Решения по делу № 2-2045/2016 ~ М-1600/2016 от 06.05.2016

Дело № 2-2045/2016    

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Ковров                          14 июня 2016 года

Ковровский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Клоковой Н.В.,

при секретаре Крашенинниковой М.С.,

с участием представителя истца - помощника Ковровского городского прокурора Самойловой А.В., истца Лариной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Коврове гражданское дело по исковому заявлению Ковровского городского прокурора, действующего в интересах Лариной Е. С., к Обществу с ограниченной ответственностью «Триумф» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

установил:

Ковровский городской прокурор, действующий в защиту прав и законных интересов Лариной Е.С., обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Триумф» (далее по тексту – ООО «Триумф») о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании в обоснование исковых требований представитель истца - помощник Ковровского городского прокурора Самойлова А.В. пояснила, что у ООО «Триумф» перед Лариной Е.С., состоявшей в должности <данные изъяты> предприятия, имеется задолженность по выплате заработной платы. Невыплата причитающейся работнику заработной платы нарушает права работника на вознаграждение за труд, лишает его права на обеспечение достойного существования для него самого и членов его семьи.

Истец Ларина Е.С. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО «Триумф», извещавшийся надлежащим образом о времени, дате и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, судебное извещение, направленное в его адрес, указанный местом нахождения юридического лица в Едином государственном реестре юридических лиц, возвратилось в суд за истечением срока хранения в связи с неполучением корреспонденции, что расценивается судом как злоупотребление правом, влекущее возможность рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика.

При таких обстоятельствах, с учетом согласия истца и представителя истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав прокурора, истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу положений статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу положений ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Статьей 67 Трудового кодекса РФ установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Ларина Е.С. осуществляла свою трудовую деятельность в ООО «Триумф» в связи с фактическим допуском <дата> к работе с ведома работодателя, прекратила данную деятельность <дата>. В нарушение требований трудового законодательства Лариной Е.С. ответчиком не была выплачена заработная плата за последние три недели февраля – первую половину марта 2016 года в размере <данные изъяты>.

Размер задолженности по заработной плате истца Лариной Е.С. подтвержден справкой, подписанной генеральным директором ООО «Триумф» Кругловой О.В.

Наличие трудовых отношений между истцом и ООО «Триумф» и размер задолженности представителем ответчика в судебном заседании не оспорены.

При таких обстоятельствах, заявленные прокурором требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при удовлетворении требований истца, освобожденного при подаче заявления от уплаты государственной пошлины в силу закона, расходы по государственной пошлине возлагаются на ответчика.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░., ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» (░░░ 3305716940, ░░░ 330501001, ░░░░ 1123332003508) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░: <░░░░░>, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░: <░░░░░>, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» (░░░ 3305716940, ░░░ 330501001, ░░░░ 1123332003508) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░: <░░░░░>, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░: <░░░░░>, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░          ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░: ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 20 ░░░░ 2016 ░░░░.