Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-4115/2016 ~ М-2659/2016 от 26.04.2016

Дело № 2-4115/2016

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«01» июля 2016 года

г.Пушкино Московская область

Пушкинский городской суд Московской области

в составе:

председательствующего судьи Чуткиной Ю.Р.

с участием прокурора Макаревич Л.Н.

при секретаре Малюковой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к Обществу с ограниченной ответственностью «КС Управление Персоналом» о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

установил:

Истец ФИО, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, обратилась в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «КС Управление Персоналом» (далее ООО «КС Управление Персоналом») о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Стороны в целях урегулирования возникшего спора пришли к единому мнению о необходимости заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, представили суду мировое соглашение, просили об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу. Мировое соглашение подписано сторонами и адресовано суду в письменной форме, приобщено к материалам дела, что отражено в протоколе судебного заседания.

Суд, проверив материалы дела, находит, что представленное сторонами мировое соглашение отвечает воле сторон, не противоречит закону и не ущемляет чьих-либо прав и законных интересов.

Сторонам разъяснены порядок и последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ.

Суд считает необходимым утвердить мировое соглашение, так как оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, является добровольным волеизъявлением сторон.

В связи с заключением сторонами мирового соглашения, и утверждением его судом, производство по делу подлежит прекращению.

Руководствуясь ст.ст. 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску ФИО к Обществу с ограниченной ответственностью «КС Управление Персоналом» о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, согласно которому:

1. По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется уплатить Истцу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

2. Сумма компенсации морального вреда, в соответствии со ст. 217 НК РФ, НДФЛ не облагается.

3. В соответствии с настоящим мировым соглашением, в связи с его заключением, Истец в полном объеме отказывается от всех своих исковых требований, в том числе и имущественного характера, к Ответчику.

4. Указанная в пункте 2 настоящего мирового соглашения денежная выплата перечисляется на банковский счет Истца в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента вступления в законную силу определения Пушкинского городского суда об утверждении настоящего мирового соглашения. Выплата производится в безналичном порядке на банковский счет Истца, по реквизитам, указанным ниже:

Банк: Московский банк Сбербанка России <адрес>

Адрес подр. Банка по месту ведения счета карты: <адрес>

№

№

№

№

№

Корреспондентский счет: 30№

Счет получателя: 40№

Получатель: ФИО

5. С момента утверждения судом настоящего мирового соглашения все разногласия между Истцом и Ответчиком, ставшие предметом судебного разбирательства по данному делу, считаются урегулированными.

6. Истец и Ответчик подтверждают, что с подписанием и исполнением настоящего мирового соглашения они не имеют друг к другу никаких имущественных или иных претензий.

7. Расходы сторон, связанные прямо или косвенно с рассмотрением гражданского дела №, относятся на сторону, понесшую данные расходы.

8.Стороны признают, что положения настоящего мирового соглашения являются конфиденциальными и не подлежат разглашению третьим лицам. Стороны обязуются не предпринимать каких-либо действий, которые прямо или косвенно могут нанести ущерб деловой репутации, имиджу или имуществу другой Стороне, не распространять сведений, содержащих конфиденциальную информацию или сведений, порочащих друг друга.

Производство по делу по иску ФИО к Обществу с ограниченной ответственностью «КС Управление Персоналом» о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение 15 дней.

Судья: