Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-710/2013 ~ М-714/2013 от 19.04.2013

Дело №2-716/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Зея Амурской области         23 мая 2013 года

Зейский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Ворсиной О.Б.,

при секретаре Перепелицыной Я.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам ЯгаН. Н. И. и Абросимовой А. С. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению Овсянковский детский сад «Колосок» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Стороны состоят в трудовых правоотношениях. Истица Яганина Н.И. работает в должности завхоза по основному месту работы и в должности кладовщика на 0,5 ставки по совместительству, истица Абросимова А.С. - в должности машиниста по стирке и ремонту белья.

Истцы обратились в суд с иском к муниципальному дошкольному образовательному учреждению Овсянковский детский сад «Колосок» и просят обязать ответчика начислять им с <Дата обезличена> заработную плату при отработанной норме рабочего времени в размере не ниже минимального размера оплаты труда с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, взыскать с ответчика в пользу Яганиной Н.И. недоначисленную и не выплаченную заработную плату за январь, февраль, март 2013 года в сумме 19717 рублей 68 коп., в пользу Абросимовой А.С. - в сумме в сумме 15775 рублей 55 коп.

Определением Зейского районного суда от <Дата обезличена> гражданские дела по искам ЯгаН. Н. И., Абросимовой А. С. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению Овсянковский детский сад «Колосок» о взыскании заработной платы о взыскании заработной платы, соединены в одно производство для совместного рассмотрения.

В судебное заседание истцы не явились, ходатайствовав о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель ответчика с судебное заседание не явился, из представленного отзыва на иски следует, что ответчик с исковыми требованиями не согласен, считает, что заработная плата истцов соответствует действующему законодательству, нарушений трудовых прав истцов не имеется, в связи с чем, исковые требования не основаны на законе.

Представитель третьего лица - отдела образования администрации Зейского района в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, отзыв на иск не представил.

Представитель третьего лица – финансового управления администрации Зейского района в судебное заседания не явился, просит дело рассмотреть в его отсутствие, из представленного отзыва на иски следует, что с требованиями истцов о взыскании заработной платы третье лицо не согласно, поскольку собственник имущества автономного учреждения не несет ответственность по обязательствам указанного учреждения.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Действующей в настоящее время ч.3 ст.133 ТК РФ (в редакции Федеральных законов от <Дата обезличена> №90-ФЗ, от <Дата обезличена> №54-ФЗ) установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Часть 1 статьи 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (ст.133.1 ТК РФ).

Таким образом, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу главы 50 ТК РФ районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

Федеральным законом от 03 декабря 2012 года №232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01 января 2013 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5205 рублей.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утверждённому постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. №1029, Зейский район Амурской области, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Кроме того, ст.2 Закона Амурской области от 11 апреля 2005 года № 471-ОЗ «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области» определено, что на территории области к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, отнесены Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея и Тында и подчиненные его администрации населенные пункты.

В судебном заседании установлено, что истцы работают в МДОУ Овсянковский детский сад «Колосок», которое находится в с.Овсянка Зейского района Амурской области, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Как следует из трудовых договоров, заключенных с истцами и приказов об оплате труда <Номер обезличен>-л, 185-л, 189-л от <Дата обезличена>, имеющихся в материалах дела, к их заработной плате должен начисляться районный коэффициент в размере 70 % и северные надбавки в размере 50%.

Таким образом, заработная плата истцов при условии полного выполнения норм рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей), с учетом установленного Федеральным законом от 03 декабря 2012 года №232-ФЗ минимального размера оплаты труда - 5205 рублей, с января 2013 года должна быть: истца Яганиной Н.И. на 0,5 ставки кладовщика не менее 5725 руб. 50 коп. (5205 руб. х 70% х 50% х 0,5 ставки = 5725,5 руб.), истцов Яганиной Н.И. и Абросимовой А.С. на ставке завхоза и ставке машиниста по стирке и ремонту белья не менее 11451 рубля (5205 руб. х 70% х 50% = 11451 руб.).

Истцами заявлены требования о взыскании с ответчика недоначисленной и невыплаченной заработной платы за январь, февраль, март 2013 года в пользу Яганиной Н.И. в сумме 19717 рублей 68 коп., в пользу Абросимовой А.С. - в сумме в сумме 15775 рублей 55 коп.

