Решение по делу № 2-2569/2021 ~ М-1843/2021 от 31.03.2021

Дело № 2-2569/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 мая 2021 года г.Уфа

Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Нурисламовой Р.Р.,

при секретаре Зариповой Э.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Октябрьского района г.Уфы в интересах Ситдикова Ф. Ф., Рахимовой Э. Ф., Мусиной Р. Г., Хафизовой Д. М., Ахметьяновой Р. З., Рашитовой З. Ф., Макарова Г. М., Касфатова В. А., Садиковой А. А., Нуриевой Р. И., Ахметовой Р. Р., Шараева Р. Р., Ахкямова А. А., Лобановой О. В., Нигиева В. М., Нигматзяновой Ф. Х., Вазитдиновой Э. И., Хакимовой Г. В., Закировой Р. Ф. к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» об установлении факта трудовых отношений, обязании рассчитать, начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:

Прокурор Октябрьского района г.Уфы в интересах Ситдикова Ф.Ф., Рахимовой Э.Ф., Мусиной Р.Г., Хафизовой Д.М., Ахметьяновой Р.З., Рашитовой З.Ф., Макарова Г.М., Касфатова В.А., Садиковой А.А., Нуриевой Р.И., Ахметовой Р.Р., Шараева Р.Р., Ахкямова А.А., Лобановой О.В., Нигиева В.М., Нигматзяновой Ф.Х., Вазитдиновой Э.И., Хакимовой Г.В., Закировой Р.Ф., обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил признать факт наличия трудовых отношений между ООО ЧОО «ЛИОН» и Вазитдиновой Э.И. в период с 23.05.2020 года по 31.12.2020 года, Ситдиковым Ф.Ф. - с 29.10.2020 года по 01.01.2021, Ахкямовым А.А. - с 20.02.2020 года по 31.12.2020 года, Ахметьяновой Р.З. - с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, Рахимовой Э.Ф. - с 01.02.2020 года по 31.12.2020 года, Лобановой О.В. - с 05.05.2020 года по 31.12.2020 года, Нигматзяновой Ф.Х. - с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, Макаровым Г.М. - с 14.01.2020 года по 31.12.2020 года, Мусиной Р.Г. - с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, Хафизовой Д.М. - с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, Ахметовой Р.Р. - с 01.02.2020 года по 31.12.2020 года, Нуриевой Р.И. - с 01.02.2020 года по 31.12.2020 года, Садиковой А.А. – с 17.05.2020 года по 31.12.2020 года, Нигиевым В.М. - с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года; взыскать с ООО ЧОО «ЛИОН» в пользу Рашитовой З.Ф. заработную плату в размере 31 680 руб., Закировой Р.Ф. - 28 200 руб., Хакимовой Г.В. - 28 200 руб., Касфатова В.А. - 30 600 руб., Шараева Р.Р. - 30 600 руб., Вазитдиновой Э.И. - 15 908 руб. 20 коп., Ситдикова Ф.Ф. - 32 626 руб. 84 коп., Ахкямова А.А. - 34 217 руб. 64 коп., Ахметьяновой Р.З. - 34 217 руб. 64 коп., Рахимовой Э.Ф. - 34 217 руб. 64 коп., Лобановой О.В. - 37 399 руб. 28 коп., Нигматзяновой Ф.Х. - 32 626 руб. 84 коп., Макарова Г.М. - 34 217 руб. 64 коп., Мусиной Р.Г. - 35 808 руб. 46 коп., Хафизовой Д.М. - 34 217 руб. 64 коп., Ахметовой Р.Р. - 34 217 руб. 64 коп., Нуриевой Р.И. - 34 217 руб. 64 коп., Садиковой А.А. - 35 808 руб. 46 коп., Нигиева В.М. - 35 808 руб. 46 коп.; обязать ООО ЧОО «ЛИОН» рассчитать, начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы Рашитовой З.Ф. в размере 556 руб. 26 коп., Закировой Р.Ф. – 520 руб. 46 коп., Хакимовой Г.В. - 520 руб. 46 коп., Касфатова В.А. - 541 руб. 88 коп., Шараева Р.Р. - 541 руб. 88 коп., Вазитдиновой Э.И. - 211 руб. 84 коп., Ситдикова Ф.Ф. - 595 руб. 30 коп., Ахкямова А.А. - 616 руб. 48 коп., Ахметьяновой Р.З. - 616 руб. 48 коп., Рахимовой Э.Ф. - 616 руб. 48 коп., Лобановой О.В. 658 руб. 85 коп., Нигматзяновой Ф.Х. - 595 руб. 30 коп., Макарова Г.М. - 616 руб. 48 коп., Мусиной Р.Г. - 637 руб. 67 коп., Хафизовой Д.М. - 404 руб. 64 коп., Ахметовой Р.Р. - 616 руб. 48 коп., Нуриевой Р.И. - 616 руб. 48 коп., Садиковой А.А. - 637 руб. 67 коп., Нигиева В.М. - 637 руб. 67 коп. в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.

