РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Нижний Ингаш 23 11 2012 г.
Нижнеингашский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Кучерова А.П., при секретаре Парчевской О.В.,
с участием: заместителя прокурора Нижнеингашского района Красноярского края Алексеевич С.В., истца Астафьева А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Астафьева А.Ю. к ООО «КИППЕР», о восстановлении на работе,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском, с учетом изменения в судебном заседании, о:
восстановлении на работе в должности <данные изъяты> с момента увольнения;
взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула;
взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы с "дата", включительно, 2012 г. в размере <данные изъяты> руб.;
взыскании начисленных, но не выплаченных отпускных выплат за период с "дата" в сумме <данные изъяты> руб.;
компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Требования мотивированы тем, что он заключил с ответчиком трудовое соглашение "дата" и был принят на работу в качестве <данные изъяты>. "дата" был назначен на должность <данные изъяты>. Средняя заработная плата составляла <данные изъяты> руб. в месяц. За время работы с "дата", включительно 2012 г., образовалась задолженность по начисленной заработной плате в размере <данные изъяты> руб. Кроме того, были начислены, но не выплачены отпускные выплаты за период с "дата" в размере <данные изъяты> руб. Добровольно выплатить указанные суммы ответчик не желает. Кроме того, случайно "дата" узнал, что уволен с работы по собственному желанию с "дата" Однако никакого заявления о расторжении трудового договора он не подавал. Не был ознакомлен с приказом об увольнении. Незаконные действия ответчика причинили моральный вред.
В судебном заседании истец свои требования, с учетом их изменения в судебном заседании, поддержал в полном объеме, по основаниям изложенным в исковом заявлении.
Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил.
В судебном заседании прокурор полагал в иске отказать, по основаниям предусмотренным ст. 41 ГПК РФ.Выслушав истца и прокурора, изучив имеющиеся материалы дела, суд полагает, что иск не подлежит удовлетворению.
Как следует из искового заявления, иск предъявлен к ООО «КИППЕР». Однако из представленной копии трудовой книжки истца следует, что он "дата". «принят в производственное подразделение филиала «КИППЕР Сибирь» на должность <данные изъяты>. "дата" переведен на должность <данные изъяты>». Где и продолжает работать до настоящего времени.
В судебном заседании истец не изъявил желания и не дал согласия на замену ненадлежащего ответчика другим лицом. Заявив, что следует рассматривать дело по имеющемуся иску, при необходимости, в дальнейшем будет предъявлен новый иск к надлежащему ответчику.
При таких обстоятельствах суд полагает, что иск предъявлен к ненадлежащему ответчику, ООО «КИППЕР» надлежащим ответчиком не является, ибо работодателем, согласно представленной копии трудовой книжки истца, он принят на работу в производственное подразделение филиала «КИППЕР Сибирь». Поскольку истец не изъявил желания и не дал согласия на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, постольку в силу ч. 2 ст. 41 ГПК РФ суд рассматривает дело по предъявленному иску и с учетом изложенного выше, отказывает в его удовлетворении.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Астафьева А.Ю. отказать в иске к ООО «КИППЕР» о:
восстановлении на работе в должности <данные изъяты> с момента увольнения;
взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула;
взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы с "дата", включительно, 2012 г. в размере <данные изъяты> руб.;
взыскании начисленных, но не выплаченных отпускных выплат за период с "дата" в сумме <данные изъяты> руб.;
компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижнеингашский районный суд.
Председательствующий: