Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2452/2013 ~ М-2312/2013 от 19.09.2013

Гражданское дело № 2-2452/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Енисейск 09 октября 2013 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе

председательствующего Лукашенок Л.Л.

при секретаре Уфимцевой О.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Детская художественная школа» города Енисейска о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с названным иском к Муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Детская художественная школа» города Енисейска (далее по тексту – МОУ ДОД «ДХШ») о взыскании в свою пользу недоначисленной заработной платы за период с апреля по август 2013 года, также просил обязать ответчика, начиная с 01 сентября 2013 года, начислять и выплачивать ему заработную плату не менее одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.

Требования мотивировал тем, что ежемесячные выплаты заработной платы осуществляются с нарушением требований трудового законодательства, при этом его заработная плата составляет менее установленного в Российской Федерации размера минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера. При обращении в суд истец просил взыскать в свою пользу разницу за указанный период между установленным в Российской Федерации МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной и выплаченной заработной платой в размере 8174 рубля 57 копеек.

В судебном заседании истец просил удовлетворить заявленные требования в размере 4611 рублей 45 копеек в соответствии с расчетом, представленным МКУК «Центральная бухгалтерия».

Представитель ответчика МОУ ДОД «ДХШ» ФИО6 просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, возражение против удовлетворения иска не представила.

Представители третьих лиц отдел культуры, спорта и молодежных проектов администрации города Енисейска и администрации города Енисейска, извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явились, возражений по существу иска также не представили.

Суд с учетом мнения участвующих сторон и на основании ст. 167 ГПК РФ определил возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, выслушав доводы участников судебного разбирательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.7 и ст.37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст.148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного в РФ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ, не допускается.

Федеральным законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.12.2012 №232-ФЗ) с 1 января 2013 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5205 рублей в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. N 380/П-18 для города Енисейска и Енисейского района установлен районный коэффициент к заработной плате работников в размере 1,3.

Перечисленные нормативные акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата ФИО7 должна быть определена работодателем не менее 9 369 руб. (5205 руб. х 1,8) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В судебном заседании установлено, что истец трудоустроен в МОУ ДОД «ДХШ» <данные изъяты>, в указанный период времени с июня по август 2013 года ему выплачивалась заработная плата, размер которой был ниже гарантированного минимума.

Таким образом, требование ФИО1 о взыскании в его пользу разницы между установленным в Российской Федерации МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной и выплаченной ему заработной платой является обоснованным.

С учетом уточненного и правильного расчета, представленного МКУК «Центральная бухгалтерия», суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 4611 рублей 45 копеек (2898 руб. 00 коп. за июнь + 1 713 руб. 45 коп. за август 2013 года).

Требование истца о возложении на ответчика обязанности в дальнейшем, начиная с 1 сентября 2013 года, выплачивать ему не менее одного минимального размера заработной платы, установленного в Российской Федерации, с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда, с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, также подлежит удовлетворению, поскольку это необходимо для пресечения продолжающегося нарушения его трудовых прав.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - бюджета муниципального образования город Енисейск - государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составит 400 рублей.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская художественная школа» города Енисейска в пользу ФИО1 4611 рублей 45 копеек (четыре тысячи шестьсот одиннадцать рублей 45 копеек).

Обязать Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская художественная школа» города Енисейска с 01 сентября 2013 года выплачивать ФИО1 не менее одного минимального размера заработной платы, установленного в Российской Федерации, с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда, с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская художественная школа» города Енисейска в доход бюджета муниципального образования город Енисейск государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы в Енисейский районный суд.

Председательствующий Л.Л. Лукашенок

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Л.Л. Лукашенок