Определение по делу № 2-3899/2017 ~ М-3664/2017 от 30.10.2017

Дело №2-3899/2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Ухтинский городской суд Республики Коми

В составе судьи Аберкон И.В.,

С участием прокурора Володиной В.А.,

При секретаре Шишикиной Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ухта Республики Коми 29 ноября 2017 года гражданское дело по исковому заявлению Вольхиной О.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Газпром питание» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании внести изменения в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов,

Установил:

Вольхина О.А. обратилась в суд с требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «Газпром питание» (далее по тексту ООО «Газпром питание», Общество) о признании незаконным увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, признании недействительной записи в трудовой книжке ...., восстановлении на работе в ООО «Газпром питание» филиал «Ухтинское управление по организации общественного питания» в должности кухонного рабочего, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 05.10.2017г. по день вынесения решения судом с учетом индекса инфляции, взыскании компенсации морального вреда в размере 50000 руб., судебных расходов в размере 5000 руб. В обоснование требований истец указала, что 14.06.2016г. была принята в ООО «Газпром питание» филиал «Ухтинское управление по организации общественного питания» в кухонным рабочим. С истцом был заключен трудовой договор .... от 14.06.2016. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 04.09.2017г. истец была переведена на должность кухонного рабочего . 29.09.2017г. истец написала заявление на увольнение по собственному желанию с 04.10.2017г., однако 02.10.2017г. направила в адрес работодателя заявление об отзыве заявления об увольнении. Из телефонного разговора с сотрудником отдела кадров истцу стало известно, что ее заявление об отзыве заявления на увольнение не было принято работодателем, в связи с чем 04.10.2017г. приказом ..../к истец была уволена Истец полагает увольнение незаконным, в связи с чем заявлены указанные выше требования.

В настоящем судебном заседании истец отказалась требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Газпром питание» о признании незаконным увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, признании недействительной записи в трудовой книжке ...., восстановлении на работе в ООО «Газпром питание» филиал «Ухтинское управление по организации общественного питания» в должности кухонного рабочего, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 05.10.2017г. по день вынесения решения судом с учетом индекса инфляции, взыскании компенсации морального вреда в размере 50000 руб., судебных расходов в размере 5000 руб. Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, истцу разъяснены и понятны, что отражено в протоколе судебного заседания.

Представитель ответчика Таубина Е.В., действующая на основании доверенности, требования не признала в полном объеме, в обоснование своей позиции пояснила, что истцом было написано заявление об увольнении по собственному желанию с 04.10.2017г., в соответствии с которым истец была уволена 04.10.2017г., заявление истца об отзыве заявления об увольнении в адрес работодателя не поступало. Представитель ответчика полагала, что основания для удовлетворения заявления Вольхиной О.А. отсутствуют.

Выслушав участников процесса, прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд полагает возможным принять отказ истца от вышеуказанных исковых требований к ответчику, поскольку такой отказ не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно положениям абзаца 4 статьи 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Руководствуясь абз. 4 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд

определил:

Производство по гражданскому делу по иску Вольхиной О.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Газпром питание» о признании незаконным увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, признании недействительной записи в трудовой книжке ...., восстановлении на работе в ООО «Газпром питание» филиал «Ухтинское управление по организации общественного питания» в должности кухонного рабочего, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 05.10.2017г. по день вынесения решения судом с учетом индекса инфляции, взыскании компенсации морального вреда в размере 50000 руб., судебных расходов в размере 5000 руб., прекратить в связи с отказом истца от иска и принятием такого отказа судом.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение в течение 15 дней со дня его вынесения может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд.

Судья Ухтинского городского суда И.В. Аберкон