – администрация г. Енисейска и Отдел культуры, спорта и молодежных проектов администрации г. Енисейска, о времени и месте судебного заседания были извещены надлежащим образом, представители в суд не явились, сведений о причине неявки не сообщили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2013 года установлен минимальный размер оплаты труда 5 205 руб. (ФЗ РФ от 03.12.2012 N 232-ФЗ), с 01.01.2014 года 5554 руб. (в ред. от 02.12.2013 №336-ФЗ), с 01.01.2015 года 5965 руб. (в ред. от 01.12.2014 № 408-ФЗ).

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 Енисейский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.Согласно п.7 Приложения к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 года №380/П-18 к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истцы состоят в трудовых отношениях с МБУК «Енисейский городской выставочный зал», им установлена доплата в виде компенсационных выплат: 30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка. В этой связи исходя из положений вышеприведенного трудового законодательства заработная плата истцов должна составлять с 01.01.2014 года не менее 9 997 руб. 20 коп. (5554 * 1,8), а с 01.01.2015 года 10737 руб. (5965 * 1,8) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцами требованиям.

Исходя из представленных расчетов сумма недоначисленной заработной платы составит разницу между фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера с учетом НДФЛ, что составит:

		декабрь	январь	февраль	март	апрель	май	Всего начислено
1	Зубехина	7167	8495,1	7167	7167	7167	7167
	Следовало	9997,20	10737	10737	10737	10737	10737
	Разница	2830,20	2241,90	3570	3570	3570	3570	19352,10
2	Чечулин	-	-	4479,30	4479,30	4479,30	-
	Следовало	-	-	5368,50	5368,50	5368,50	-
	Разница	-	-	889,20	889,20	889,20	-	2667,60
	ВСЕГО							22019,70

Таким образом, всего подлежит взысканию в пользу истцов с ответчика 22 019 руб. 70 коп. Расчет задолженности судом проверен, произведен правильно.

В соответствии со ст.ст. 98-103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования г. Енисейск подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 1 174 руб.08 коп.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры «Енисейский городской выставочный зал» в пользу:

1. Зубехиной ФИО12 недоначисленную заработную плату за декабрь 2014 года - май 2015 года 19 352 рубля 10 копеек,
2. Чечулина ФИО13 недоначисленную заработную плату за февраль 2015 года – апрель 2015 года 2 667 рублей 60 копеек,

а всего 22 019 рублей 70 копеек.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры «Енисейский городской выставочный зал» в доход местного бюджета государственную пошлину 1 174 рубля 08 копеек.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Красноярский краевой суд через Енисейский районный суд.

Председательствующий:

судья Е.П. Ремизова

Мотивированное решение изготовлено 16 сентября 2015 года.