Решение по делу № 2-475/2013 ~ М-289/2013 от 29.01.2013

Дело № 2-475/№-№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года г. Коломна

Коломенский федеральный городской суд Московской области Российской Федерации в составе председательствующего судьи БЕССУДНОВОЙ Л.Н.,

при секретаре судебного заседания КРЮЧКОВОЙ Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФЕДОСЕЕВОЙ Марьяны Юрьевны к Закрытому акционерному Обществу «Оргстройсервис» о взыскании денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Федосеева М.Ю. первоначально обратилась в суд с иском к ответчику Закрытого акционерного Общества «Оргстройсервис» о взыскании начисленной и не выплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года включительно в общем размере <данные изъяты> рублей 50 копеек, компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на дату обращения с иском в суд - ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.05) в общем размере <данные изъяты> рублей 66 копеек и компенсации морального вреда в размере 100000 рублей.

В настоящем судебном заседании истец Федосеева М.Ю. отказалась от требования о взыскании заработной платы вследствие выплаты задолженности за указанный период в полном объеме, в связи с чем, производство по делу в указанной части прекращено отдельным определением от ДД.ММ.ГГГГ года. В остальной части истец требования поддержала в первоначально заявленном размере.

В судебном заседании в обоснование иска истец Федосеева М.Ю. пояснила, что работала в ЗАО «Оргстройсервис» в должности ведущего инженера проектно-сметного отдела. Заработная плата ответчиком выплачивалась регулярно до ДД.ММ.ГГГГ года включительно; с июля по ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата ответчиком начислялась, но в установленные сроки не выплачивалась. За ДД.ММ.ГГГГ начислена и к выплате подлежала заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, за август ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за сентябрь ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей 85 копеек, за октябрь ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей 65 копеек, за ноябрь ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей, за декабрь ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей. Срок выплаты заработной платы на предприятии был установлен не позднее 15 числа каждого месяца.

ДД.ММ.ГГГГ в отношении ЗАО «Оргстройсервис» решением Арбитражного суда Московской области была введена процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим назначена Микулина Наталья Борисовна, которая осуществляет приходные и расходные операции с расчетного счета ЗАО «Оргстройсервис». За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ей не выплачивалась, в связи с чем, общая сумма задолженности составила <данные изъяты> рубля 50 копеек. Задолженность по заработной плате за вышеуказанный период времени была полностью выплачена ей конкурсным управляющим только ДД.ММ.ГГГГ, после ее обращения в суд с иском. Полагает, что, поскольку, имеет место задержка выплаты в установленные сроки заработной платы, на основании ст. 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить в её пользу денежную компенсацию в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты заработной платы по день фактического расчета включительно. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год сумма денежной компенсации, согласно представленному расчету (л.д.05), составила <данные изъяты> рублей 66 копеек. На основании положения ст. 237 ТК РФ просит суд взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда за нравственные страдания вследствие нарушения трудового права в размере 100000 рублей, мотивируя тем, что в течение более шести месяцев не получала полагающегося заработка, вынуждена была решать бытовые проблемы за счет заемных денежных средств, поскольку, иных доходов не имеет.

Конкурсный управляющий ЗАО «Оргстройсервис» Микулина Н.В., будучи надлежащим образом извещенной судом о месте и времени настоящего судебного разбирательства, в суд не явилась, явки представителя в суд не обеспечила. В суд представлен письменный отзыв на иск, в котором указано на погашение задолженности по заработной плате, в остальной части исковые требования полагает необоснованными, просит суд в их удовлетворении отказать (л.д. <данные изъяты>). Каких либо иных ходатайств, в том числе, об отложении судебного разбирательства или о рассмотрении в свое отсутствие, в суд заявлено не было.

С учетом установленных обстоятельств и мнения истца, суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке ч.4 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца и исследовав письменные доказательства в материалах гражданского дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец Федосеева М.Ю. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года была принята на работу в ЗАО «Оргстройсервис» и работала в должности ведущего инженера проектно-сметного отдела, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.<данные изъяты>), приказом о принятии на работу (л.д.<данные изъяты>) и записью в трудовой книжке(л.д.<данные изъяты>). Заработная плата истцу была установлена трудовым договором в размере <данные изъяты> рублей в месяц.

Задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ года в общем размере <данные изъяты> рублей 50 копеек истцу выплачена ДД.ММ.ГГГГ года.

Решением Арбитражного суда Московской области ЗАО «Оргстройсервис» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него введено конкурсное управление, сначала сроком до ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 17-19); определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ года конкурсное управление продлено до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 26-28 ).

Факт невыплаты истцу в установленный срок заработной платы за период июль-декабрь ДД.ММ.ГГГГ года судом установлен и ответчиком не оспаривается, поскольку, представлены доказательства выплаты задолженности в полном размере только ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.42).

В этой связи, требование истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно… Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При разрешении вопроса о размере данной компенсации, суд, проверив расчет истца, находит его неправильным в части арифметических расчетов.

В спорный период времени (в больший период времени), действовала ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 8,25 % годовых (Указание Банка от 13.09.2012 года № 2873-У).

За задержку выплаты истцу заработной платы за июль ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей, с учетом просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в количестве 166 дней, из расчета (<данные изъяты>), компенсация составляет <данные изъяты> рублей 87 копеек.

За задержку выплаты истцу заработной платы за августа ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей, с учетом просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в количестве 135 дней, из расчета (<данные изъяты>), компенсация составляет <данные изъяты> рублей 48 копеек.

За задержку выплаты истцу заработной платы за сентябрь ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей 85 копеек, с учетом просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в количестве 105 дней, из расчета (<данные изъяты> дней), компенсация составляет <данные изъяты> рублей 74 копеек.

За задержку выплаты истцу заработной платы за октябрь ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей 65 копеек, с учетом просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в количестве 74 дней, из расчета (<данные изъяты> дней), компенсация составляет <данные изъяты> рублей 48 копеек.

За задержку выплаты истцу заработной платы за ноябрь ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек, с учетом просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в количестве 44 дней, из расчета (<данные изъяты> дней), компенсация составляет <данные изъяты> рублей 90 копеек.

За задержку выплаты истцу заработной платы за декабрь ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек, с учетом просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в количестве 13 дней, из расчета (<данные изъяты>), компенсация составляет <данные изъяты> рублей 65 копеек.

Всего в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация в общем размере 1390 рублей 12 копеек.

Требование истца о взыскании компенсации морального вреда, суд также находит подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При разрешении вопроса о размере данной компенсации, суд находит заявленный истцом размер завышенным и не соответствующим характеру нарушения ответчиком конкретного трудового права истца. Судом принимаются во внимание обстоятельства, повлекшие не выплату заработной платы в установленные сроки, а также факт погашение всей суммы задолженности по заработной плате на момент постановления настоящего решения суда. Однако, с учетом просрочки выплаты заработной платы, составляющей не значительный для юридического лица размер, невозможность получения истцом, не имевшего иного дохода заработной платы в течение полугода, суд, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд считает необходимым снизить размер компенсации морального вреда до 7 000 рублей и находит этот размер в пределах разумного.

Поскольку, истец при обращении с настоящим иском в суд был законом освобожден от уплаты госпошлины, на основании положения ст. 103 ГПК РФ госпошлина подлежит взысканию с ответчика в доход государства в размере, пропорциональном размеру удовлетворенных судом требований и определяемом в порядке ст. 333.19 НК РФ; по требованию имущественного характера в размере 400 рублей и по требованию о компенсации морального вреда – 4000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФЕДОСЕЕВОЙ Марьяны Юрьевны к Закрытому акционерному Обществу «Оргстройсервис» о взыскании денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить в части.

Взыскать с ЗАО «Оргстройсервис» в пользу Федосеевой Марьяны Юрьевны за задержку выплаты заработной платы за июль ДД.ММ.ГГГГ года по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года включительно денежную компенсацию в общем размере <данные изъяты> рублей 12 копеек, компенсацию морального вреда в размере 7000 рублей; всего взыскать <данные изъяты> рублей 12 копеек (<данные изъяты>

Взыскать ЗАО «Оргстройсервис» в доход государства госпошлину в общем размере <данные изъяты>) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме в Московский областной суд через Коломенский городско суд.

Судья Л.Н. Бессуднова