Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-444/2015 ~ М-396/2015 от 17.07.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 26 » августа 2015 года

г.Нефтегорск.

Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Заиграевой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимочкина В.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Нефтегорский Самарской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился с данным иском указав, что выработал специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях». Однако комиссия УПФ отказала в этом, квалифицировав общими условиями период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Центральной базе производственного обслуживания ПО «К» в должности "должность" на объектах добычи нефти и газа. Считает отказ незаконным и просит включить указанный период, а также период работы в ООО «С» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в аналогичной должности в стаж работы с тяжелыми условиями труда, обязать ответчика назначить пенсию с даты обращения (ДД.ММ.ГГГГ года) и взыскать судебные расходы.

В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддержали, уточнив, что поскольку период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитан Пенсионным фондом в стаж работы с тяжелыми условиями труда, то повторное его включение не требуется.

Ответчик просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, с иском не согласился по основаниям, указанным в решении комиссии.

Выяснив мнение сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.30 ч.1 п.2 Закона РФ «О страховых пенсиях» (ранее ст.27 ч.1 п.2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 данного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч.2 данной статьи).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

По общему правилу, установленному ч.1 ст.22 указанного закона, трудовая пенсия назначается со дня обращения, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Подтверждение страхового стажа (в т.ч. стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии), с учетом п.8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1015 от 2.10.2014 года, возможно на основании документов, определенных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, а также приказом Минздравсоцразвития РФ № 258н от 31.03.2011 года. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, приказы, расчетные книжки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (в т.ч. архивными), выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированные на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Порядок подсчета льготного стажа регулируется Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в соответствии с п.4 которых одним из условий возможности включения периодов работы в такой стаж является непосредственная занятость работника в соответствующем производстве (профессии) полный рабочий день. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (п.5 Правил).

Согласно записям в трудовой книжке Тимочкин В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал "должность" непосредственно на объектах добычи нефти и газа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центральной базе производственного обслуживания объединения «К» (ОАО «С») и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «С» (л.д. 24-26).

Из протокола заседания комиссии УПФ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что период работы в Центральной базе производственного обслуживания квалифицирован общими условиями, т.к. должность не предусмотрена Списком № 2. В трудовой книжке и архивной справке не отражено, за какими объектами добычи нефти и газа был закреплен заявитель (в основании выдачи справки отсутствуют реквизиты распоряжений о закреплении за промыслами, отсутствует ссылка на договора по оказанию услуг ОАО «С»). В назначении досрочной трудовой пенсии отказано из-за отсутствия требуемого стажа работы в тяжелых условиях труда, льготный стаж составляет 6 лет 2 месяца 11 дней (л.д. 10-12). Однако данный вывод комиссии суд считает необоснованным.

Уточняющей справкой ОАО «С» подтверждается работа Тимочкина В.В. "должность" непосредственно на объектах добычи нефти и газа (полный рабочий день) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Центральной базе производственного обслуживания объединения «К» в производстве добычи нефти, газа и газового конденсата, ко всему периоду применим Список № 2 поз.2130200а-19861. Периодов, исключаемых из льготного стажа, нет. Основание выдачи справки: приказы по личному составу, карточка формы Т-2, расчетные ведомости по начислению зарплаты, табели учета рабочего времени, штатные расписания, устав ОАО «С». ЦБПО являлась структурной единицей общества, с ДД.ММ.ГГГГ прекратила свою деятельность (л.д. 17-18). В замене по требованию Пенсионного фонда данной справки ОАО «С» было отказано.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица указанный период содержит ссылку на особые условия труда (код 2130200а-19861).

В Списке № 2 от 1956 года (раздел «Добыча нефти и газа») предусмотрена должность «электромонтеры по монтажу, ремонту и обслуживанию оборудования непосредственно на промыслах». Списком № 2 от 1991 года (раздел «Добыча нефти и газа») поз.2130200а-19861 предусмотрена должность «электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые непосредственно на объектах добычи нефти и газа». Тем самым наименование занимаемой истцом должности совпадает со Списком № 2 от 1991 года. Указание в решении комиссии УПФ на отсутствие сведений о работе на промыслах не может быть принято во внимание, поскольку главным моментом является связь работы с непосредственной занятостью работника на объектах добычи нефти и газа, что в данном случае соблюдается. С учетом этого имеются основания для включения спорного периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда, и поскольку при этом он будет составлять более 12,5 лет, истец имеет право на досрочное назначение пенсии.

Ввиду того, что истец обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ года, однако 55-летнего возраста достиг ДД.ММ.ГГГГ года, то пенсия должна быть назначена ему с последней даты. Вместе с тем поскольку из пенсионного дела усматривается включение в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «С», то оснований для его повторного учета в качестве такового не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, период работы Тимочкина В.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "должность" непосредственно на объектах добычи нефти и газа Центральной базы производственного обслуживания объединения «К» (ОАО «С»).

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Нефтегорский Самарской области произвести начисление пенсии Тимочкину В.В. с ДД.ММ.ГГГГ (с момента достижения 55-летнего возраста).

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Нефтегорский Самарской области в пользу Тимочкина В.В. <данные изъяты> в счет возврата госпошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Нефтегорский районный суд.

Судья                    В.В.Лопутнев