Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1395/2012 ~ М-1332/2012 от 03.12.2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес>                                                 “07” декабря 2012 года

Сергиевский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Воложанинова Д.В.,

с участием помощника прокурора Яковлева Р.В.,

при секретаре Дериенко Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1395/2012 по исковому заявлению прокурора <адрес> в защиту интересов Лемкова ФИО5 к ООО «Суходольское управление буровых работ» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Прокурор <адрес> обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов Лемкова В.В. к ООО «СУБР» и просит взыскать задолженность по заработной плате, в заявлении указав, что истец Лемков В.В. работает в указанной организации в должности <данные изъяты>. Согласно расчетной ведомости по заработной плате ООО «СУБР» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Лемкову В.В. не выплачена заработная плата за сентябрь 2012 года в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Яковлев Р.В. исковые требования поддержал и подтвердил доводы, указанные в иске.

Ответчик - представитель ООО «СУБР» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, отношение к иску не выразил.

Истец Лемков В.В. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление обосновано и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что согласно приказу ООО «СУБР» № от ДД.ММ.ГГГГ Лемков В.В. принят на работу <данные изъяты>.

Между ООО «СУБР» и истцом заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ с испытательным сроком 3 месяца.

В соответствии со ст.ст. 22, 136 ГК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с п. 2.15 Положения об оплате труда работников ООО «СУБР» заработная плата работникам выплачивается не реже двух раз в месяц:

- до 10 числа текущего месяца работникам выплачивается не более 30 % заработной платы, начисленной за предыдущий месяц;

- до 20 числа текущего месяца выплачивается остальная часть заработной платы, начисленная за предыдущий месяц.

При совпадении дня выплаты с выходными или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В нарушение ст.ст. 22, 136 ТК РФ Лемкову В.В. не выплачена заработная плата за сентябрь 2012 года в сумме <данные изъяты> руб., что подтверждается ведомостью по заработной плате.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере, установленном ст. 333.19 НК РФ - 491,36 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковое заявление прокурора <адрес> в защиту интересов Лемкова ФИО7 о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Суходольское управление буровых работ» в пользу Лемкова ФИО8 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>) руб.

Взыскать с ООО «Суходольское управление буровых работ» в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты> коп.

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сергиевский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено судьей в совещательной комнате и подписано 07 декабря 2012 года.

Председательствующий судья: Д.В. Воложанинов