Определение по делу № 2-4543/2015 ~ М-3934/2015 от 05.05.2015

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

                                                                           Дело № 2-4543/2015

г. Тюмень                                                                                11 августа 2015 г.

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Пономаревой Н.В.,

при секретаре Заводовской К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «РН Менеджмент» к Железникову Д.П. о взыскании затрат, связанных с обучением работника, встречному иску Железникова Д.П. к ОАО «РН Менеджмент» о признании пункта договора недействительным,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, котором просил взыскать с Железникова Д.П. в пользу ОАО «РН Менеджмент» сумму затрат, связанных с обучением в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей. Иск мотивировал тем, что в ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» (переименовано в ОАО «РН Менеджмент») для обеспечения компании необходимым количеством специалистов с современным уровнем квалификации была разработана целевая программа «Программа ускоренного развития компетенций молодых специалистов для работы супервайзерами и инженерами по бурению в группе ТНК-ВР», которая предусматривает развитие компетенций молодых специалистов в течении трех лет с прохождением специализированных технических курсов, тренингов и т.д. В рамках указанной программы ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» в лице вице-президента, директора Филиала ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» «ТНК-ВР Сибирь» в <адрес> и Железниковым Д.П. были заключены трудовой и ученический договоры на профессиональное обучение с работником. Ориентировочная стоимость обучения согласно заключенного договора составляет <данные изъяты> США. Фактически истцом израсходовано на обучение ответчика <данные изъяты> рублей. В соответствии с п. 3.1.4 Ученического договора в случае если работник не проработает по трудовому договору, заключенному с работодателем или иными юридическими лицами, аффилированными с работодателем, в течении <данные изъяты> в <данные изъяты> срок обязан возместить все расходы компании, связанные с ученичеством. ДД.ММ.ГГГГ ответчик написал заявление об увольнении из ОАО «РН Менеджмент» в связи с переводом в ОАО «Верхнечонскнефтегаз» куда был принят ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный с ОАО «Верхнечонскнефтегаз», расторгнут на основании заявления об увольнении по собственному желанию Железникова Д.П., в связи с чем, у ответчика возникла обязанность возместить все расходы компании, связанные с ученичеством.

Впоследствии ответчик обратился со встречным иском к ответчику, которым просил признать п. 3.1.5 ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ недействительным, прекратить действие п. 3.1.5 ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ на будущее врем, указав, что указанный пункт договора является недействительным, так как не обеспечивает баланса прав и интересов работника и работодателя, а исходя из его буквального толкования следует, что целью данного положения является получение работодателем прибыли, а не получение компенсации, понесенных им затрат, что в значительной степени ухудшает положение работника по сравнению с установленными требованиями трудового законодательства (ст. 249 ТК РФ).

В судебном заседании представитель истца Новгородова О.Г. и представитель ответчика Лугина Ю.В., обратились к суду с заявлением об утверждении мирового соглашения, прекращении производства по делу, представив письменный текст мирового соглашения, подписанный сторонами, который приобщен к материалам дела.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что окончание дела миром является правом сторон в соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, при этом утверждение судом условий мирового соглашения по настоящему гражданскому делу не противоречит закону, и не нарушает прав и законных интересов третьих лиц.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, судья

                                             О П Р Е Д Е Л И Л:

Ходатайство сторон об утверждении условий мирового соглашения и прекращении производства по гражданскому делу № по иску ОАО «РН Менеджмент» к Железникову Д.П. о взыскании затрат, связанных с обучением работника, встречному иску Железникова Д.П. к ОАО «РН Менеджмент» о признании пункта договора недействительным, удовлетворить.

Утвердить мировое соглашение на следующих условиях:

Железников Д.П. признаёт и обязуется выплатить ОАО «РН Менеджмент» затраты, понесенные последним на обучение ответчика, согласно ученическому договору на профессиональное обучение с работником от ДД.ММ.ГГГГ г.

Стороны признают, что фактические затраты ОАО «РН Менеджмент» на обучение Железникова Д.П. составили <данные изъяты> рублей.

Стороны признают, что фактически Железников Д.П. после окончания обучения проработал <данные изъяты> полных месяцев:

- <данные изъяты> месяц в Филиале ОАО «РН Менеджмент» «Центр экспертной поддержки и технического развития БН РиД» в. <адрес>;

- <данные изъяты> месяцев в ОАО «Верхнечонскнефтегаз» (Общество группы ОАО «НК «Роснефть»).

Исходя и п.п. 2-3 настоящего соглашения Железников Д.П. обязуется в соответствии со ст. 249 ТК РФ возместить затраты ОАО «РН Менеджмент» на его обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени в размере рублей.

Обязательства по оплате Железников Д.П. будет исполнять согласно графику платежей в срок до ДД.ММ.ГГГГ г., являющемуся приложением к настоящему мировому соглашению.

Железников Д.П. обязуется перечислять денежные средства п.п. 4-5 настоящего мирового соглашения по следующим реквизитам ОАО «РН Менеджмент»:

Получатель                            Филиал ОАО «РН Менеджмент» «Центр

                         экспертной поддержки и технического

         развития БН РиД» в <адрес>

    ИНН/КПП                     <данные изъяты>

    Расчетный счет

Плательщика                         <данные изъяты>

Корреспондентский счет      <данные изъяты>

Банк плательщика    АО «Всероссийский банк развития регионов» <адрес>

БИК                                       <данные изъяты>

Стороны с момента утверждения настоящего мирового соглашения Центральным районным судом г. Тюмени отказываются от заявленных исковых требований, составляющих предмет как первоначального, так и встречного иска по гражданскому делу 2-4543/2015.

Государственная пошлина уплаченная ОАО «РН Менеджмент» за рассмотрение настоящего гражданского дела в сумме <данные изъяты> рублей возмещается Железниковым Д.П. в срок до ДД.ММ.ГГГГ путем перечисления денежных средства по реквизитам, указанным в п. 6 настоящего мирового соглашения.

Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением являются окончательными, конфиденциальными и в полном объёме определяют взаимные обязательства сторон.

В случае неисполнения Железниковым Д.П. своих обязательств по мировому соглашению, ОАО «РН Менеджмент» вправе обратиться в Центральный районный суд г. Тюмени с заявлением для получения исполнительного листа по взысканию суммы долга, предусмотренной п. 4 настоящего мирового соглашения.

Гражданское дело № 2-4543/2015 ОАО «РН Менеджмент» к Железникову Д.П. о взыскании затрат, связанных с обучением работника, встречному иску Железникова Д.П. к ОАО «РН Менеджмент» о признании пункта договора недействительным, производством прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение пятнадцати дней со дня его вынесения, путем подачи частной жалобы через Центральный районный суд г. Тюмени.

Судья                                                                         Н.В. Пономарева