Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5858/2011 ~ М-5325/2011 от 27.07.2011

Дело № 2-5858/2/11 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«19» августа 2011 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Лаврешиной С.А.

при секретаре Матвеенко Е.С.

с участием представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по РК в г. Петрозаводске АртемьеваА.А., действующего по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению к ГУ УПФ РФ в городе Петрозаводске о включении в трудовой стаж периодов работы для назначения пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Тоболкин В.В. обратился с заявлением в суд по тем основаниям, что в период времени с 01.08.1995 г. по 30.06.1996 г. он работал в ИЧП «Метса». При обращении к ГУ УПФ РФ в городе Петрозаводске для назначения трудовой пенсии по старости пенсионным органом данный период работы не был включен в трудовой стаж Тоболкина В.В. в связи с тем, что запись в трудовой книжке истца, касающегося периода увольнения с работы из ИЧП «Метса», не содержит сведений в отношении года издания приказа № об увольнении с работы. Из-за отсутствия документов, подтверждающих данный факт работы, заявитель просит суд обязать ответчика включить в страховой стаж и общий трудовой стаж вышеуказанный период работы в данной организации.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в представленном суду заявлении заявил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. В прошлом судебном заседании требования поддержал, дополнив, что период его работы отражен в трудовой книжке, отсутствует только год издания приказа об увольнении. Данная ошибка возникла по причине недобросовестного исполнения обязанностей бухгалтером предприятия при оформлении трудовой книжки. В настоящее время бухгалтер предприятия категорически не желает принимать участие в судебном заседании и не хочет подтвердить обстоятельства внесения записей в его трудовую книжку, ссылаясь на то, что ИЧП «Метса» в настоящее время не осуществляет какую-либо деятельность. Представила суду оформленную ею справку, подтверждающую факт его работы в данном предприятии с 01.08.1995 г. по 30.06.1996 г. Иных свидетелей, которые могли бы подтвердить период и факт его работы на данном предприятии не имеется.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, пояснив, что данный период не может быть учтен в стаж истца, поскольку трудовая книжка заявителя полные сведения о периоде его работы в данной организации не содержит.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Гражданам, проработавшим в районах крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, для назначения мужчине, достигшему возраста 55 лет, досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ необходимо соблюдение следующих условий: страховой стаж не менее 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 лет календарно.

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ.

При этом решением заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 28.09.2010 г. истцу было отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не могут быть учтены определенные периоды, в том числе период работы с 01.08.1995 г. по 30.06.1996 г. в ИЧП «Метса».

Отказ мотивирован тем, что в трудовой книжке в записи об увольнении № не указан год в дате приказа.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (п. 6), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В соответствии с п. 2.4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, при отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясения и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (кроме работы у отдельных граждан); работы (службы) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера, в т.ч. дающей право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или одной системе.

В силу ст. ст. 264, 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов, в том числе факт трудового стажа для назначения пенсии.

Записи трудовой книжки заявителя свидетельствуют о том, что Тоболкин В.В., <данные изъяты> на основании приказа № от 31.07.1995 г. принят на ИЧП «Метса» на должность <данные изъяты>

Данная запись удостоверена печатью соответствующего учреждения и подписью директора предприятия (запись №).

Следующая запись трудовой книжки истца (№) свидетельствует о том, что Тоболкин В.В. на основании приказа № от 30.06. уволен с работы по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ.

При этом год издания приказа об увольнении в трудовой книжке не указан.

Вместе с тем согласно пояснениям истца, следует, что на данном предприятии он работал в период с 01.08.1995 г. по 30.06.1996 г.

Период работы истца в данном предприятии (с 01.08.1995 г. по 30.06.1996 г.) также содержится в трудовой книжке и следует из соответствующих записей под №№ 7,8.

В силу ст. 84-1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Архивных документов, подтверждающих факт работы истца в указанный период времени в ИЧП «Метса», не имеется.

Вместе с тем трудовая книжка истца содержит сведения о последнем дне работы истца в данном предприятии – 30.06.1996 г.

При этом доказательств, опровергающих данные обстоятельства, не имеется, со стороны ответчика не представлено.

Согласно справке от 16.08.2011 г. составленной и подписанной бывшим бухгалтером данного предприятия <данные изъяты> следует, что Тоболкин В.В., <данные изъяты>, действительно работал в ИЧП «Метса» в период с 01.08.1995 г по 30.06.1996 г.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ истец, как сторона по делу, вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие положениям главы 6 ГПК РФ о допустимости, достоверности и относимости.

Оценивая доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований.

Данный период работы истца в ИЧП «Метса» подлежит включению в его трудовой стаж.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче иска в силу ст. 333.19 НК РФ понесены расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 руб. Исковые требования судом удовлетворены, в связи с чем понесенные истцом расходы в данной части подлежат возмещению со стороны ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 268, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые к ГУ УПФ РФ в городе Петрозаводскео включении в трудовой стаж периодов работы для назначения пенсии удовлетворить.

Включить в страховой и в общий трудовой стаж работы для исчисления трудовой пенсии период работы в ИЧП «Метса» с 01.08.1995 г по 30.06.1996 г. в должности подсобного рабочего.

Взыскать с ГУ УПФ РФ в г. Петрозаводске в пользу расходы по уплате госпошлины в размере 200 (двести) руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд РК.

Судья С.А.Лаврешина

Решение суда в окончательной форме принято: 24.08.11 г.