В обоснование требований указано, что Прокуратурой Октябрьского района г.Уфы по поступившему коллективному обращению Ситдикова Ф. Ф. о невыплате руководством ООО «ЧОО «Лион» заработной платы работникам проведена проверка исполнения трудового законодательства.

В ходе проведенной поверки установлено, что истцы осуществляли деятельность по охране объектов МБОУ лицей г. Янаул (зданий учебного корпуса, пришкольного интерната данного учреждения и филиал МБОУ лицей <адрес> в <адрес>), в соответствии с Муниципальным контрактом №_125967 от 26.12.2019 на оказание услуги по обеспечению охраны для нужд Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицей <адрес> муниципального района <адрес> Республики Башкортостан на период с 01.01.2020 года г. по 31.12.2020 года г. круглосуточно по адресам: 452800, <адрес>; 452800, <адрес>; 452800, <адрес>, заключенный с ООО «ЧОО «ЛИОН».

Работникам ООО «ЧОО «Лион», осуществляющим функции охраны на объектах МБОУ лицей г. Янаул, пришкольный интернат МБОУ лицей г. Янаул, Филиал МБОУ лицей г. Янаул в с. Иткинеево, МБОУ ООШ <адрес> МР <адрес> РБ, МБОУ СОШ <адрес> МР <адрес> РБ, МБОУ СОШ <адрес> МР <адрес> РБ, руководство названного общества не выплатило заработную плату.

Определением суда от 29 апреля 2021 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечен учредитель ООО ЧОО «ЛИОН» - Галимов Р.Р.

Стороны по делу в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о дне, времени и месте рассмотрения дела. От истцов имеется заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.

На основании положений ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность; избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; назначения на должность или утверждения в должности; направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя -физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

В соответствии со ст. 65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

В силу ст. 67 ТК РФ ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Согласно ст. 68 ТК РФ, прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Согласно ч. 4 ст. 11 ТК РФ в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из материалов дела, в ходе проверки, проведенной прокуратурой Октябрьского района г.Уфы РБ, установлено, что работникам ООО «ЧОО «Лион», осуществляющим функции охраны на объектах МБОУ лицей <адрес>, пришкольный интернат МБОУ лицей <адрес>, Филиал МБОУ лицей <адрес> в <адрес>, МБОУ ООШ <адрес> МР <адрес> РБ, МБОУ СОШ <адрес> МР <адрес> РБ, МБОУ СОШ <адрес> МР <адрес> РБ, руководство названного общества не выплатило заработную плату.

В этой связи прокуратурой района направлены запросы в вышеуказанные учреждения о предоставлении информации о работниках, осуществляющих охрану данных объектов, а также работниками предоставлены справки из учреждений, подтверждающие их трудовую деятельность в названных учреждениях.

Из МБОУ лицей г. Янаул поступила информация о работниках ООО «ЧОО «Лион», осуществляющих охрану учебного корпуса, пришкольного интерната данного учреждения и филиал МБОУ лицей г. Янаул в с. Иткинеево: Закирова Р.Ф., Вазитдинова Э.И., Хакимова Г.В., Нигматзянова Ф.Х., Рахимова Э.Ф., Лобанова О.В., Рашитова З.Ф., Ахкямов А.А., Ахметьянова Р.З., Ситдиков Ф.Ф.

В ходе проверки ответ из ООО ЧОО «Лион» на запрос прокуратуры района о трудоустройстве вышеуказанных работников не поступил. На телефонные звонки директор названного общества Галимов Р.Р. не отвечает.

В ходе проверки установлено, что истцы осуществляли деятельность по охране объектов МБОУ лицей г. Янаул (зданий учебного корпуса, пришкольного интерната данного учреждения и филиал МБОУ лицей <адрес> в <адрес>), в соответствии с Муниципальным контрактом №_125967 от 26.12.2019 на оказание услуги по обеспечению охраны для нужд Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицей <адрес> муниципального района <адрес> Республики Башкортостан на период с 01.01.2020 года г. по 31.12.2020 года г. круглосуточно по адресам: 452800, <адрес>; 452800, <адрес>; 452800, <адрес>, заключенный с ООО «ЧОО «ЛИОН».