Из расчетных листов истцов следует, что в указанные месяцы им начислена заработная плата в размере менее установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента в размере 70% и северной надбавки в размере 50%.

При этом в судебном заседании установлено, что истице Яганиной Н.И. в январе 2013 года по основному месту работы в должности завхоза была начислена заработная плата за 17 рабочих дней, то есть за полный месяц, в сумме 7656,42 руб., следовательно, подлежит взысканию 3794,58 руб. По совместительству в должности кладовщика в январе 2013 года истице начислена заработная плата в сумме 3180,14 руб., то есть подлежит взысканию 2545,36 руб.

В феврале 2013 года по основному месту работы в должности завхоза Яганиной Н.И. начислена заработная плата за неполный месяц, а именно за 19 рабочих дней, в сумме 7273,60 руб., следовательно подлежит взысканию 3604,85 руб. По совместительству в должности кладовщика на 0,5 ставки в феврале 2013 года истице начислена заработная плата за 19 рабочих дней в сумме 3021,13 руб., то есть подлежит взысканию 2418,10 руб.

В марте 2013 года по основному месту работы в должности завхоза Яганиной Н.И. начислена заработная плата за неполный месяц, а именно за 16 рабочих дней, в сумме 6125,15 руб., следовательно подлежит взысканию 3035,65 руб. По совместительству в должности кладовщика на 0,5 ставки в марте 2013 года истице начислена заработная плата за 16 рабочих дней в сумме 2972,10 руб., то есть подлежит взысканию 1608,30 руб.

Итого за период с <Дата обезличена> по 31 марта в пользу истицы Яганиной Н.И. с ответчика подлежит взысканию 17007 рублей 11 коп.

Одновременно в судебном заседании установлено, что истице Абросимовой А.С. в январе 2013 года по основному месту работы в должности машиниста по стирке и ремонту белья была начислена заработная плата за 17 рабочих дней, то есть за полный месяц, в сумме 6857,20 руб., следовательно, подлежит взысканию 4593,80 руб.

В феврале 2013 года по основному месту работы в указанной должности ей начислена заработная плата за неполный месяц, а именно за 17 рабочих дней, в сумме 5828,62 руб., следовательно, подлежит взысканию 3904,73 руб.

В марте 2013 года по основному месту работы Абросимовой А.С. начислена заработная плата за полный месяц, то есть за 20 рабочих дней, в сумме 6458,58 руб., следовательно, подлежит взысканию 4992,42 руб.

Итого за период с <Дата обезличена> по 31 марта в пользу истицы Абросимовой А.С. с ответчика подлежит взысканию 13490 рублей 95 коп.

Поскольку трудовым законодательством установлено, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии полного выполнения норм рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей) должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, суд считает подлежащими удовлетворению требования истцов о возложении на ответчика обязанности выплачивать им с <Дата обезличена> заработную плату в размере не менее установленного минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1619 рублей 92 коп., от уплаты которой истцы освобождены.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ЯгаН. Н. И., Абросимовой А. С. удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения Овсянковский детский сад «Колосок» в пользу ЯгаН. Н. И. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за январь, февраль, март 2013 года в сумме 17007 рублей 11 коп. (семнадцать тысяч семь рублей 11 коп.).

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения Овсянковский детский сад «Колосок» в пользу Абросимовой А. С. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за январь, февраль, март 2013 года в сумме 13490 рублей 95 коп. (тринадцать тысяч четыреста девяносто рублей 95 коп.).

Обязать муниципальное дошкольное образовательное учреждение Овсянковский детский сад «Колосок» с <Дата обезличена> выплачивать ЯгаН. Н. И. и Абросимовой А. С. заработную плату в размере не менее установленного минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, при условии полного выполнения норм рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей).

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения Овсянковский детский сад «Колосок» государственную пошлину в размере 1619 рублей 92 коп. (одна тысяча шестьсот девятнадцать рублей 92 коп.).

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Зейский районный суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня его провозглашения.

Председательствующий                 О.Б. Ворсина