Решение по делу № 2-390/2020 ~ М-5/2020 от 09.01.2020

№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Краснокамск    ДД.ММ.ГГГГ

Краснокамский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Азановой О.Н.,

при секретаре Зылевой Е.А.,

с участием истца Бабенко О.Б.,

представителя истца Батеевой А.Г.,

представителя ответчика Лекомцевой Т.М.,

представителя третьего лица Тиуновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Краснокамского городского суда гражданское дело по иску Бабенко Ольги Борисовны к ГУ-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Краснокамске Пермского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

установил:

Бабенко Ольга Борисовна обратилась в суд с исковым заявлением (с учетом принятого судом в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) ходатайства об уточнении исковых требований – л.д.230-231) к ГУ-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Краснокамске Пермского края, в котором просит: признать за Бабенко Ольгой Борисовной право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ г.; включить в специальный стаж Бабенко Ольги Борисовны в льготном исчислении следующие периоды: Краснокамская городская больница, врач-акушер-гинеколог-интерн с ДД.ММ.ГГГГ г., <данные изъяты>; Краснокамская городская больница, дежурная служба гинекологического отделения стационара, врач-акушер-гинеколог (по совместительству на 1.0 ставки) – с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ с <данные изъяты>; включить в специальный стаж Бабенко Ольги Борисовны периоды прохождения курсов прохождения квалификации в льготном исчислении – с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, то есть <данные изъяты> (<данные изъяты> без учета льготного исчисления); включить в специальный стаж Бабенко Ольги Борисовны донорские дни – с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ.

В обосновании исковых требований указано следующее. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Краснокамске Пермского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях, Закон №400-ФЗ). 24.12.2018 истцу было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа 30 лет. Специальный стаж истца составил <данные изъяты>. Бабенко О.Б. не согласилась с вынесенным решением и ДД.ММ.ГГГГ вновь обратилась в ГУ-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Краснокамске Пермского края с аналогичным заявлением. Специальный стаж истца был пересчитан и составил <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истцу вновь было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа 30 лет и несоблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии.

Истец в судебном заседании настаивала на исковых требованиях в полном объеме, по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении. Считает, что на ДД.ММ.ГГГГ она имела специальный стаж 30 лет.

Представитель истца заявленные требования с учетом ходатайства об уточнении иска поддержала в полном объеме. Указала, что истец выработала стаж 30 лет. Пояснила, что интерн не смог бы проходить практику не проводя операций. Считает, что истец имела право на получение досрочной пенсии в ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика с исковыми требованиями не согласилась по доводам, изложенным в возражениях на уточненное исковое заявление. Указала, что ДД.ММ.ГГГГ к ответчику обратилась Бабенко Ольга Борисовна по вопросу досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии п.20 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях. По нормам данной статьи досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 настоящей статьи, при наличии величины индивидуального коэффициента в 2019 году не менее 16,2. Так, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, назначается ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. С учетом пункта 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопрос назначения и выплаты пенсий» (далее - Закон № 350-ФЗ), гражданам, указанным в пунктах: - 21 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев наступления таких сроков. В целях реализации статьи 30 Закона №400-ФЗ принято постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работ (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление №665). Согласно Постановлению № 665 при досрочном назначении страховой пенсии старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоров населения в учреждениях здравоохранения, применяется: - Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781 «О списках работ (профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчислен периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Постановление №781, Список №781, Правила №781). Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 (далее - Постановление № 464). Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. №258н (далее - Порядок), периоды работы по осуществлению лечебной и иной деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения подлежат подтверждению. Указанные периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в качестве (застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального) персонифицированного учета (пункты 3,13 Порядка) (далее - выписка из ИЛС). Дата регистрации Бабенко О.Б. в системе государственного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ г. На основании представленных документов специальный стаж Бабенко О.Б. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. составил <данные изъяты>. Управлением не были включены в специальный стаж в льготном исчислении следующие периоды: Краснокамская городская больница, дежурная служба гинекологического отделения стационара, врач-акушер-гинеколог (по совместительству на 1,0 ставки): ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; с 01ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. По данным выписки из ИЛС в указанные периоды у истца отсутствует код льготы (28-ГДХР), подтверждающий работу Бабенко О.Б. в должности оперирующего врача, согласно приложению к Правилам № 781 (Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев). Период работы Бабенко О.Б. в Краснокамской городской больнице с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача-акушера-гинеколога-интерна (<данные изъяты>.) был включен в специальный стаж календарно. Оснований для применения льготного порядка исчисления стажа в указанный период работы в соответствии с п.5 Правил № 781 не имеется в связи с отсутствием требуемых условий, а именно: работа в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях, предусмотренных Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам № 781). Управлением были исключены из подсчета специального стажа работы истца следующие периоды: 1). Курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>. 2). Донорские дни: ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>. В соответствии с Постановлением № 665 исчисление периодов работы, дающее право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями с и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 (далее - Правила №516). Согласно пункту 4 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, также донорские дни прямо не указаны среди периодов, подлежащих включению в такой стаж для определения права на досрочную страховую пенсию. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и донорские дни не относятся к периодам работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в эти период гражданин не выполняет своих служебных обязанностей, на его организм не воздействует специфические факторы, связанные с профессиональной деятельностью. В данные периоды истец непосредственно не осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, не подвергалась неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности медицинских работников. Трудовым законодательством предусматривают гарантии для работников, направляемых работодателем для повышения квалификации профессионального обучения, в виде сохранения места работы (должности) и оплаты труда. В выписке из ИЛЗЛ истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации донорские дни, указаны работодателем общим стажем, код льготной работы отсутствует. Таким образом, считает, что данные периоды не подлежат включению в стаж работы соответствующих видах работ, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, том числе в льготном исчислении. Управление также обращает внимание на следующее. Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Закона №400-ФЗ. Право на страховую пенсию, в том числе досрочную страховую пенсию по старости, носит заявительный характер. В соответствии со ст.22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Поскольку основным условием установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ является наличие не менее 30 лет медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения, такое условие считается выполненным в день, предшествующий дню подачи заявления о назначении пенсии по данному основанию. Дата обращения истца в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ - 19.11.2019г. В связи с чем, необходимая продолжительность специального стажа (не менее 30 лет) с учетом имеющихся документов была определена Управлением по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Специальный стаж работы истца на указанную дату составил <данные изъяты>. С учетом изложенного, считает, что требования истца признать право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ с 04.12.2019г. являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Наряду с этим, назначение досрочной страховой пенсии по старости согласно с п.20 ч.1 ст.30 Закона производится со сроков, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях», принимая во внимание год возникновения права на страховую пенсию (в случае истца - год выработки необходимой продолжительности специального стажа 30 лет). С учетом пункта 3 статьи 10 Закона № 350-ФЗ, гражданам, казанным в пунктах 19-21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 г. приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков. Считает, что решение об отказе Бабенко О.Б. в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ., по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа 30 лет принято законно и обоснованно. Просит в удовлетворении заявленных требований отказать.