Опрошенная Закирова Р.Ф. пояснила, что с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года работала в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте учебного корпуса МБОУ лицей г. Янаул по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 50 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А.

01.01.2020 года был заключен с ней трудовой договор. С ней работали Вазитдинова Э.И., Хакимова Г.В., Ситдиков Ф.Ф., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 часов, за декабрь 2020 года - 6 смен по 24 часа, в сумме 144 часа. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ей заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Закировой Р.Ф. составляет за ноябрь 2020 года - 16 500 руб., за декабрь 2020 года - 11 700 руб.

Закирова Р.Ф. выполняла функции по охране на указанном объекте на основании трудового договора от 01.01.2020 года согласно графику 1/2, с 08.00 до 08.00 (24 часа) в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, что в том числе подтверждается информацией из МБОУ лицей г. Янаул в ответе на запрос прокуратуры района.

Опрошенная Хакимова Г.В. пояснила, что с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года работала в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте учебного корпуса МБОУ лицей г. Янаул по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 50 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А.

01.01.2020 года был заключен с ней трудовой договор. С ней работали Вазитдинова Э.И., Закирова Р.Ф., Ситдиков Ф.Ф., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 часов, за декабрь 2020 года - 6 смен по 24 часа, в сумме 144 часа. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ей заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Хакимовой Г.В. составляет за ноябрь 2020 года - 16 500 руб., за декабрь 2020 года - 11 700 руб.

Хакимова Г.В. выполняла функции по охране на указанном объекте на основании трудового договора от 01.01.2020 года согласно графику 1/2, с 08.00 до 08.00 (24 часа) в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, что в том числе подтверждается информацией из МБОУ лицей г. Янаул в ответе на запрос прокуратуры района.

Таким образом, учитывая указанные обстоятельства, между ООО ЧОО «ЛИОН» и Закировой Р.Ф., Хакимовой Г.В. в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года возникли трудовые отношения.

Опрошенная Вазитдинова Э.И. пояснила, что с 23.05.2020 года по 31.12.2020 года работала в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте учебного корпуса МБОУ лицей г. Янаул по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 50 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А.

23.05.2020 года был заключен с ней трудовой договор, однако копию трудового договора ей нарочно не передавали. С ней работали Закирова Р.Ф., Хакимова Г.В., Ситдиков Ф.Ф., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За декабрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 часов. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ей заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Вазитдиновой Э.И. за декабрь 2020 года - 12 000 руб.

Опрошенный Ситдиков Ф.Ф. пояснил, что с 29.10.2020 года по 01.01.2021 работал в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте учебного корпуса МБОУ лицей г. Янаул по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 50 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А.

23.05.2020 года был заключен с ним трудовой договор, однако копию трудового договора ему нарочно не передавали. С ним работали Закирова Р.Ф., Хакимова Г.В., Вазитдинова Э.И., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года он отработал 10 смен по 24 ч., в сумме 240 часов. За декабрь 2020 года он отработал 9 смен по 24 ч., в сумме 216 часов. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ему заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Ситдиковым Ф.Ф. за ноябрь 2020 года - 12 000 руб., за декабрь 2020 года - 10 800 руб.

Вазитдинова Э.И. выполняла функции по охране на указанном объекте согласно графику 1/2, с 08.00 до 08.00 (24 часа) в период с 23.05.2020 года по 31.12.2020 года, Ситдиков Ф.Ф. в период с 29.10.2020 года по 01.01.2021, что в том числе подтверждается информацией из МБОУ лицей г. Янаул в ответе на запрос прокуратуры района.

Опрошенная Рахимова Э.Ф. пояснила, что с 01.02.2020 года по 31.12.2020 года работала в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте пришкольного интерната МБОУ лицей г. Янаул по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 45 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А. 01.01.2020 года с ней был заключен трудовой договор, однако копию трудового договора ей нарочно не передавали. С ней работали Лобанова О.В., Нигматзянова Ф.Х., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 часов, за декабрь 2020 года - 10 смен по 24 часа, в сумме 240 часов. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ей заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Рахимовой Э.Ф. составляет за ноябрь 2020 года - 12 000 руб., за декабрь 2020 года - 12 000 руб.

Опрошенная Лобанова О.В. пояснила, что с 05.05.2020 года по 31.12.2020 года работала в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте пришкольного интерната МБОУ лицей г. Янаул по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 50 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А. 05.05.2020 года был заключен с ней трудовой договор, однако копию трудового договора ей нарочно не передавали. С ней работали Рахимова Э.Ф., Нигматзянова Ф.Х., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 часов, за декабрь 2020 года - 12 смен по 24 часа, в сумме 288 часов. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ей заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Лобановой О.В. составляет за ноябрь 2020 года - 12 000 руб., за декабрь 2020 года - 14 400 руб.

