Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4037/2013 ~ М-542/2013 от 23.01.2013

Дело № 2-4037/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 2013 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Татарниковой Е.В.,

при секретаре Репп О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барановой Натальи Анатольевны к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Баранова Н.А. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении пенсии по старости. Свои требования истец мотивировала тем, что решением УПФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с тем, что не были приняты к зачету периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Просит суд включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости указные периоды работы. Полагает, что имеет право на льготную пенсию по Списку №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, как <данные изъяты>. Была непосредственно занята полный рабочий день, выполняемая ею работа связана с вредными условиями труда. Считает отказ пенсионного фонда во включении данных периодов работы в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии незаконным. Просит обязать ответчика включить указанные периоды работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица Баранова Н.А. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска Мясоедова М.И., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года, иск не признала.

Представитель третьего лица ГУ УПФ РФ по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

    В силу п.п. 2 п.1 ст. 27 вышеуказанного Федерального Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, в том числе мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как установлено судом, согласно сведений трудовой книжки Баранова Н.А. Приказом №о от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята на <данные изъяты>; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ ей установлен 2 разряд <данные изъяты>; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

В соответствии с решением Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ № Барановой Н.А. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии. Не были приняты к зачету периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, поскольку из представленных документов не просматривается работа по Списку №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № в качестве <данные изъяты>, занятого в <данные изъяты>

В судебном заседании истец пояснила, что решением УПФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с тем, что не были приняты к зачету периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Просит суд включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости указные периоды работы. Полагает, что имеет право на льготную пенсию по Списку №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, как <данные изъяты> Была непосредственно занята полный рабочий день, выполняемая ею работа связана с вредными условиями труда. В указанные периоды времени она осуществляла отбор жидкого металла из ковшей, осуществляла контроль за снятием шлака с жидкого расплавленного металла, в ковшах, миксерах, осуществляла контроль качества переливания в процессе литья продукции, контроль времени отстоя жидкого расплавленного металла и прочие обязанности контролера, то есть в течение всего рабочего дня была занята в производстве алюминия в получении металла электролитическим способом в расплаве металла. Считает отказ пенсионного фонда во включении данных периодов работы в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии незаконным. Просит обязать ответчика включить указанные периоды работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика суду пояснила, что Пенсионный фонд обоснованно отказал в принятии к зачету периодов работы истца в должностях <данные изъяты>, поскольку в позиции № подраздела № раздела № Списка №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № указана должность <данные изъяты> Также в материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие работу истца в должности <данные изъяты>. Оснований для назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не имеется, поскольку на момент обращения Барановой Н.А. с заявлением о досрочном назначении пенсии, оснований для его удовлетворения не было.

Оценивая представленные по делу доказательства суд приходит к следующему.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, в том числе, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № N 10.

В разделе <данные изъяты> подраздела <данные изъяты>» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, указаны профессии работников – <данные изъяты>

По сведениям, имеющимся в трудовой книжке Баранова Н.А. Приказом №о от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята на <данные изъяты>.

Приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № в связи с обеспечением повышения качества выпускаемой продукции и мерами по укомплектованности штатов ОТК, квалификации, материальной заинтересованности работников ОТК, с ДД.ММ.ГГГГ рабочим ОТК литейных отделений установлены ставки со 2 по 5 разряды, дано распоряжение внести соответствующие изменения в трудовые книжки и личные карточки – написать контролер продукции цветной металлургии, исключить <данные изъяты>, кроме <данные изъяты> установить ранее действующие тарифные ставки /при последующей сдаче экзамена на более высокий разряд <данные изъяты> Истица была включена в список работников ОТК на изменение тарифных ставок - со старой тарифной ставки - 0,566 на новую -0,627, табельный номер 2891.

В этой связи в трудовую книжку истицы внесены изменения, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ ей установлен 2 разряд <данные изъяты>; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Данные сведения дополнительно подтверждаются приказами о приеме на работу, личной карточкой работающего.

Штатными расписаниями ОТК на ДД.ММ.ГГГГ год в подразделе рабочие ОТК, занятые на участках с вредными условиями труда в литейном отделении № также предусмотрены должности <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ году, ДД.ММ.ГГГГ году количество указанных штатных должностей увеличилось до 32 ставок. В ДД.ММ.ГГГГ году,ДД.ММ.ГГГГ году количество ставок составило 27 штук. Должности <данные изъяты>» не предусмотрены.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства установлено, что работодателем в ДД.ММ.ГГГГ году производилось переименование должности <данные изъяты> так наименование данных должностей в ДД.ММ.ГГГГ году было приведено в соответствии с <данные изъяты>, должности указаны как «<данные изъяты>», что соответствует требованиям Списка № производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Перечень опасных и вредных производственных факторов и веществ в литейном производстве, подлежащих санитарному контролю, приведен в Санитарных правилах для литейного производства (заводов, цехов, участков) от ДД.ММ.ГГГГ №, в Межотраслевых правилах по охране труда в литейном производстве. <данные изъяты>