Представитель третьего лица ГБУЗ ПК «Краснокамская городская больница» исковые требования поддержала по доводам, изложенным в отзыве. Дополнительно указала, что в специальный стаж истца не включены в льготном исчислении периоды работы врачом-акушером-гинекологом (по совместительству на 1,0 ставки в Краснокамской городской больнице в дежурной службе гинекологического отделения стационара всего - <данные изъяты>., по тем основаниям, что в указанные периоды работы по совместительству истцом не было выработано необходимо количество часов при 1,0 ставки, в связи с чем, код льготы не был указан при подаче данных о стаже в пенсионный фонд, что подтверждено лицевыми счетами в спорный период времени. Так же в специальный страховой стаж не включены курсы повышения квалификации, всего <данные изъяты>. В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Учитывая, что прохождение курсов повышения квалификации, является обязательной частью трудовой деятельности, в эти периоды, за ней сохранялось место работы, должность в учреждении, подлежащих включению в стаж лечебной деятельности, а также сохранялось заработная плата, с которой производились соответствующие отчисления в Пенсионный фонд. Считает, что истец имеет право на включение этих периодов в специальный стаж. В специальный стаж не включены и 3 донорских дня. Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а так же в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен ежегодному оплачиваемому отпуску или использование в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и представленные в связи с этим дни отдыха.

Заслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Положениями ст. 8 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях ", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях », осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 г. В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными актами, при условии уплаты за этот период страховых взносов в ПФ Российской Федерации либо взносов на государственное социальное страхование до 1.01.1991 года, периоды получения пособий по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения по ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяется Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665. В соответствии с п.п. н п. 1 указанного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:
- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781;

-список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;
- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого п. 2 указанного постановления, для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.
В соответствии со ст. 11 Закона о страховых пенсиях, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельным категориям граждан.

Установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости в действующей системе пенсионного обеспечения направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста.

Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете специфики выполняемой ими работы и профиля учреждения, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 20 ч. 1 и ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. ч. 3, 4 настоящей статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Положениями Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N665 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрен перечень организаций, работа в которых на соответствующих должностях предоставляет право на досрочное назначение страховой пенсии.

В пункте 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в п. п. 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 настоящих Правил.

Аналогичные положения были предусмотрены Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066, применение которого возможно для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ

На основании ч. ч. 1, 2 ст. 14 ФЗ N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.3 ст.13 Федерального Закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы ( работы в определенных условиях), определяющие характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными ст.56ГПК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ «Краснокамская городская больница» представлена справка №№ уточняющая условия работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в отношении Бабенко О.Б. (л.д.91-92).

Истец Бабенко О.Б. обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда в г. Краснокамске Пермского края ДД.ММ.ГГГГ о назначении страховой пенсии по старости. Решением ГУ-УПФР в г.Краснокамске Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № Бабенко О.Б. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа (т.1 л.д.9-10).