Опрошенная Нигматзянова Ф.Х. пояснила, что с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года работала в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте пришкольного интерната МБОУ лицей г. Янаул по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 50 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А. 05.05.2020 года был заключен с ней трудовой договор, однако копию трудового договора ей нарочно не передавали. С ней работали Рахимова Э.Ф., Лобанова О.В., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 часов, за декабрь 2020 года - 12 смен по 24 часа, в сумме 288 часов. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ей заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Нигматзяновой Ф.Х. составляет за ноябрь 2020 года - 12 000 руб., за декабрь 2020 года - 14 400 руб.

Рахимова Э.Ф. выполняла функции по охране на указанном объекте согласно графику 1/2, с 08.00 до 08.00 (24 часа) в период с 01.02.2020 года по 31.12.2020 года, Лобанова О.В. в период с 05.05.2020 года по 31.12.2020 года, Нигматзянова Ф.Х. в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, что в том числе подтверждается информацией из МБОУ лицей г. Янаул в ответе на запрос прокуратуры района.

Опрошенная Рашитова З.Ф. пояснила, что с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года работала в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте Филиала МБОУ лицей г. Янаул в с. Иткинеево по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 45 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А. 01.01.2020 года был заключен с ней трудовой договор. С ней работали Ахкямов А.А., Ахметьянова Р.З., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 часов, за декабрь 2020 года - 11 смен по 24 часа, в сумме 264 часа. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ей заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Рашитовой З.Ф. составляет за ноябрь 2020 года - 15 300 руб., за декабрь 2020 года - 16 380 руб.

Рашитова З.Ф. выполняла функции по охране на указанном объекте на основании трудового договора согласно графику 1/2, с 08.00 до 08.00 (24 часа) в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, что в том числе подтверждается информацией из МБОУ лицей г. Янаул в ответе на запрос прокуратуры района.

Таким образом, учитывая указанные обстоятельства, между ООО ЧОО «ЛИОН» и Рашитовой З.Ф. в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года возникли трудовые отношения.

Опрошенный Ахкямов А.А. пояснил, что с 20.02.2020 года по 31.12.2020 года работал в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте Филиала МБОУ лицей г. Янаул в с. Иткинеево по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 45 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А. 20.02.2020 года был заключен с ним трудовой договор, однако копию трудового договора ему нарочно не передавали. С ним работали Ахметьянова Р.З., Рашитова З.Ф., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года он отработал 10 смен по 24 ч., в сумме 240 часов. За декабрь 2020 года он отработал 10 смен по 24 ч., в сумме 240 часов. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ему заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Ахкямовым А.А. за ноябрь 2020 года - 10 800 руб., за декабрь 2020 года - 10 800 руб.

Опрошенная Ахметьянова Р.З. пояснила, что с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года работала в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте Филиал МБОУ лицей г. Янаул в с. Иткинеево по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 45 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А.

01.01.2020 года был заключен с ней трудовой договор, однако копию трудового договора ей нарочно не передавали. С ней работали Ахкямов А.А., Рашитова З.Ф., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 часов. За декабрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 часов. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ей заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Ахметьяновой Р.З. за ноябрь 2020 года - 10 800, декабрь 2020 года - 10 800 руб.

Оплата труда согласно условиям трудового договора Закировой Р.Ф. за ноябрь 2020 года должна быть выплачена в размере 16 500 руб., за декабрь 2020 года - 11 700 руб., Хакимовой Г.В. за ноябрь 2020 года - 16 500 руб., за декабрь 2020 года - 11 700 руб., Рашитовой З.Ф. за ноябрь 2020 года - 15 300 руб., декабрь 2020 года - 16 380 руб., за фактически отработанное время согласно производственному календарю Вазитдиновой Э.И. должна быть выплачена заработная плата за декабрь 2020 года в размере 15 908 руб. 20 коп., Ситдикову Ф.Ф. за ноябрь 2020 года - 18 309 руб. 44 коп., декабрь 2020 года - 14 317 руб. 40 коп., Рахимовой Э.Ф. за ноябрь 2020 года - 18 309 руб. 44 коп., декабрь 2020 года - 15 908 руб. 20 коп., Лобановой О.В. за ноябрь 2020 года - 18 309 руб. 44 коп., декабрь 2020 года - 19 089 руб. 84 коп., Нигматзяновой Ф.Х. за ноябрь 2020 года - 18 309 руб. 44 коп., декабрь 2020 года - 14 317 руб. 40 коп.,, Ахкямову А.А. за ноябрь 2020 года - 18 309 руб. 44 коп., за декабрь 2020 года - 15 908 руб. 20 коп., Ахметьяновой Р.З. ноябрь 2020 года - 18 309 руб. 44 коп., за декабрь 2020 года - 15 908 руб. 20 коп., согласно приложенным расчетам.

