Решение по делу № 2-892/2015 ~ М-861/2015 от 19.10.2015

Дело № 2-892

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Коршуневской М.З.,

при секретаре Сивовой О.В.,

с участием прокурора Федоровой В.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Емва

2 ноября 2015 года гражданское дело по иску прокурора Княжпогостского района, действующего в интересах Дергача А. А.ча к ООО «Княжпогостское АТП» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выдачи заработной платы, и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор обратился в суд с иском к ООО «Княжпогосткое АТП» в интересах Дергача А.А. о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> коп., компенсации за задержку выдачи зарплаты в сумме <данные изъяты> коп. и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании прокурор Федорова В.С. иск поддержала и пояснила, что ответчик не выплатил истцу заработную плату за <ДД.ММ.ГГГГ> г., в связи с чем, ему причинен моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты> руб. и просит взыскать компенсацию за задержку выдачи заработной платы. Просила обратить решение суда к немедленному исполнению, в связи с длительной невыплатой ответчиком заработной платы.

Истец Дергач А.А. в судебное заседание не явился, хотя о времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом и в суд представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие. Представил суду ходатайство об обращении решения суда к немедленному исполнению, поскольку замедление го исполнения влечет для него затруднительное материальное положение – заработную плату не выплачивают более 2 месяцев.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, хотя о времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом и в суд представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие и исковые требования признает. В соответствии со ст. 394 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Признание иска ответчиком принято судом.

Суд, выслушав сторону, исследовав материалы дела считает, что иск подлежит удовлетворению, т.к. принятие признания иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и интересы сторон и государства.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Установлено, что Дергач А.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «Княжпогостское АТП».

В соответствии с пп.4 п. 3.1. Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом директора ООО «Княжпогостское АТП» <№> от <ДД.ММ.ГГГГ>, работники имеют право на получение заработной платы два раза в месяц, 15 и 30 числа каждого месяца.

Из расчетных листов следует, что у предприятия перед работником имеется задолженность, а именно: за <ДД.ММ.ГГГГ> – <данные изъяты> коп. за <ДД.ММ.ГГГГ> – <данные изъяты>.

В силу ст.136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Частью 3 ст. 37 Конституции РФ гарантировано, что каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.С 14.09.2012 ставка рефинансирования Банка России составляет 8,25% годовых (п.1 указания Банка России от 13.09.2012 № 2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).

Истцом представлен соответствующий расчет компенсации.

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за <ДД.ММ.ГГГГ> – <данные изъяты> (43 дн.)

Компенсация за <ДД.ММ.ГГГГ> – <данные изъяты>. (12 дн.).

Данный расчет сомнений у суда не вызывает.

Контррасчет, а также доказательства выплаты задолженности ответчиком не предоставлены.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага… суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Моральный вред, причиненный действиями /бездействием/, нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Трудовым кодексом Российской Федерации /ст.237/ предусмотрена возможность возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями работодателя.

В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размеры компетенции морального вреда, суд принимает во внимание степень вины ответчика, степень физических и нравственных страданий истца, считает возможным взыскать в его пользу <данные изъяты> рублей в счет возмещения морального вреда.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения требований прокурора в полном объеме.

Статьей 211 ГПК РФ предусмотрено, что немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Принимая во внимание, что задолженность по заработной плате образовалась за три месяца, замедление исполнения решения суда приведет к значительному ущербу для взыскателя, для которого заработная плата является единственным источником дохода, суд находит ходатайство стороны истца об обращении решения суда к немедленному исполнению, подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку иск инициирован прокурором, который в силу ст.333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, она подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Исковые требования прокурора <адрес>, действующего в интересах Дергача А. А.ча к ООО «Княжпогостское АТП» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выдачи заработной платы и компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Княжпогостское АТП» в пользу Дергача А. А.ча заработную плату в сумме <данные изъяты> коп., компенсацию за задержку выплаты зарплаты в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., всего: <данные изъяты>

В соответствии со ст.211 ГПК решение суда обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Княжпогостское АТП» государственную пошлину в доход бюджета МО МР «Княжпогостский» в размере <данные изъяты>

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение месяца, с даты вынесения решения в полном объеме – <ДД.ММ.ГГГГ>, путем подачи апелляционной жалобы через Княжпогостский районный суд Республики Коми.

Судья                                    М.З.Коршуневская