Пенсионный орган не включил в специальный стаж истца в льготном исчислении следующие периоды: 1). Краснокамская городская больница, дежурная служба гинекологического отделения стационара, врач-акушер-гинеколог (по совместительству на 1,0 ставки): с ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. По данным выписки из ИЛС в указанные периоды у истца отсутствует код льготы (28-ГДХР), подтверждающий работу Бабенко О.Б. в должности оперирующего врача, согласно приложению к Правилам № 781 (Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев).

2). Курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>.; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>

3). Донорские дни: с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>. (л.д.10,10-оборотная сторона).

На дату ДД.ММ.ГГГГ г. специальный стаж Бабенко О.Б. установленный ГУ УПФР в г.Краснокамске Пермского края составлял <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ истец Бабенко О.Б. вновь обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда в г. Краснокамске Пермского края о назначении страховой пенсии по старости. Решением ГУ-УПФР в г.Краснокамске Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № Бабенко О.Б. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа (т.1 л.д.12-14).

Пенсионный орган не включил в специальный стаж истца в льготном исчислении следующие периоды: 1). Краснокамская городская больница, дежурная служба гинекологического отделения стационара, врач-акушер-гинеколог (по совместительству на 1,0 ставки): с ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. По данным выписки из ИЛС в указанные периоды у истца отсутствует код льготы (28-ГДХР), подтверждающий работу Бабенко О.Б. в должности оперирующего врача, согласно приложению к Правилам № 781 (Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев).

2). Курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>.; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>.; с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

3). Донорские дни: с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>

На дату ДД.ММ.ГГГГ г. ГУ УПФР в г.Краснокамске Бабенко О.Б. специальный стаж составляет <данные изъяты>. (л.д.12-14).

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ «Краснокамская городская больница» представлена справка №№ уточняющая условия работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в отношении Бабенко О.Б. (т.1 л.д.15-16).

Из трудовой книжки истца Бабенко О.Б. следует, что с ДД.ММ.ГГГГ. истец принята для прохождения интернатуры в качестве врача-акушера-гинеколога с оплатой труда по 9 разряду ETC (единая тарифная сетка).

ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность врача-акушера-гинеколога в женскую консультацию в связи с окончанием интернатуры с оплатой труда по 11 разряду ETC.

ДД.ММ.ГГГГ. присвоена первая квалификационная категория по специальности «Акушерство и гинекология» и установлен 13 разряд оплаты труда по ETC.

ДД.ММ.ГГГГ. в связи с приведением наименования больницы в соответствие с номенклатурой, утвержденной приказом МЗ РФ № № от ДД.ММ.ГГГГ., считать муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Краснокамская городская больница».

ДД.ММ.ГГГГ. муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Краснокамская городская больница» переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Краснокамская городская больница».

ДД.ММ.ГГГГ. присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Акушерство и гинекология» и установлен 14 разряд оплаты труда по ETC.

ДД.ММ.ГГГГ. уволена в порядке перевода в МУЗ «Краснокамская ЦРП», п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

МУЗ «Краснокамская центральная районная поликлиника. ДД.ММ.ГГГГ. принята переводом врачом-акушером-гинекологом женской консультации.

ДД.ММ.ГГГГ. уволена по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (переводом в МУЗ «Краснокамская городская больница».

ДД.ММ.ГГГГ. принята в гинекологическое отделение врачом-акушером-гинекологом в порядке перевода из МУЗ «КЦРП».

ДД.ММ.ГГГГ. муниципальное учреждение здравоохранения «Краснокамская городская больница» переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краснокамская городская больница».

ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ. принята в женскую консультацию в кабинет ультразвуковой диагностики на должность врача ультразвуковой диагностики.

Государственное автономное учреждение здравоохранения Пермского края «Краснокамская центральная районная поликлиника» (ГАУЗ ПК «Краснокамская ЦРП») переименовано путем изменения типа от 23.09.2016г. в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краснокамская центральная районная поликлиника» (ГБУЗ ПК «Краснокамская ЦРП»).

ДД.ММ.ГГГГ. ГБУЗ ПК «Краснокамская городская больница» и ГБУЗ ПК «Краснокамская ЦРП» реорганизованы в форме слияния в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краснокамская городская больница». Работает по настоящее время (л.д.7-8).

Из приказа (распоряжения) №№ следует, что истец зачислена на работу ДД.ММ.ГГГГ в женскую консультацию г.Краснокамска врачом-интерном-акушером-гинекологом 9 разряда по ЕТС (т.1 л.д.33).

Приказом (распоряжением) от ДД.ММ.ГГГГ №№ истец переведена постоянно в связи с окончанием интернатуры ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д.34).

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№ МУ «Краснокамская городская больница» следует, что Бабенко (Рябининой) О.Б. разрешено дежурство без занятия штатной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.242).

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, Бабенко (Рябининой) О.Б. разрешены дежурства без занятия штатной должности с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.247).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № разрешены дежурства по стационару с оплатой за фактически отработанное время с ДД.ММ.ГГГГ, в том числе Бабенко (Рябининой) О.Б. (т.1 л.д.243).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№, истец командирована в г.Пермь на усовершенствование по циклу «Эндокринология в акушерстве и гинекологии» сроком с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.37).

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№ следует, что на период отпуска ФИО22., перевести с ДД.ММ.ГГГГ для работы в гинекологическом отделении акушера-гинеколога женской консультации Бабенко О.Б. сроком на 1 месяц (т.1 л.д.218).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№ Бабенко О.Б. переведена в гинекологическое отделение врачом-акушером-гинекологом временно на период болезни ФИО22 с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.244).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№ истец переведена в гинекологическое отделение с ДД.ММ.ГГГГ на должность врача акушера-гинеколога на период очередного отпуска ФИО24 (т.1 л.д.219-221).

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№ следует, что истец переведена в гинекологическое отделение с ДД.ММ.ГГГГ на время очередного отпуска ФИО22 с оплатой труда по 14 разряду ЕТС (т.1 л.д.222).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№ Бабенко О.Б. переведена в гинекологическое отделение временно с ДД.ММ.ГГГГ на период очередного отпуска ФИО22 с оплатой по 14 разряду ЕТС (т.1 л.д.223).

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№ следует, что на период отпуска ФИО24., перевести с ДД.ММ.ГГГГ для работы в гинекологическом отделении временно акушера-гинеколога женской консультации Бабенко О.Б. сроком (т.1 л.д.224-225).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№ Бабенко О.Б. разрешено выполнение работы в должности врача акушера-гинеколога гинекологического отделения свыше нормы рабочего времени по основной должности с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой за фактически отработанное время за дежурства по гинекологическому отделению (т.1 л.д.248-249).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№ на Бабенко О.Б. врача-акушера-гинеколога возложено исполнение обязанностей заведующей этим отделением с ДД.ММ.ГГГГ на период болезни ФИО22 с оплатой за руководство (т.1 л.д.226).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № истец переведена в гинекологическое отделение врачом-акушером-гинекологом по производственной необходимости временно с ДД.ММ.ГГГГ на период отпуска без сохранения заработной платы ФИО22. (т.2 л.д.1-2).

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № истцу разрешено работать по совместительству врачом-акушером-гинекологом в дежурной службе гинекологического отделения с оплатой до 1,0 ст. с ДД.ММ.ГГГГ с отработкой времени, согласно графика дежурств (т.2 л.д.3).

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№, Бабенко О.Б. врач-акушер-гинеколог женской консультации направлена в командировку в <адрес> сроком на <данные изъяты> дней с ДД.ММ.ГГГГ на цикл ТУ «Эндокринология в акушерстве и гинекологии» (т.1 л.д.38).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№ Бабенко О.Б. переведена в гинекологическое отделение врачом-акушером-гинекологом с ДД.ММ.ГГГГ на период очередного отпуска ФИО22 (т.1 л.д.227).

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ № истцу продлен срок временной работы в гинекологическом отделении с ДД.ММ.ГГГГ на период болезни ФИО32 (т.1 л.д.228-229).

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№ Бабенко О.Б. – врачу-акушеру-гинекологу женской консультации предоставлен 1 день отдыха с сохранением средней зар.платы ДД.ММ.ГГГГ по донорской справке (т.1 л.д.35).

ДД.ММ.ГГГГ приказом №№ истцу предоставлены 2 дня отдыха с сохранением средней зарплаты ДД.ММ.ГГГГ по донорской справке (т.1 л.д.36).

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№ следует, что истец уволена в порядке перевода в МУЗ «Краснокамская ЦРП» по п.5 ст.77 ТК РФ (т.1 л.д.30-32).

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№ Бабенко О.Б. принята в женскую консультацию врачом-акушером-гинекологом 14-разряда постоянно на 1,0 ставку (т.1 л.д.24).

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Бабенко О.Б. принята на работу по совместительству на 0.5 ставки, временно, сроком на 1 месяц (т.1 л.д.29).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Бабенко О.Б. была уволена на основании п.5 ст.77 ТК РФ переводом в МУЗ «Краснокамская городская больница» (т.1 л.д.25).

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, истец принята на работу в гинекологическое отделение врачом-акушером-гинекологом МУЗ «Краснокамская городская больница» в порядке перевода из МУЗ «Краснокамская ЦРП» (т.1 л.д.28).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№ Бабенко О.Б. врач-акушер-гинеколог направлена в г.Пермь на первичную переподготовку по циклу «Ультразвуковая диагностика» с ДД.ММ.ГГГГ с сохранением средней заработной платы (т.1 л.д.39).

ДД.ММ.ГГГГ приказом №№ истец направлена в г.Пермь на цикл общего усовершенствования «Акушерство и гинекология» с ДД.ММ.ГГГГ с сохранением средней заработной платы и оплатой по маршрутному листу (т.1 л.д.40).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №6 МУЗ «Краснокамская городская больница» истцу разрешено работать по совместительству врачом-акушером-гинекологом в дежурной службе гинекологического отделения с 01ДД.ММ.ГГГГ с отработкой времени согласно графика работы (т.1 л.д.177-178, 207-208).

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№ Бабенко О.Б. врач-акушер-гинеколог направлена в г.Казань на обучение по специальности «Гистероскопия. Гистерорезектоскопия. Кольпоскопия» с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.41, 209).

ДД.ММ.ГГГГ приказом №№ ГБУЗ ПК «Краснокамская городская больница» истцу разрешено работать по совместительству врачом-акушером-гинекологом в дежурной службе гинекологического отделения с оплатой до 1.0 ставки с отработкой времени согласно графика работы с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.179-180, 210-211).

ДД.ММ.ГГГГ приказом №№ истец направлена в г.Пермь на цикл профессиональной переподготовки «Эндоскопия» с ДД.ММ.ГГГГ с сохранением средней заработной платы (т.1 л.д.42).

Из ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Бабенко О.Б. с ДД.ММ.ГГГГ прошла повышение квалификации по циклу профессиональная и переподготовка по программе «Эндоскопия» (т.1 л.д.198-199).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№ истцу разрешено работать по совместительству врачом-акушером-гинекологом в дежурной службе гинекологического отделения с оплатой до 1.0 ст. с ДД.ММ.ГГГГ с отработкой времени согласно графика работы (т.1 л.д.200).

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№ следует, что истцу разрешено работать по совместительству врачом-акушером-гинекологом в гинекологическом отделении с оплатой с ДД.ММ.ГГГГ на период учебы (т.1 л.д.202-203).

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Бабенко О.Б. направлена в г.Пермь на цикл повышения квалификации «Ультразвуковая диагностика»: дистанционная часть с ДД.ММ.ГГГГ; очная часть с ДД.ММ.ГГГГ с сохранением средней заработной платы (т.1 л.д.43).

ДД.ММ.ГГГГ приказом №№ ГБУЗ ПК «Краснокамская городская больница» истцу разрешено работать по совместительству врачом-акушером-гинекологом в дежурной службе гинекологического отделения с оплатой до 1.0 ставки с отработкой времени согласно графика работы с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.181).

Из ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что работник Бабенко О.Б. направлена на повышение квалификации в ПГМУ в срок с ДД.ММ.ГГГГ по циклу ОУ «Акушерство и гинекология» (т.1 л.д.204-205).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № истец направлена в г.Пермь на цикл общего усовершенствования «Акушерство и гинекология» с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.44).

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№ истцу разрешено работать врачом-акушером-гинекологом в дежурной службе гинекологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ на период учебы (т.1 л.д.206).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№ истец уволена из гинекологического отделения по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (т.1 л.д.27, 212).

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Бабенко О.Б. принята на работу в ГАУЗ ПК «Краснокамская центральная районная поликлиника», женская консультация, кабинет ультразвуковой диагностики на 1,0 ставки (т.1 л.д.26).

В материалы дела представлена пояснительная записка заведующего гинекологическим отделением ГБУЗ ПК Краснокамская городская больница о том, что Бабенко О.Б. работала врачом ординатором в гинекологическом отделении МУЗ «Краснокамская городская больница» с 2011-2016 г.г. проводила большие полостные и малые операции (т.1 л.д.215).

В судебном заседании свидетель ФИО12 пояснила, что она работает в женской консультации врачом акушером-гинекологом. Указала, что истца знает, что вместе с истцом начинали работать. Пояснила, что истец пришла работать в отделение в 1983 году с начала августа и проходила интернатуру. Истец принимала роды, накладывала выходные щипцы и многое другое, будучи интерном, принимала участие в операциях. Сначала истец была ассистентом, потом операции делала сама. Истец работала за хирурга при квалифицированном враче-ассистенте. После окончания истцом интернатуры, она ушла постоянным ординатором в женскую консультацию и совмещала работу в женской консультации и дежурства в гинекологическом отделении. Ординатором гинекологического отделения истец работала 6 месяцев, после менялась, работала 6 месяцев в женской консультации. Гинекологическое отделение это стационар, там проводят операции, в акушерском отделении проводят операции. В женской консультации проводили мини аборты, это тоже манипуляция, это малая операция. Когда истец совмещала работу, то после приемов в женской консультации она шла на дежурства в гинекологическое отделение. Курсы были очные раньше, приезжая с курсов, выходили на дежурства, истец также дежурила.

Свидетель ФИО13 пояснила, что работает ГБУЗ «Краснокамская городская больница, в гинекологическом отделении палатной медсестрой. Истца знает, она работала в гинекологическом отделении. Бабенко О.Б. пришла в гинекологическое отделение с ДД.ММ.ГГГГ, после перешла в женскую консультацию врачом УЗИ. Истец работала в женской консультации и брала дежурства в гинекологическом отделении. С 2008 года постоянно работала в гинекологическом отделении. С 1993 года по 1994 год истец проходила интернатуру, а с 1994 года она брала дежурства в гинекологическом отделении по 2008 год. Истец в гинекологическом отделении вела прием, проводила операции полостные и малые. Истец работала наравне с другими врачами, ее допускали на операции, еще были врачи ФИО33, ФИО34, ФИО35. Врачи проходили курсы днем, а в ночное время им ставили дежурства. Бабенко О.Б. также дежурила, когда была на курсах и во время дежурств она также проводила операции. В 1993 году истец сначала была ассистентом на операциях, после стала сама оперировать.

Свидетель ФИО14 пояснила, что истца знает, она была её лечащим врачом. В женскую консультацию обращалась в 90-х годах за осмотром. Бабенко О.В. делала свидетелю операции в 2011 году и в 2013 году.

Свидетель ФИО16 пояснила, что работает в гинекологическом отделении – операционной медсестрой. Истца знает, вместе с истцом работали в гинекологическом отделении с 2008 года. Указала, что она работает с 2000 года в гинекологическом отделении. Пояснила, что истец работала в гинекологическом отделении с 2008 года постоянно, работала она оперирующим хирургом, дежурила, ординатором. Про работу в женской консультации не знает, указала, что когда истец работала в женской консультации, то выходила на дежурства в дежурную службу гинекологического отделения. Истец приходила в гинекологическое отделение до 2008 года на дежурства. Истец, работая в гинекологическом отделении, делала все операционные вмешательства качественно.

В материалы дела представлены копии трудовых книжек, подтверждающих трудовую деятельность свидетелей ФИО16, ФИО13, ФИО12 в Краснокамской городской больнице в период работы истца Бабенко О.Б.

Свидетель Свидетель №2 пояснила, что работает начальником отдела кадров в Краснокамской городской больнице с ДД.ММ.ГГГГ. Истца знает визуально. Указала, что каждый год передают сведения по программе льготных профессий, подают справки, донорские дни, учебу, после передают отчет по стажу, где тоже указывают все данные, указывается ставка и все условия. Код льготы проставляется при направлении в пенсионный фонд стажа работы, при этом основываются на должности сотрудника, ставки, на основании приказов. Ставка предусматривает выработку определенных часов, выработка часов истцом подтверждается табелями. Старшая медицинская сестра выставляет выработку, сейчас имеется программа, а раньше в бумажном виде были табеля. Истец, как врач-гинеколог, должна делать операции. Истец работала в основном в женской консультации. Сколько времени по ставке вырабатывала истец указано в лицевых счетах. Пояснила, что код льготы проставляется от отработанного времени, если ставка выработана, код льготы проставляется.

Истцом заявлено требование о включении в специальный стаж работы

периода работы в льготном исчислении в должности врача интерна в Краснокамской городской больнице в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>

Из справки, уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Бабенко О.Б. работала в должности врача-интерна, занимала штатную должность врача-акушера-гинеколога-интерна в Краснокамской городской больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., получала заработную плату. ( т.1 л.д.132-133)
Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), действующим в период прохождения истцом интернатуры, предусмотрено право всех врачей независимо от наименования должности больничных учреждений всех видов и наименования на пенсию за выслугу лет.
Согласно Положению об одногодичной специализации ( интернатуре ) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение № 3 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года № 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 года, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 года) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).
Подготовку в интернатуре врачей-выпускников, получивших возможность самостоятельного трудоустройства, организует министерство здравоохранения, отдел здравоохранения по месту жительства указанных врачей. Основанием для допуска к прохождению интернатуры являются выписка из приказа о направлении в интернатуру и диплом врача, предъявляемые врачом-выпускником органу здравоохранения. Орган здравоохранения на основании полученных документов приказом направляет молодого специалиста в интернатуру в одно из учреждений здравоохранения, утвержденных в установленном порядке в качестве базы интернатуры. Руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста.

Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.
Согласно пункту 4 Постановления Совета Министров СССР от 10.02.1967 № 130 «Об организации, в виде опыта, одногодичной специализации ( интернатуры ) выпускников ряда медицинских институтов» врачам, проходящим одногодичную специализацию ( интернатуру ), выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения указанной специализации в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа, за счет тех учреждений, в которые выпускники медицинских институтов направлены в соответствии с решением комиссии по персональному распределению молодых специалистов и в которых они будут работать по окончании одногодичной специализации ( интернатуры ).
Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов может быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Конституционный Суд РФ в Определении от 24.01.2008 № 40-О-О высказал правовую позицию, в соответствии с которой определение какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками связано с установлением объективных критериев оценки условий и характера труда в той или иной должности, зависит от вида и профиля деятельности соответствующего учреждения и относится к компетенции Правительства Российской Федерации, утверждающего и корректирующего исходя из этих критериев списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, что исключает возможность их произвольного истолкования.

Таким образом, выделение законодателем определенных категорий медицинских работников и предоставление им возможности более раннего ухода на пенсию в связи с исчислением их специального стажа в льготном порядке обусловлено осуществлением ими деятельности, сопряженной с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером их профессиональной деятельности, осуществляемой на постоянной основе.

В настоящее время для определения права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с указанной деятельностью подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа

указанной работы лицам, работающим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. В перечне наименования должностей должность – «врач-интерн» не предусмотрена.

Вместе с тем, в соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения права.

Пунктом 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъясняется, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066, утратившим силу в связи с введением в действие Постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, был утвержден новый Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, введенный в действие на территории Российской Федерации с 1 ноября 1999 года. Согласно п. 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного указанным Постановлением Правительства, врачам и

Среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностям, в структурных подразделениях согласно Приложению (Перечню), один год работы засчитывается за один год и шесть месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня. В перечне наименования должностей не предусмотрена должность – «врач-интерн».

Пунктом 2 Списка № 464, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, предусмотрено право на пенсию за выслугу лет врачам-хирургам всех наименований и среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля. При этом исчисление сроков выслуги лет производится в льготном исчислении - один год работы за один год и шесть месяцев.

Данным перечнем должность «врач-интерн» не предусмотрена.
В номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, приведенной в приложении № 3 к положению об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999 № 377, должность врача-интерна выделена как самостоятельная и прямо не отнесена к врачам-специалистам. Врач-интерн осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста и по завершении подготовки в интернатуре сдает выпускные экзамены по специальности.

Данный Приказ утратил силу в связи с изданием Минздравсоцразвития РФ Приказа от 23.07.2010 № 540.

Действующим в настоящее время Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 года № 541н) должность врача-интерна также не предусмотрена.
Номенклатурой должностей врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, утвержденного Приказом Минздрава РФ от 23.11.1992, утратившего силу в связи с изданием Приказа Минздравмедпрома РФ от 20.02.1995 № 35, который утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития России от 24.11.2008 № 665, которые действовали в вышеуказанный спорный период должность врача-интерна также была выделена как самостоятельная и прямо не отнесена к врачам-специалистам.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в котором указано, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы :

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее перечень) в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В Перечне указаны отделения хирургического профиля стационаров, в наименовании должностей - оперирующие врачи-специалисты всех наименований.
Врач-интерн не является оперирующим врачом-специалистом. Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.11.2009 № 869 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» в должностные обязанности врача-интерна входит следующее. Врач-интерн осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, несет персональную ответственность за выполнение должностных обязанностей. Работает в соответствии с типовым планом подготовки врачей-интернов. Ежеквартально отчитывается о выполнении своего индивидуального плана. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. По завершении подготовки в интернатуре сдает выпускной экзамен по соответствующей специальности.

Согласно представленным документам, в вышеуказанные периоды истец работала врачом-акушером-гинекологом-интерном в период прохождения интернатуры в Краснокамской городской больнице с ДД.ММ.ГГГГ по 30.06.1994г.

В соответствии с п.3 ст.13 Федерального Закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы ( работы в определенных условиях), определяющие характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными ст.56ГПК РФ.

Показания допрошенных свидетелей ФИО16, ФИО13, ФИО12 судом не могут быть признаны допустимым доказательством, подтверждающих характер работы истца в период прохождения интернатуры в Краснокамской городской больнице и самостоятельного выполнения обязанностей оперирующего врача.

Документального подтверждения самостоятельного выполнения Бабенко О.Б. как врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-акушера и того, что в указанный период истец самостоятельно оперировала суду не представлено.

С учетом изложенного, оснований для включения в специальный стаж

истца в льготном исчислении (год работы за год и шесть месяцев) периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна акушера-гинеколога в Краснокамской городской больнице, не имеется.

Истцом также заявлены исковые требования включении в специальный стаж периодов работы в Краснокамской городской больнице в дежурной службе гинекологического отделения стационара, в должности врачом-акушером-гинекологом (по совместительству на 1,0 ставки): с ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ., поскольку в указанный период времени она являлась оперирующим врачом, осуществляла медицинские манипуляции.

Пунктом 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (утв. Постановлением Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464) установлено, что право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии с абз. 2 п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет: врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому" персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать "один год и 6 месяцев".

В соответствии с письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 ноября 1997 года N 2510/8568-97-32 "О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров", структурными подразделениями больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.

Как видно из выписки из индивидуального лицевого счета истца, сведения о спорных периодах ее работы предоставлены страхователем в пенсионный орган без указания на льготное (как работа в отделении хирургического профиля стационара, как оперирующего врача) исчисление стажа, в отличие от ряда иных периодов работы Бабенко О.Б.

Само по себе отсутствие на лицевом счете застрахованного лица сведений о льготной работе не является препятствием для включения периодов работы в специальный стаж при доказанности факта выполнения лицом трудовой функции в льготных условиях труда.

Между тем, надлежащих, достоверных и достаточных доказательств в подтверждение того обстоятельства, что в течение спорного периода истец замещал должность врача акушера-гинеколога (работал по совместительству) в отделении хирургического профиля стационара (гинекологическом, акушерском отделении), выполняя после ДД.ММ.ГГГГ указанную работу на условиях полной занятости, в ходе рассмотрения дела истцом представлено не было, притом что обязанность доказать указанные обстоятельства лежала на истце (ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Из представленных лицевых счетов Бабенко О.Б. из Краснокамской городской больницы о начисленной заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, также подтверждено, что у Бабенко О.Б. работавшей врачом акушером-гинекологом по совместительству на 1,0 ставки, норма часов по данной должности не была выработана. ( т.1 л.д.245,245а,246)

Из пояснений представителя Краснокамской городской больницы также следует, что в специальный стаж истца не включены в льготном исчислении периоды работы врачом-акушером-гинекологом (по совместительству на 1,0 ставки) в Краснокамской городской больнице в дежурной службе гинекологического отделения стационара всего - <данные изъяты>., по тем основаниям, что в указанные периоды работы по совместительству истцом не было выработано необходимо количество часов при 1,0 ставки, в связи с чем, код льготы не был указан при подаче данных о стаже в пенсионный фонд, что подтверждено лицевыми счетами в спорный период времени.