В прокуратуру района из МБОУ СОШ с. Ямады МР Янаульский район РБ поступила информация о работниках ООО «ЧОО «Лион», осуществляющих охрану учебного корпуса: Ахметова Р.Р., Нуриева Р.И., Садикова АА

В ходе проверки ответ из ООО ЧОО «Лион» на запрос прокуратуры района о трудоустройстве вышеуказанных работников не поступил. На телефонные звонки директор названного общества Галимов Р.Р. не отвечает.

В ходе проверки установлено, что Ахметова Р.Р., Нуриева Р.И., Садикова А.А. осуществляли деятельность по охране объектов МБОУ СОШ <адрес> МР <адрес> РБ, в соответствии с Муниципальный контракт №_237315 от 26.12.2019 на оказание услуги по обеспечению охраны для нужд Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа <адрес> муниципального района <адрес> Республики Башкортостан на период с 01.01.2020 года г. по 31.12.2020 года г. круглосуточно по адресам: 452814, <адрес>, 452815, <адрес>,

Опрошенная Ахметова Р.Р. пояснила, что с 01.02.2020 года по 31.12.2020 года работала в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте учебного корпуса МБОУ СОШ с. Ямады МР Янаульский район РБ по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 45 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А. 01.01.2020 года был заключен с ней трудовой договор, однако копию трудового договора ей нарочно не передавали. С ней работали Нуриева Р.И., Садикова А.А., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. За декабрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ей заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Ахметовой Р.Р. за ноябрь 2020 года - 10 800 руб., за декабрь 2020 года - 10 800 руб.

Опрошенная Нуриева Р.И. пояснила, что с 01.02.2020 года по 31.12.2020 года работала в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте учебного корпуса МБОУ СОШ с. Ямады МР Янаульский район РБ по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 45 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А. 01.01.2020 года был заключен с ней трудовой договор, однако копию трудового договора ей нарочно не передавали. С ней работали Ахметова Р.Р., Садикова А.А., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. За декабрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ей заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Нуриевой Р.И. за ноябрь 2020 года - 10 800 руб., за декабрь 2020 года - 10 800 руб.

Опрошенная Садикова А.А. пояснила, что с 17.05.2020 года по 31.12.2020 года работала в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте учебного корпуса МБОУ СОШ с. Ямады МР Янаульский район РБ по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 45 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А. 17.05.2020 года был заключен с ней трудовой договор, однако копию трудового договора ей нарочно не передавали. С ней работали Ахметова Р.Р., Нуриева Р.И., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. За декабрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ей заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Садиковой А.А. за ноябрь 2020 года - 10 800 руб., за декабрь 2020 года - 10 800 руб.

Ахметова Р.Р., Нуриева Р.Р. выполняли функции по охране на указанном объекте согласно графику 1/2, с 08.00 до 08.00 (24 часа) в период с 01.02.2020 года по 31.12.2020 года, Садикова А.А. в период с 17.05.2020 года по 31.12.2020 года, что в том числе подтверждается информацией из МБОУ СОШ с. Ямады МР Янаульский район РБ в ответе на запрос прокуратуры района. Таким образом, учитывая указанные обстоятельства, между ООО ЧОО «ЛИОН» и Ахметовой Р.Р., Нуриевой Р.Р. в период с 01.02.2020 года по 31.12.2020 года, Садиковой А.А. в период с 17.05.2020 года по 31.12.2020 года фактически сложились трудовые отношения, так как указанное лицо было допущено с ведома работодателя, оно обязано было осуществлять работу в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, выполняло работу определенного рода (охрана объекта), а не разового задания заказчика, согласно графику сменности. Кроме того, сложившиеся отношения между охранной организацией и указанными работниками носят длительный характер, то есть фактически данные лица были допущены на работу на постоянной основе, что подтверждается руководством МБОУ СОШ с. Ямады МР Янаульский район РБ в ответе на запрос прокуратуры района.

