Решение по делу № 2-3633/2015 ~ М-2340/2015 от 05.05.2015

Дело №2-3633/15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 июня 2015 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи         Зониной И.Н.,

при секретаре             Корольковой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению С к войсковой части №, медицинской службе <данные изъяты>, ФКУ «УФО МО РФ по <адрес>» о взыскании расходов за прохождение медицинского осмотра,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчикам, просил возместить понесенные им расходы за прохождение медицинского осмотра в размере <данные изъяты> рублей. В обоснование заявленных требований указала, что работает на предприятии в/ч № в <адрес> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ При поступлении на работу была направлена на предварительный медицинский осмотр работодателем. Все расходы в сумме <данные изъяты> рублей несла сама. До настоящего времени они ей не возмещены.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования в полном объеме по изложенным выше основаниям, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика в/№ Ч в судебном заседании не возражала против возмещения расходов, однако пояснила, что требования к войсковой части должны быть оставлены без удовлетворения, т.к. не имеют собственных средств, обращались в УФО МО РФ, в медицинскую службу с заявлением о возмещении расходов на периодические осмотры, однако заявление оставлено без удовлетворения.

Представитель медицинской службы <данные изъяты> в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Представитель ФКУ «УФО МО РФ по <адрес>» К указала, что надлежащим ответчиком по делу является войсковая часть, т.к. она по отношению к истице является работодателем.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд находит исковое заявление С подлежащим удовлетворению в части требований к войсковой части по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, С принята на должность <данные изъяты> в войсковую часть №, что подтверждено трудовым договором на л.д.10. Сторонами не оспаривалось, что до приема на работу, С была направлен командиром войсковой части на прохождение медицинского осмотра, который работник прошел ДД.ММ.ГГГГ и оплатила всего <данные изъяты> рублей, что подтверждается квитанциями, проложенными к договору оказания услуг.

Командиром в/ч № был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому С необходимо произвести указанные выплаты, и направлен в ФКУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по <адрес>", в которое воинская часть № на основании договора на обслуживание зачислена на финансовое обеспечение.

Однако выплата произведена не была и приказ возвращен командиру части по мотиву отсутствия денежных средств на их оплату. Кроме того, разъяснено право обращения в медицинскую службу <данные изъяты>.

Дав оценку представленным материалам и доводам сторонам, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ, работник обязан, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

Согласно Приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" С1 была обязана пройти медицинский осмотр и заключение медицинской комиссии о возможности работы ее по данной профессии является необходимым документом при поступлении на работу в воинскую часть.

Факт прохождения ею медицинской комиссии и оплаты прохождения комиссии из личных средств подтверждается медицинской справкой, договором на оказание платных медицинских услуг и копией счета.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;

Таким образом, законом предусмотрена обязанность работодателя возместить истцу эти расходы.

Работодателем для С является войсковая часть №, с которой у нее заключен трудовой договор.

Командиром войсковой части был издан приказ об оплате работнику суммы, которую она потратила на медицинский осмотр из собственных средств, т.е. обязанность по возмещению работнику расходов на медосмотр, предусмотренная трудовым законодательством, была выполнена.

Установлено, что воинская часть не имеет своих собственных денежных средств.

Сторонами не оспаривалось, что Согласно выписке из приказа начальника аппарата Министра Обороны РФ N 0228 от ДД.ММ.ГГГГ "О зачислении на финансовое обеспечение воинских частей и учреждений МО РФ", войсковая часть № зачислена на финансовое обеспечение в ФКУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по <адрес>».

Согласно договору на обслуживание, заключенному между ФКУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по <адрес>" и в/ч №, ФКУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по <адрес>" обязуется осуществлять финансово-экономическое обеспечение в/ч № в пределах бюджетных ассигнований по бюджетной смете, утвержденной в порядке, установленном в МО РФ.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению, а денежные средства подлежат взысканию с войсковой части через лицевой счет ФКУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по <адрес>".

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ № ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░ "░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░ <░░░░░>», ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ 2015 ░.

    ░░░░░: