Определение суда апелляционной инстанции по делу № 02-2268/2019 от 01.03.2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2019 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Голяниной Ю.А., при секретаре Анкудиновой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2268/19 по иску Общества с ограниченной ответственностью «Ай Флай» к Казанцеву Анатолию Юрьевичу о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с данными требованиями, просил взыскать с Казанцева А.Ю. затраты, понесенные истцом на обучение ответчика в размере 644 142,52 рубля.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в суд явился, в удовлетворении исковых требований просил отказать по доводам, изложенным в возражениях.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы по делу, приходит к следующему.

31 марта 2017 года между ООО «АЙ ФЛАЙ» и Казанцевым Анатолием Юрьевичем был заключен трудовой договор № 127. На основании Трудового договора и приказа о приеме на работу от 31.03.2017 № 157 л/с ответчик принят на должность второго пилота  *** в летный отряд ****.

С целью получения допуска к самостоятельным полетам на *****, в силу ст. 198 ТК РФ и в дополнение к Трудовому договору, 31 марта 2017 года между сторонами был заключен Ученический договор № 22-У, предметом которого являлось прохождения обучения и получение ответчиком квалификационной отметки о типе воздушного судна  ****в свидетельство пилота.

Услуги по обучению предоставлялись лицензированным учебным центром -  ****** на основании Договора № ******, заключенного между Учебным Центром и истцом 01.10.2015 года.

По условиям Ученического договора истец принял на себя обязательства за свой счет осуществить обучение ответчика с целью получения ответчиком квалификационной отметки о типе воздушного судна  ***** в свидетельство пилота.

Общая стоимость обучения в Учебном центре, оплаченная истцом, составила 1 247 314 руб. 84 коп.

Факт оплаты подтверждается банковскими документами (инвойсы, счета-фактуры).

20 октября 2017 г., по окончанию обучения, истец уведомил ответчика о размере понесенных им затрат, с которыми ответчик согласился, о чем сделана соответствующая отметка в Уведомлении о затратах на профессиональную подготовку работника.

Согласно п. 3.8. Ученического договора ответчик обязан по окончании обучения и получения квалификационной отметки о типе воздушного судна  **** в свидетельстве пилота, проработать по трудовому договору, заключенному с истцом, не менее трех лет, то есть 1096 дней.

Однако ответчик на основании заявления об увольнении по собственному желанию, уволен из ООО «АЙ ФЛАЙ» 28.12.2018 года в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ от 28.12.201 8 № 460 л/с).

В соответствии с п. 6.1.2. Ученического договора, в случае, если ответчик по своей инициативе расторгает трудовой договор, в том числе по соглашению сторон, он обязан возместить истцу денежные средства, связанные с его обучением пропорционально неотработанному времени.

Срок окончания обучения - дата получения квалификационной отметки о типе воздушного судна  **** в свидетельстве пилота. Принимая во внимание, что ответчик проработал у истца 530 дней, то на основании п. 6.1.2. Ученического договора, ст.ст. 207, 249 ТК РФ к возмещению подлежит сумма фактических затрат (пропорционально неотработанному времени) в размере 644 142 руб. 52 коп.

28.12.2018 года ответчику было вручено уведомление с требованием о добровольном возмещении понесенных истцом затрат на его обучение. Однако указанное требование ответчик не исполнил.

Истец просил взыскать с Казанцева Анатолия Юрьевича в пользу Общества с ограниченной ответственностью «АЙ ФЛАЙ» затраты, понесенные истцом на обучение ответчика в размере 644 142 руб. 52 коп.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Суд соглашается с требованиями истца о взыскании затрат понесенных на обучение. У суда не имеется оснований не согласиться с представленным истцом расчетом, подтверждающим размер фактических затрат, понесенных работодателем на обучение работника.

Доводы представителя ответчика об изменении места обучения, основанием для отказа в иске не являются.

Доводы представителя ответчика о нарушении истцом условий ученического договора, в том числе, нормальной продолжительности времени отдыха между полетными сменами, не нашли своего подтверждения в ходе судебного процесса, кроме того, суд принимает во внимание, что в период действия ученического договора ответчик об указанных нарушениях работодателю не сообщал, трудовой договор прекращен на основании заявления работника об увольнении по собственному желанию.

Таким образом, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объёме, взысканию с ответчика подлежат затраты на обучение в размере  644142,52 рубля.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Казанцева Анатолия Юрьевича в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Ай Флай» затраты на обучение в размере 644 142,52 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Никулинский районный суд г. Москвы в течение месяца.

Судья

Решение изготовлено в окончательной форме  15 июля 2019 года.

3