За фактически отработанное время согласно производственному календарю Ахметовой Р.Р. за ноябрь 2020 года должна быть выплачена заработная плата в размере 18 309 руб. 44 коп., за декабрь 2020 года - 15 908 руб. 20 коп., Нуриевой Р.И. за ноябрь 2020 года - 18 309 руб. 44 коп., за декабрь 2020 года - 15 908 руб. 20 коп., Садиковой А.А. за ноябрь 2020 года - 18 309 руб. 44 коп., за декабрь 2020 года - 17 499 руб. 2 коп. согласно приложенным расчетам.

В прокуратуру района от работников ООО ЧОО «Лион» Нигиева В.М., Касфатова В.А., Шараева Р.Р. поступила справка, подтверждающая их трудовую деятельность на объекте МБОУ ООШ с. Шудек МР Янаульский район РБ, подписанная директором учреждения.

В ходе проверки ответ из ООО ЧОО «Лион» на запрос прокуратуры района о трудоустройстве вышеуказанных работников не поступил. На телефонные звонки директор названного общества Галимов Р.Р. не отвечает.

Опрошенный Нигиев В.М. пояснил, что с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года работал в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте учебного корпуса МБОУ ООШ с. Шудек МР Янаульский район РБ по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 45 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А. 01.01.2020 года был заключен с ним трудовой договор, однако копию трудового договора ему нарочно не передавали. С ним работали Касфатов В.А., Шараев Р.Р., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года он отработал 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. За декабрь 2020 года он отработал 11 смен по 24 ч., в сумме 264 ч. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ему заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Нигиевым В.М. за ноябрь 2020 года - 10 800 руб., за декабрь 2020 года - 11 880 руб.

Нигиев В.М. выполнял функции по охране на указанном объекте согласно графику 1/2, с 08.00 до 08.00 (24 часа) в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, что в том числе подтверждается справкой из МБОУ ООШ с. Шудек МР Янаульский район РБ.

Таким образом, учитывая указанные обстоятельства, между ООО ЧОО «ЛИОН» и Нигиевым В.М. в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, фактически сложились трудовые отношения, так как указанное лицо было допущено с ведома работодателя, оно обязано было осуществлять работу в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, выполняло работу определенного рода (охрана объекта), а не разового задания заказчика, согласно графику сменности.

Кроме того, сложившиеся отношения между охранной организацией и указанным работником носят длительный характер, то есть фактически данное лицо были допущено на работу на постоянной основе, что подтверждается справкой из МБОУ ООШ с. Шудек МР Янаульский район РБ.

Опрошенный Касфатов В.А. пояснил, что с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года работал в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте учебного корпуса МБОУ ООШ с. Шудек МР Янаульский район РБ по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 45 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А. 01.01.2020 года был заключен с ним трудовой договор. С ним работали Нигиев В.М., Шараев Р.Р., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года он отработал 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. За декабрь 2020 года он отработал 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ему заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Касфатовым В.А. за ноябрь 2020 года - 15 300 руб., за декабрь 2020 года - 15 300 руб.

Опрошенный Шараев Р.Р. пояснил, что с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года работал в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте учебного корпуса МБОУ ООШ с. Шудек МР Янаульский район РБ по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 45 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А. 01.01.2020 года был заключен с ним трудовой договор. С ним работали Нигиев В.М., Касфатов В.А., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года он отработал 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. За декабрь 2020 года он отработал 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ему заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Шараевым Р.Р. за ноябрь 2020 года - 15 300 руб., за декабрь 2020 года - 15 300 руб.

Касфатов В.А., Шараев Р.Р. выполняли функции по охране на указанном объекте на основании трудового договора согласно графику 1/2, с 08.00 до 08.00 (24 часа) в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, что в том числе подтверждается справкой из МБОУ ООШ с. Шудек МР Янаульский район РБ.

Таким образом, учитывая указанные обстоятельства, между ООО ЧОО «ЛИОН» и Касфатовым В.А., Шараевым Р.Р. в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года возникли трудовые отношения.

За фактически отработанное время согласно производственному календарю Нигиеву В.М. за ноябрь 2020 года должна быть выплачена заработная плата в размере 18 309 руб. 44 коп., за декабрь 2020 года - 17 499 руб. 2 коп., оплата труда согласно условиям трудового договора Касфатову В.А. за ноябрь 2020 года должна быть выплачена в размере 15 300 руб., за декабрь 2020 года - 15 300 руб., Шараеву Р.Р. за ноябрь 2020 года должна быть выплачена в размере 15 300 руб., за декабрь 2020 года - 15 300 руб., согласно приложенным расчетам.

