Дело № 2-1852/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 декабря 2011г. Железногорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего: судьи Потехиной О.Б., при секретаре Бугиной Ю.В., а также с участием помощника прокурора ЗАТО Железногорск Антропова А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО Железногорск Красноярского края в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «М» о признании бездействия незаконным и обязании организовать мероприятия по аттестации рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор ЗАТО Железногорск действуя в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «М» о признании бездействия незаконным и обязании организовать мероприятия по аттестации рабочих мест, мотивируя свои требования тем, что в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в ООО «М» было установлено, что в Обществе не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, которая предусмотрена ст. 209, ст.212 Трудового кодекса РФ. Прокурор просит признать бездействие ООО «М», выразившееся в непроведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда, незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда и обязать ООО «М» организовать мероприятия по аттестации всех рабочих мест.
В судебном заседании помощник прокурора ЗАТО Железногорск Антропов А.С. поддержал заявленные требования, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «М»- директор Ерохин А.А. надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела в судебное заседание не явился в своем заявлении, адресованном суду, исковые требования признал, просил дело рассмотреть без его участия.
Заслушав пояснение представителя прокуратуры, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п. 1 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, поскольку приоритетом является, безопасность человека, достичь которой возможно лишь при условии создания безопасных и здоровых условий труда на каждом рабочем месте.
В судебном заседании письменными материалами дела установлено, что в ходе прокурорской проверки были выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «М» выразившиеся в непроведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда.
Представителем ответчика- директором ООО «М» Ерохиным А.А. данное обстоятельство не оспаривается.
Бездействие работодателя- директора ООО «М», выраженное в непроведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда является незаконным и затрагивает интересы работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, поскольку лишает право на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях.
Доводы истца подтверждаются позицией ответчика по делу, который требования иска признал полностью.
В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Принимая во внимание, что признание иска ответчиком не противоречит закону, основано на материалах дела и не нарушает права и законные интересы иных лиц, назначение и последствия принятия судом признания иска ответчику разъяснены, суд принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет исковые требования в полном объеме.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора ЗАТО Железногорск Красноярского края в защиту прав, свобод и законных неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «М» о признании бездействия незаконным и обязании организовать мероприятия по аттестации рабочих мест, удовлетворить.
Признать бездействие общества с ограниченной ответственностью «М», выразившееся в непроведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда, незаконным, противоречащим требованиям законодательства об охране труда.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «М» организовать мероприятия по аттестации всех рабочих мест.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 суток со дня ознакомления с мотивированным решением, то есть с 06 декабря 2011г., путем подачи жалобы в Железногорский городской суд.
Судья Железногорского городского суда О.Б.Потехина
...