Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-429/2020 ~ М-267/2020 от 13.03.2020

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 июля 2020 года Ревдинский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Сидоровой А.А., при секретаре ФИО4, с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО3, действующей на основании доверенности <адрес>3 от 22.11.2019, представителя ответчика ГУ Управления Пенсионного Фонда России в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) – ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного Фонда России в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

установил:

    Истец ФИО1 обратилась в суд с требованием к ГУ Управлению Пенсионного Фонда России в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии.

В обоснование своих требований указывает, что 05.09.2018 она обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ Управления Пенсионного Фонда России в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) от 12.12.2018 ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого педагогического стажа - 25 лет, принятый Управлением к зачету специальный стаж составил 15 лет 01 месяц 05 дней.

Управлениемне были включены в стаж педагогической работы периоды ее работыс 01.06.2003 по 20.08.2006, с 30.08.2006 по 03.10.2006, с 13.10.2006 по 06.05.2008, с 09.05.2008 по 10.05.2008, с 13.05.2008 по 24.08.2008, с 28.08.2008 по 25.04.2008, с 28.08.2008 по 25.04.2010, с 0105.2010по 28.07.2013, с 25.08.2013 по 03.08.2014, с 25.08.2014 по 28.02.2015 в должности педагога дополнительного образования, воспитателя ГПД, учителя в МКОУ «Гимназия № 25» в виду того, что в соответствии с п. 3 Правил №781 от 29.01.2002 предусмотрена работа в должностях в учреждениях, указанных в Списке. Наименование должности «педагог дополнительного образования» в списке не поименовано. Организацией МКОУ «Гимназия№ 25» в представленных документах не просматривается выполнение ставки в должности учитель, воспитатель ГПД, не проставлены отработанные часы. В системе ОПС после регистрации ЗЛ отсутствует код выслуги.Не включен в стаж педагогической работы и периоды прохождения курсов повышения квалификации с 23.04.2001 по 23.04.2001, с 22.03.2002 по 22.03.2002, с 26.02.2016 по 27.02.2016, с 09.11.2016 по 09.11.2016, с 08.01.2017 по 09.01.2017, с 19.04.2017 по 19.04.2017.С вышеуказанным решением истец не согласна, поскольку в оспариваемые периоды осуществляла педагогическую деятельность в общеобразовательном учреждении для детей, выполняла свои должностные обязанности, получала заработную плату, производились отчисления в Пенсионный фонд.

На основании изложенного, истец просит в судебном порядке обязать ГУ Управлению Пенсионного Фонда России в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в должности учителя музыки, педагога дополнительного образования МКОУ «Гимназия № 25» с 01.06.2003 по 20.08.2006, с 30.08.2006 по 03.10.2006, с 13.10.2006 по 06.05.2008, с09.05.2008 по 10.05.2008, с 13.05.2008 по 24.08.2008, с 28.08.2008 по 25.04.2008, с 28.08.2008 по 25.04.2010, с 0105.2010по 28.07.2013, с 25.08.2013 по 03.08.2014, с 25.08.2014 по 28.02.2015, периоды работы нахождения на семинарах, командировках, курсах повышения квалификации 23.04.2001 по 23.04.2001, с 22.03.2002 по 22.03.2002, с 26.02.2016 по 27.02.2016, с 09.11.2016 по 09.11.2016, с 08.01.2017 по 09.01.2017, с 19.04.2017 по 19.04.2017. Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда России в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с момента обращения за ее назначением, т.е. с 05 сентября 2018 года.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ Управления Пенсионного Фонда России в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) - ФИО2, действующая на основании доверенности № от 03.09.2019, представила письменную позицию по делу, указав на отсутствие оснований для льготного исчисления спорных периодов истца.Суду пояснила, что на дату обращения истца за назначением пенсии стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, составлял 15 лет 1 месяц 5 дней, что недостаточно для назначения пенсии в соответствии с п.п. 19 п.1 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем просит в иске отказать.

Суд, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с пп. "м. пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспеченияв соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 пункта1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями30и 31 Федерального закона от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального законаот17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пп. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, долженрешаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 05 сентября 2018 года обратилась в ГУ Управление Пенсионного Фонда России в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно решению № 1299010/18 от 18 декабря 2018 года ГУ Управления Пенсионного Фонда России в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) отказало истцу в назначении пенсии, указав, что в специальный страховой стаж истцу не включены следующие периоды работы: с 01.06.2003 по 20.08.2006, с 30.08.2006 по 03.10.2006, с 13.10.2006 по 06.05.2008, с 09.05.2008 по 10.05.2008, с 13.05.2008 по 24.08.2008, с 28.08.2008 по 25.04.2008, с 28.08.2008 по 25.04.2010, с 0105.2010 по 28.07.2013, с 25.08.2013 по 03.08.2014, с 25.08.2014 по 28.02.2015 в должности педагога дополнительного образования, воспитателя ГПД, учителя в МКОУ «Гимназия № 25»; периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, командировкахс 22.03.2002 по 22.03.2002, с 26.02.2016 по 27.02.2016, с 09.11.2016 по 09.11.2016, с 08.01.2017 по 09.01.2017, с 19.04.2017 по 19.04.2017, период нахождения истца на семинаре с 23.04.2001 по 23.04.2001.

Рассматривая требования о включении в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, спорные периоды работы в должности педагога дополнительного образования, воспитателя группы продленного дня, учителя в МКОУ «Гимназия № 25», суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки истца следует, что 01 июня 2003 года ФИО1 принята учителем музыки и педагогом дополнительного образования в МОУ «Гимназия №25», с 27 декабря 2005 года присвоена первая квалификационная категория по должности учитель, с 27 декабря 2010 года присвоена первая квалификационная категория по должности учителя, с 24 декабря 2013 года присвоена высшая квалификационная категория по должности учитель (л.д. 16-17).

Из справки, уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающей постоянную занятость на работах, которые засчитываются в специальный страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, следует, что ФИО1 действительно работает в муниципальном автономном общеобразовательном учреждении «Гимназия №25» с 01.06.2003 года по настоящее время в должности учителя (трудовой договор от 01.01.2003 г. № 34, приказ от 14.06.2003 № 100/2). За указанный период выполняет норму рабочего времени (педагогической нагрузки), установленную за ставку заработной платы. 28.02.2001 муниципальное образовательное учреждение «Муниципальная гимназия № 25» переименована в муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия № 25» (свидетельство о государственной регистрации предприятия от 28.02.2001 г. № 09048 серия1-РИ).12.10.2011 муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия № 25» переименовано в муниципальное казенное учреждение «Гимназия № 25» (Постановление администрации городского округа Ревда № 4895 от 12.10.2011). 27.03.2018 муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Гимназия № 25» переименовано в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Гимназия № 25» (Постановление администрации городского округа Ревда № 458 от 19.03.2018). Страховые взносы в ПФ РФ начислены и уплачены по настоящее время. Основание выдачи указанной справки: книга приказов за 2003-2018 г.г., лицевые счета за 2003-2018 гг., табеля учета рабочего времени 2003-2018 г.г. (л.д.74).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

Согласно пункту 3 Правил работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Занимаемая истцом должность «учитель» указана в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка.

Согласно пункту 1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка к учреждениям, работа учителем в которых дает право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" предусмотрена норма часов преподавательской работы за ставку заработной плату учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений - 18 часов в неделю.

Из трудового договора № 34 от 01.06.2003 следует, что истец назначена на должность учителя музыки в МОУ «Гимназии № 25» и педагогом дополнительного образования, с учетом работы в условиях шестидневной рабочей недели, с установленной педагогической нагрузкой в размере не менее одной ставки в соответствии с тарификацией, в ее обязанности входило выполнять обязанности, возложенные по должности и закрепленные в Должностной инструкции, создание творческихусловий для получения глубоких и прочных знаний, умений и навыков учащимися, обеспечивание сотрудничества с учащимися в процессе обучения и во внеурочной работе, повышение своей квалификации на реже чем один раз в 5 лет, предоставление возможности администрации посещать уроки, внеклассные мероприятия для осуществления внутригимназического контроля в соответствии планом работы и т.д. (л.д.19-20).

Из личной карточки работника следует, что ФИО1 является учителем и педагогом дополнительного образования на основании приказа № от 14.06.2003 (л.д.31).

Из приказа № от 14.06.2003 по МОУ Гимназия № 25 следует, что ФИО1 учитель музыки 1 квалификационной категории, принята на 1 ставку кружковой работы для проведения музыкальных занятий (л.д.64).

    Согласно аттестационным листам истец проходила аттестацию с 2005 года по должности учитель (л.д.44,45,46). Так в аттестационном листе ФИО1 о проведенной аттестации 27.12.2005 указана ее должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность: учитель, стаж педагогической деятельности 15 лет. В следующем в аттестационном листе ФИО1 о проведенной аттестации 27.12.2010 указана ее должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность: учитель, стаж педагогической деятельности (работы по специальности) 19 лет. В следующем в аттестационном листе ФИО1 о проведенной аттестации 24.12.2013 указана ее должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность: учитель, уровень квалификации соответствует требования, предъявляемым к высшей квалификационной категории.

Из указанных документов можно сделать вывод о том, что истец в оспариваемые периоды была принята на работу в МКОУ «Гимназию №»учителем музыки и в оспариваемые периоды работала в этой должности. Кроме того, истец вела в школе кружковую работу и педагога дополнительного образования.

В соответствии с приказом №-Д истцу на 2007-2008 учебный год была установлена учебная нагрузка 16 часов учебного плана в 1-4 кл. 4 часа индивидуальных занятий и 0,75 ставки ГПД (л.д.23).

Из представленных истцом расчетных листов, от сентября 2006 года, следует, что основные выплаты идут за педагогическую нагрузку в 5-9 классах.

Из выписки тарификационной ведомости за 2009-2010 следует, что учителю ФИО1 установлена была учебная нагрузка по 1 ступени (1-4 класс) в количестве 27,2 учебных часов в неделю, по 2 ступени (5-9 класс) учителю по музыке ФИО1 установлена учебная нагрузка в количестве 6 часов в неделю (л.д.26).