В прокуратуру района от работников ООО ЧОО «Лион» Хафизовой Д.М., Мусиной Р.Г., Макарова Г.М. поступила справка, подтверждающая их трудовую деятельность на объекте МБОУ СОШ с. Сандугач МР Янаульский район РБ, подписанная директором учреждения.

В ходе проверки ответ из ООО ЧОО «Лион» на запрос прокуратуры района о трудоустройстве вышеуказанных работников не поступил. На телефонные звонки директор названного общества Галимов Р.Р. не отвечает.

Опрошенная Хафизова Д.М. пояснила, что с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года работала в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте МБОУ СОШ с. Сандугач МР Янаульский район РБ по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 45 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А. 01.01.2020 года был заключен с ней трудовой договор, однако копию трудового договора ей нарочно не передавали. С ней работали Мусина Р.Г., Макаров Г.М., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. За декабрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ей заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Хафизовой Д.М. за ноябрь 2020 года - 10 800 руб., за декабрь 2020 года - 10 800 руб.

Опрошенная Мусина Р.Г. пояснила, что с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года работала в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте МБОУ СОШ с. Сандугач МР Янаульский район РБ по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 45 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А. 01.01.2020 года был заключен с ней трудовой договор, однако копию трудового договора ей нарочно не передавали. С ней работали Хафизова Д.М., Макаров Г.М., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года она отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. За декабрь 2020 года она отработала 11 смен по 24 ч., в сумме 264 ч. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ей заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Мусиной Р.Г. за ноябрь 2020 года - 10 800 руб., за декабрь 2020 года - 11 880 руб.

Опрошенный Макаров Г.М. пояснил, что с 14.01.2020 года по 31.12.2020 года работал в ООО «ЧОО «Лион» в должности охранника 4 разряда на объекте МБОУ СОШ с. Сандугач МР Янаульский район РБ по графику сутки через двое с 08:00 до 08:00 с оплатой 45 p./час. Директором ООО «ЧОО «Лион» Носковым И.А.

01.01.2020 года был заключен с ним трудовой договор, однако копию трудового договора ему нарочно не передавали. С ним работали Хафизова Д.М., Мусина Р.Г., которым руководство ООО «ЧОО «Лион» также не выплатило заработную плату за ноябрь-декабрь 2020 года. За ноябрь 2020 года он отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. За декабрь 2020 года он отработала 10 смен по 24 ч., в сумме 240 ч. Однако за отработанное время руководство ООО «ЧОО «Лион» ему заработную плату не выплатило. Размер задолженности у названного общества перед Макаровым Г.М. за ноябрь 2020 года - 10 800 руб., за декабрь 2020 года - 10 800 руб.

Хафизова Д.М., Мусина Р.Г. выполнял функции по охране на указанном объекте согласно графику 1/2, с 08.00 до 08.00 (24 часа) в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, Макаров Г.М. в период с 14.01.2020 года по 31.12.2020 года, что в том числе подтверждается справкой из МБОУ СОШ с. Сандугач МР Янаульский район РБ.

Таким образом, учитывая указанные обстоятельства, между ООО ЧОО «ЛИОН» и Хафизовой Д.М., Мусиной Р.Г. в период с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, Макаровым Г.М. фактически сложились трудовые отношения, так как указанные лица были допущены с ведома работодателя, они обязаны были осуществлять работу в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, выполняли работу определенного рода (охрана объекта), а не разового задания заказчика, согласно графику сменности.

Кроме того, сложившиеся отношения между охранной организацией и указанными работниками носят длительный характер, то есть фактически данные лица были допущены на работу на постоянной основе, что подтверждается справкой из МБОУ СОШ с. Сандугач МР Янаульский район РБ.

За фактически отработанное время согласно производственному календарю Хафизовой Д.М. за ноябрь 2020 года должна быть выплачена заработная плата в размере 18 309 руб. 44 коп., за декабрь 2020 года - 15 908 руб. 20 коп., Мусиной Р.Г. за ноябрь 2020 года - 18 309 руб. 44 коп., декабрь 2020 года - 17 499 руб. 2 коп., Макарову Г.М. за ноябрь 2020 года - 18 309 руб. 44 коп., декабрь 2020 года - 15 908 руб. 20 коп., согласно приложенным расчетам.

Таким образом, учитывая указанные обстоятельства, между ООО ЧОО «ЛИОН» и истцами фактически сложились трудовые отношения, так как указанные лица были допущены с ведома работодателя, они обязаны были осуществлять работу в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, выполняло работу определенного рода (охрана объекта), а не разового задания заказчика, согласно графику сменности.

Сложившиеся отношения между охранной организацией и истцами носили длительный характер, то есть фактически они были допущены на работу на постоянной основе.