Из заключения эксперта <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ «О характере выполняемой работы и условиях труда контролеров продукции цветной металлургии <данные изъяты> следует, что наименование <данные изъяты> появилось в ЕТКС вместо наименования <данные изъяты> Литейное отделение электролизного цеха представляет собой отдельное помещение, соединенное с корпусами электролизного цеха. Контролер продукции цветной металлургии подвергается неблагоприятному воздействию факторов производства алюминия. Согласно списку № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №), рабочие ОТК в разделе «<данные изъяты> предусматривались разделом 10 <данные изъяты> и подразделом 13 <данные изъяты> Формулировка «рабочие ОТК» в списках предусматривает: рабочие ОТК всех наименований этих профессий (разъяснение Минтруда и Минсоцзащиты РСФСК от ДД.ММ.ГГГГ №). Следовательно, независимо от наименования профессии <данные изъяты>, при их занятости в «<данные изъяты>, им предоставлялось право на льготную пенсию по списку №.

Положением об отделе технического контроля установлено, что ОТК является структурным подразделением <данные изъяты> Задачей отдела является предотвращение поставки продукции, несоответствующей требованиям стандартов и технических условий, утвержденным образцам /эталонам/, проектно-конструкторской и технологической документации, условиям договоров, контрактов. К функциям ОТК в области производственно-хозяйственной деятельности отнесено, в том числе, контроль качества выпускаемой продукции, приемка и маркировка продукции; контроль технологических параметров производственного процесса; анализ уровня качества продукции.

Должностной инструкцией <данные изъяты> к основным задачам отнесены следующие – <данные изъяты>

Характеристикой работ <данные изъяты> отнесено, в том числе: <данные изъяты>

Рабочей инструкцией <данные изъяты> установлено, что <данные изъяты> входит в состав группы /бригады/ контроля качества производства литейной продукции <данные изъяты>, в которых созданы специализированные сквозные бригады по контролю качества литейной продукции. В состав работы контролера отнесено- <данные изъяты>

Оценивая состав работ <данные изъяты>, закрепленные в должностных и рабочих инструкциях, а также обязанностей <данные изъяты>, суд приходит к выводу о том, что функциональные обязанности указанных профессий являются аналогичными.

Согласно справке, выданной Красноярским алюминиевым заводом Баранова Н.А. работала на заводе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Полный рабочий день была занята на работе с вредными условиями труда.

При этом, оснований не доверять данному документу либо относится критически, у суда не имеется, справки выдана работодателем истца, подписаны руководителем предприятия, начальником отдела кадров, специалистом отдела кадров, заверены печатью организации. Довод УПФ РФ о том, что обоснованность выдачи справки не подтверждена документально, является необоснованным, поскольку в справке указаны основания ее выдачи, а именно: технологические инструкции, карты контроля.

При установлении полной занятости истца на данных видах работ суд исходит из следующего. Согласно п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиям труда, дающих.. . право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью выполнения основных трудовых функций.

Штатными расстановками предусмотрены полные ставки по всем должностям, которые занимала Баранова Н.А. в спорные периоды. Документы, подтверждающие, что в спорные периоды работы Баранова Н.А. помимо литейного производства была занята в других производствах и на других работах, в материалах гражданского дела отсутствуют.

Согласно заключению экспертизы, исходя из анализа материалов гражданского дела позволяют сделать, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Баранова Н.А. в должностях <данные изъяты> полный рабочий день.

Учитывая, что в соответствии со ст. 25 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» организация несет ответственность за достоверность сведений содержащихся в документах, предоставляемых для установления и выплаты трудовой пенсии, суд считает возможным принять сведения работодателя в качестве доказательств соответствия выполняемой истцом в спорные периоды времени работы - <данные изъяты>.

Более того, при вынесении решения суд принимает во внимание, что согласно имеющейся в материалах дела личной карточки истицы, распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ, протокола заседания квалификационной комиссии Баранова Н.А., как <данные изъяты>, была занята в <данные изъяты>

Таким образом, с учетом всех доказательств по делу в их совокупности, суд полагает, что в ходе судебного заседания нашел подтверждение тот факт, что работа истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, по характеру и условиям работы соответствует Списку №, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № работе <данные изъяты>

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что имеются все основания для включения вышеуказанных периодов работы истца в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 19 ФЗ № 173 « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Баранова Н.А. обратилась в УПФ РФ в Советском районе г. Красноярска ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ она достигла возраста 50 лет.

Оценив все обстоятельства, суд приходи к выводу о наличии у истицы права на досрочное назначение пенсии по вышеуказанным основаниям со дня возникновения у нее права на указанную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Барановой Натальи Анатольевны удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Обязать Управление Пенсионного фонда в РФ (ГУ) по Советскому району г.Красноярска назначить Барановой Наталье Анатольевне досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Текст мотивированного решения изготовлен 10.06.2013 года.

Председательствующий:      Е.В. Татарникова