Между тем надлежащих, достоверных и достаточных доказательств в подтверждение того обстоятельства, что в течение спорного периода истец замещал должность врача акушера-гинеколога (работал по совместительству) в отделении хирургического профиля стационара (гинекологическом отделении в дежурной службе), выполняя указанную работу на условиях полной занятости в спорные периоды времени, вырабатывая продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки, в ходе рассмотрения дела истцом представлено не было, притом что обязанность доказать указанные обстоятельства лежала на истце (ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

С учетом указанных обстоятельств, оснований для включения периодов времени работы в Краснокамской городской больнице в дежурной службе гинекологического отделения стационара, в должности врачом-акушером-гинекологом (по совместительству на 1,0 ставки): с ДД.ММ.ГГГГ., в льготном исчислении у суда не имеется.

Бабенко О.Б. заявлены требования о включении в специальный стаж работы в льготном исчислении периодов курсов повышения квалификации : Краснокамская городская больница, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть <данные изъяты> <данные изъяты> без учета льготного исчисления).

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ, действующей в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации, как период работы, в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, подлежит зачету в стаж работы, дающей право досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 05.11.2002 № 320-О, Постановлении от 29.01.2004 № 2-П, Постановлении от 03.06.2004 № 11-П, суд приходит к выводу о том, что периодическое повышение истцом квалификации вызвано не ее личной инициативой, а являлось необходимым условием осуществления ей трудовой функции, в связи с чем периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в том же порядке, что основная трудовая деятельность.

Из анализа представленных доказательств, следует, что направление истца Бабенко О.Б. на курсы повышения квалификации происходило по основному месту работы в Краснокамской городской больнице в должности врача-акушера-гинеколога гинекологического отделения, периоды работы в данной должности включены в специальный стаж истца в календарном исчислении, в связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в том же порядке, что основная трудовая деятельность.

Исходя из приведенных правовых норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости. Также суд учитывает, что истец направлялась на прохождение курсов повышения квалификации по направлению работодателя, трудовые отношения истца не прерывались, за Бабенко О.Б. сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, производились отчисление на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, период нахождения истца на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Принимая во внимание порядок учета стажа, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части и включения в специальный медицинский стаж периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть <данные изъяты>, в соответствии с требованиями законодательства.

Кроме того, истец Бабенко О.Б. просит включить в специальный стаж в льготном исчислении донорские дни - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Суд, считает, что с учетом того, что в период предоставления донорских дней за истцом сохранялось место работы и средний заработок, трудовые отношения не прерывались, имеются основания для включения донорских дней в специальный стаж истца. Однако, с учетом того, что донорские дни представлялись работодателем по основному месту работы, периоды по основному месту работы были включены в специальный стаж истца в календарном исчислении, в связи с чем, имеются основания для удовлетворения исковых требований истца частично, подлежат включению в специальный стаж работы Бабенко О.Б. в календарном исчислении донорские дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 3 дня.

В соответствии со ст.ст. 11, 12 ГК РФ защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет суд, арбитражный суд или третейский суд (далее - суд) в соответствии с их компетенцией.

Защита гражданских прав осуществляется путем: признания права; восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; признания оспоримой сделки недействительной и применения последствий ее недействительности, применения последствий недействительности ничтожной сделки; признания недействительным решения собрания; признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления; самозащиты права; присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; взыскания неустойки; компенсации морального вреда; прекращения или изменения правоотношения; неприменения судом акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону; иными способами, предусмотренными законом.

Учитывая, что на дату ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФ РФ по г.Краснокамску Пермского края было установлено, что специальный стаж Бабенко О.Б.     составлял <данные изъяты>, в момент подачи заявления в УПФР по г.Краснокамску Бабенко О.Б. осуществляла трудовую деятельность в Краснокамской городской больнице, где и работает по настоящее время. Судом включены в специальный стаж истца Бабенко О.Б. в календарном исчислении спорные периоды времени: Краснокамская городская больница, курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть <данные изъяты>, а также донорские дни, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 3 дня. Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что право истца на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» наступило в период рассмотрения гражданского дела т.е. ДД.ММ.ГГГГ В связи с чем, считает необходимым признать за Бабенко Ольгой Борисовной право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23.11.2019 г., то есть, по достижению 30-летнего специального стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В связи с вышеизложенным, суд считает, что заявленные исковые требования истца подлежат удовлетворению частично, в удовлетворении остальной части исковых требований следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Бабенко Ольги Борисовны удовлетворить частично.

Признать за Бабенко Ольгой Борисовной право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Включить Бабенко Ольге Борисовне в специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в календарном исчислении периоды прохождения курсов повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, донорские дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Краснокамский городской суд Пермского края в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                              О.Н.Азанова