Из выписки тарификационной ведомости за 2010-2011 следует, что учителю по музыке ФИО1 установлена была учебная нагрузка по 1 ступени (1-4 класс) в количестве 10 учебных часов в неделю, по 2 ступени (5-9 класс) в количестве 6 часов в неделю (л.д.27).

Приказом №-Д от 01.09.2011 на 2011-2012 учебный год ФИО1 установлена учебная нагрузка в количестве 20 часов в неделю (л.д.28).

Согласно приказу № от 30.08.2012 о распределении учебной нагрузки на 2012-2013 годы ФИО1 установлена учебная нагрузка по учебному плану 16 часов, внеаудиторная занятость 2 часа, то есть18 часов.

Согласно приказу от 30.08.2013 о распределении учебной нагрузки на 2013-2014 годы ФИО1 установлена учебная нагрузка по учебному плану 16 часов, внеаудиторная занятость 4 часа, то есть 20 часов. Дополнительно 0,4 ставки ГПД.

Таким образом, представленными доказательствами подтверждается, что истец в спорные периоды работала в должности и как учитель музыки и как педагог дополнительного образования и получала заработную плату из фонда заработной платы учреждения за выполняемую работу учителя и педагога дополнительного образованияс учетом кружковой работы. Работа учителем музыки и педагога дополнительного образования представляли собой суммарное выполнение педагогической работы.

Таким образом, при условии выполнения истцом в оспариваемые периоды суммарно нормы рабочего времени при исполнении обязанностей не только учителя музыки, но и педагога дополнительного образования в том же общеобразовательном учреждении (Гимназии), не имеется оснований для исключения указанных периодов из стажа работы ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.Периоды работы с 01.06.2003 по 20.08.2006, с 30.08.2006 по 03.10.2006, с 13.10.2006 по 06.05.2008, с 09.05.2008 по 10.05.2008, с 13.05.2008 по 24.08.2008, с 28.08.2008 по 25.04.2008, с 28.08.2008 по 25.04.2010, с 0105.2010 по 28.07.2013, с 25.08.2013 по 03.08.2014, с 25.08.2014 по 28.02.2015 подлежат включению в стаж педагогической работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии.

Рассматривая требования о включении в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды нахождения истца на семинаре с23.04.2001 по 23.04.2001, и периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 22.03.2002 по 22.03.2002, с 26.02.2016 по 27.02.2016, с 09.11.2016 по 09.11.2016, с 08.01.2017 по 09.01.2017, с 19.04.2017 по 19.04.2017, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Статьей 167 указанного Кодекса предусмотрено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В силу ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе и для педагогических работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Поскольку периоды нахождения истца на семинаре, на курсах повышения квалификации, в командировках имели место в период осуществления ею педагогической деятельности (л.д.74,75), подлежащий включению в льготный стаж, и истцом сохранялось место работы, должность, средняя заработная плата и все льготы, трудовые отношения не прерывались, суд приходит к выводу о необходимости включения спорных периодов, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика о том, что не могут быть засчитаны в страховой стаж истца спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, нахождения истца на семинаре, в командировках, поскольку эти периоды не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, и не проставлен код льготной работы, суд считает необоснованными ввиду следующего.

Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Федеральному закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

Из положений Постановления Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года N 9-П следует, что невыполнение страхователями требований Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица соответствующего кода, подтверждающего льготный характер работы, не может являться основанием для отказа во включении истцу в специальный страховой стаж оспариваемых периодов. Факт выполнения работы истца в особых условиях - труда подтвержден трудовой книжкой, справками работодателя. Обязанность правильно заполнять индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц лежит на работодателе, так же как и обязанность уплачивать за работника страховые взносы. Допущенные в этой части нарушения не должны ограничивать пенсионные права гражданина и нести для него негативные последствия при назначении пенсии.

Поскольку с учетом включения спорных периодов в специальный стаж продолжительность специального стажа истца на дату ее обращения в ГУ - Управление Пенсионного фонда России в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) являлась достаточной для назначения досрочной страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, суд приходит к выводу обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за ее назначением, т.е. с 05 сентября 2018 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 57, 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного Фонда России в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда России в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) включить в специальный стаж работы для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью время нахождения на курсах повышения квалификации с 23.04.2001 по 23.04.2001, с 22.03.2002 по 22.03.2002, с 26.02.2016 по 27.02.2016, с 09.11.2016 по 09.11.2016, с 08.01.2017 по 09.01.2017, с 19.04.2017 по 19.04.2017; периоды работы в должности учителя музыки, педагога дополнительного образования МКОУ «Гимназия № 25» с 01.06.2003 по 20.08.2006, с 30.08.2006 по 03.10.2006, с 13.10.2006 по 06.05.2008, с 09.05.2008 по 10.05.2008, 28.08.2008 по 25.04.2010, 01.05.2010 по 28.07.2013, с 25.08.2013 по 03.08.2014, 25.08.2014 по 28.02.2015.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии сп.п. 19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 05.09.2018.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Ревдинский городской суд.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья:                                А.А.Сидорова