Поскольку по делу доказан факт наличия и размер задолженности ответчика – ООО ЧОО «ЛИОН», с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку заработной платы Гимранову Р.А. за ноябрь 2020 года должна быть выплачена в размере 637 руб. 50 коп., Матюхиной А.В. за ноябрь 2020 года - 586 руб. 73 коп., за декабрь 2020 года - 75 руб. 72 коп., Михайлину А.А. за ноябрь 2020 года - 814 руб. 27 коп., за декабрь 2020 года - 328 руб. 13 коп., Махмутову Р.А. за ноябрь 2020 года - 314 руб. 5 коп., за декабрь 2020 года - 403 руб. 86 коп. согласно приложенным расчетам.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика ООО ЧОО «ЛИОН» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 15511 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Прокурора Октябрьского района г.Уфы в интересах Ситдикова Ф. Ф., Рахимовой Э. Ф., Мусиной Р. Г., Хафизовой Д. М., Ахметьяновой Р. З., Рашитовой З. Ф., Макарова Г. М., Касфатова В. А., Садиковой А. А., Нуриевой Р. И., Ахметовой Р. Р., Шараева Р. Р., Ахкямова А. А., Лобановой О. В., Нигиева В. М., Нигматзяновой Ф. Х., Вазитдиновой Э. И., Хакимовой Г. В., Закировой Р. Ф. к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» об установлении факта трудовых отношений, обязании рассчитать, начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить.

Признать факт наличия трудовых отношений между ООО ЧОО «ЛИОН» и Вазитдиновой Э. И. в период с 23.05.2020 года по 31.12.2020 года, Ситдиковым Ф. Ф. - с 29.10.2020 года по 01.01.2021, Ахкямовым А. А. - с 20.02.2020 года по 31.12.2020 года, Ахметьяновой Р. З. - с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, Рахимовой Э. Ф. - с 01.02.2020 года по 31.12.2020 года, Лобановой Олесей Владимировной - с 05.05.2020 года по 31.12.2020 года, Нигматзяновой Флоридой Халафовной - с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, Макаровым Г. М. - с 14.01.2020 года по 31.12.2020 года, Мусиной Р. Г. - с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, Хафизовой Д. М. - с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года, Ахметовой Р. Р. - с 01.02.2020 года по 31.12.2020 года, Нуриевой Р. И. - с 01.02.2020 года по 31.12.2020 года, Садиковой А. А. – с 17.05.2020 года по 31.12.2020 года, Нигиевым В. М. - с 01.01.2020 года по 31.12.2020 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Рашитовой З. Ф. заработную плату в размере 31 680 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 556 руб. 26 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Закировой Р. Ф. заработную плату в размере 28 200 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 520 руб. 46 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Хакимовой Г. В. заработную плату в размере 28 200 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 520 руб. 46 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Касфатова В. Аркадиевича заработную плату в размере 30 600 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 541 руб. 88 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Шараева Р. Р. заработную плату в размере 30 600 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 541 руб. 88 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Вазитдиновой Э. И. заработную плату в размере 15 908 руб. 20 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 211 руб. 84 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Ситдикова Ф. Ф. заработную плату в размере 32 626 руб. 84 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 595 руб. 30 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Ахкямова А. А. заработную плату в размере 34 217 руб. 64 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 616 руб. 48 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Ахметьяновой Р. З. заработную плату в размере 34 217 руб. 64 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 616 руб. 48 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Рахимовой Э. Ф. заработную плату в размере 34 217 руб. 64 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 616 руб. 48 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Лобановой О. В. заработную плату в размере 37 399 руб. 28 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 658 руб. 85 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Нигматзяновой Ф. Х. заработную плату в размере 32 626 руб. 84 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 595 руб. 30 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Макарова Г. М. заработную плату в размере 34 217 руб. 64 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 616 руб. 48 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Мусиной Р. Г. заработную плату в размере 35 808 руб. 46 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 637 руб. 67 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Хафизовой Д. М. заработную плату в размере 34 217 руб. 64 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 404 руб. 64 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Ахметовой Р. Р. заработную плату в размере 34 217 руб. 64 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 616 руб. 48 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Нуриевой Р. И. заработную плату в размере 34 217 руб. 64 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 616 руб. 48 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Садиковой А. А. заработную плату в размере 35 808 руб. 46 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 637 руб. 67 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» в пользу Нигиева В. М. заработную плату в размере 35 808 руб. 46 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации 637 руб. 67 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ЛИОН» госпошлину в доход местного бюджета в размере 15511 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий      Р.Р. Нурисламова