Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-67/2020 (2-1728/2019;) ~ М-1728/2019 от 04.12.2019

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

                18 марта 2020 года                                                                                    город Тула

Зареченский районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Астаховой Г. Ф.,

при помощнике судьи Кудрявцевой Т.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Телкова С.Н. к ООО "ЧОО «Капитан Клуб» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, признании незаконной записи в трудовой книжке об увольнении и приеме на работу, обязании совершить определенные действия, взыскании денежных средств,

установил:

Телков С.Н. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением.

В судебном заседании Телков С.Н. и представитель ответчика ООО «ЧОО «Капитан Клуб» просили утвердить мировое соглашение, которого стороны достигли на следующих условиях:

Телков С.Н. отказывается от исковых требований к ООО «ЧОО «Капитан Клуб» в полном объеме.

ООО «ЧОО Капитан Клуб» в срок до ДД.ММ.ГГГГ обязуется выплатить Телкову С.Н. денежные средства в сумме <данные изъяты> путем перечисления на лицевой счет №

ООО «ЧОО Капитан Клуб» в срок до ДД.ММ.ГГГГ обязуется изменить формулировку приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Телкова С.Н. на увольнение по собственному желанию и выдать Телкову С.Н. дубликат трудовой книжки с внесением в нее записей об общем трудовом стаже, о приеме на работу в ООО «ЧОО «Капитан Клуб», об увольнении из ООО «ЧОО «Капитан Клуб» ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Телков С.Н. обязуется не позднее ДД.ММ.ГГГГ явиться по адресу: <адрес> для получения дубликата трудовой книжки, приказа об увольнении.

Телков С.Н. при получении дубликата трудовой книжки обязуется выдать расписку в получении подлинных документов.

В связи с заключением мирового соглашения Телков С.Н, и ООО «ЧОО «Капитан Клуб» не будут иметь взаимных материально-правовых претензий друг к другу связанных с трудоустройством, работой или увольнением из данной организации.

Стороны договорились, что в связи с заключением мирового соглашения Телков С.Н, при подписании настоящего мирового соглашения проставит отсутствующие подписи в кадровую и бухгалтерскую документацию о приеме на работу, трудовой договор, доп. соглашение к нему и платежные ведомости.

Судебные расходы, расходы по оплате услуг юристов, адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и относятся на сторону их понесшую.

Суду представлено письменное мировое соглашение, подписанное сторонами, которые подтвердили, что желают окончить судебный спор на вышеуказанных условиях соглашения. Просили суд прекратить производство по делу.

Обсудив заявленное ходатайство, суд приходит к следующему.

В соответствии ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны вправе окончить дело мировым соглашением. На основании ст.ст. 220, 221 указанного Кодекса заключение мирового соглашения и утверждение его судом является основанием для прекращения производства по делу.

Положениями ст. 54 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено право стороны делегировать свои права, в частности право на заключение мирового соглашения, своему представителю по доверенности.

В материалах дела имеется копия доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, выданная на имя Протасовой Е.А., согласно которой ООО «ЧОО «Капитан Клуб» уполномочило своего представителя, в том числе и на заключение мирового соглашения.

Условия мирового соглашения представлены сторонами в виде отдельного подписанного ими документа, приобщенного к делу. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, а также то, что в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается (ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), сторонам разъяснены и понятны.

Поскольку вышеуказанное мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах сторон, не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц, суд полагает возможным мировое соглашение утвердить, прекратив производство по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, ч. 3 ст. 173, ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

утвердить мировое соглашение, заключенное между Телковым С.Н, и ООО "ЧОО «Капитан Клуб» по условиям которого:

Телков С.Н. отказывается от исковых требований к обществу ООО "ЧОО «Капитан Клуб» в полном объеме.

ООО "ЧОО «Капитан Клуб» в срок до ДД.ММ.ГГГГ обязуется выплатить Телкову С.Н, денежные средства в сумме <данные изъяты> путем перечисления на лицевой счет №

ООО "ЧОО «Капитан Клуб» в срок до ДД.ММ.ГГГГ обязуется изменить формулировку приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Телкова С.Н. на увольнение по собственному желанию и выдать Телкову С.Н. дубликат трудовой книжки с внесением в нее записей об общем трудовом стаже, о приеме на работу в ООО "ЧОО «Капитан Клуб», об увольнении из ООО "ЧОО «Капитан Клуб» ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Телков С.Н. обязуется не позднее ДД.ММ.ГГГГ явиться по адресу: <адрес> для получения дубликата трудовой книжки, приказа об увольнении.

Телков С.Н. при получении дубликата трудовой книжки обязуется выдать расписку в получении подлинных документов.

В связи с заключением мирового соглашения Телков С.Н. и ООО "ЧОО «Капитан Клуб» не будут иметь взаимных материально-правовых претензий друг к другу связанных с трудоустройством, работой или увольнением из данной организации.

Стороны договорились, что в связи с заключением мирового соглашения Телков С.Н, при подписании настоящего мирового соглашения проставит отсутствующие подписи в кадровую и бухгалтерскую документацию о приеме на работу, трудовой договор, доп. соглашение к нему и платежные ведомости.

Судебные расходы, расходы по оплате услуг юристов, адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и относятся на сторону их понесшую.

Производство по гражданскому делу № по иску Телкова С.Н, к обществу ООО "ЧОО «Капитан Клуб» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, признании незаконной записи в трудовой книжке об увольнении и приеме на работу, обязании совершить определенные действия, взыскании денежных средств прекратить.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Председательствующий            /подпись/                                        Г.Ф. Астахова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>