Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2073/2015 ~ М-1792/2015 от 10.07.2015

Гражданское дело № 2-2073/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 9 сентября 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего Ремизовой Е.П., при секретаре Мартыновой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Енисейского межрайонного прокурора в интересах Большаковой ФИО25, Коротких ФИО26, Прозорова ФИО27, Нестеровой ФИО28, Лысковой ФИО29, Большакова ФИО30, Саватеева ФИО31, Кытманова ФИО32, Мунина ФИО33, Грицюк ФИО34, Солдатовой ФИО35 к МБОУ «Плотбищенская НОШ № 9» о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Обратившись в суд с названными исками, которые соединены в одно производство в целях их более быстрого и правильного рассмотрения, с учетом последних уточнений, Енисейский межрайонный прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Большаковой Н.В. недоначисленную заработную плату за апрель 2015 года – май 2015 года 7140 руб.; Коротких В.К. за апрель 2015 года - май 2015 года 3 570руб., Прозорова В.И. за апрель 2015 года – май 2015 года 3 570 руб., Нестеровой М.Я. за январь 2015 года – май 2015 года 17 850 руб., Лысковой С.С. за январь 2015 года – май 2015 года 17 850 руб., Большакова Г.В. за январь 2015 года – май 2015 года 7 916 руб. 09 коп., Саватеева В.А. за январь2015 года - май 2015 года 15 542 руб. 15 коп., Кытманова А.В. за ноябрь 2014 года - май 2015 года 8 555 руб. 10 коп., Мунина В.А. за январь 2015 года – май 2015 года 8925 руб., Грицюк Н.Ф. за январь 2015 года – май 2015 года 14183 руб. 56 коп., Солдатовой Н.К. за январь 2015 года – май 2015 года 14589 руб.83 коп., а всего 119 691 руб. 73 коп.

Свои требования прокурор мотивирует тем, что в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ при установлении заработной платы работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентами и надбавками к заработной плате, то есть заработная плата определяется в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, между тем заработная плата истцам начисляется в меньшем размере.

Определением Енисейского районного суда от 15 июля 2015 г. указанные гражданские дела соединены в одно производство.

В судебном заседании прокурор Яричина Т.П. на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений настаивала по указанным в иске основаниям.

Истцы надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, сведений о причине неявки не сообщили.

Ответчик – МБОУ «Плотбищенская НОШ №9», надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд не направил. Директор школы Нестеров К.В. представил заявление, в котором просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, признал исковые требования.

Третье лица – МКСУ по ведению бухгалтерского учета «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района» и администрация Енисейского района, о времени и месте судебного заседания были извещены надлежащим образом, представители в суд не явились.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2013 года установлен минимальный размер оплаты труда 5 205 руб. (ФЗ РФ от 03.12.2012 N 232-ФЗ), с 01.01.2014 года 5554 руб. (в ред. от 02.12.2013 №336-ФЗ), с 01.01.2015 года 5965 руб. (в ред. от 01.12.2014 № 408-ФЗ).

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 Енисейский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.Согласно п.7 Приложения к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 года №380/П-18 к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истцы состоят в трудовых отношениях с МБОУ «Плотбищенская НОШ № 9», им установлена доплата в виде компенсационных выплат: 30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка. В этой связи исходя из положений вышеприведенного трудового законодательства заработная плата истцов должна составлять с 01.01.2014 года не менее 9 997 руб. 20 коп. (5554 * 1,8), а с 01.01.2015 года 10737 руб. (5965 * 1,8) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцами требованиям.

Исходя из представленных расчетов сумма недоначисленной заработной платы составит разницу между фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера с учетом НДФЛ, что составит:

		ноябрь	декабрь	январь	февраль	март	апрель	май	Всего начислено
1	Большакова	-	-	-	-	-	7167	7167
	Следовало	-	-	-	-	-	10737	10737
	Разница	-	-	-	-	-	3570	3570	7140
2	Коротких	-	-	-	-	-	7167	7652,47
	Следовало	-	-	-	-	-	10737	4668,26
	Разница	-	-	-	-	-	3570	0	3570
3	Прозоров	-	-	-	-	-	3583,5	3583,5
	Следовало	-	-	-	-	-	5368,5	5368,5
	Разница	-	-	-	-	-	1785	1785	3570
4	Нестерова	-	-	7167	7167	7167	7167	7167
	Следовало	-	-	10737	10737	10737	10737	10737
	Разница	-	-	3570	3570	3570	3570	3570	17850
5	Лыскова	-	-	7167	7167	7167	7167	7167
	Следовало	-	-	10737	10737	10737	10737	10737
	Разница	-	-	3570	3570	3570	3570	3570	17850
6	Большаков	-	-	3583,5	3583,5	3583,5	3583,5	1558,04
	Следовало	-	-	5368,5	5368,5	5368,5	5368,5	2334,1
	Разница	-	-	1785	1785	1785	1785	776,09	7916,09
7	Саватеев	-	-	9451,36	7119,85	7167	7167	7167
	Следовало	-	-	10737	10737	10737	10737	10737
	Разница	-	-	1285,64	3546,51	3570	3570	3570	15542,15
8	Кытманов	3583,5	7922,5	6496	3583,5	3583,5	3583,5	3583,5
	Следовало	4998,6	4998,6	4998,6	5368,5	5368,5	5368,5	5368,5
	Разница	1415,1	0	0	1785	1785	1785	1785	8555,1
9	Мунин	-	-	3583,5	3583,5	3583,5	3583,5	3583,5
	Следовало	-	-	5368,5	5368,5	5368,5	5368,5	5368,5
	Разница	-	-	1785	1785	1785	1785	1785	8925
10	Грицюк	-	-	11009,07	7167	7167	7167	7263,44
	Следовало	-	-	10737	10737	10737	10737	10737
	Разница	-	-	0	3570	3570	3570	3473,56	14183,56
11	Солдатова	-	-	10427,17	7167	7167	7167	7167
	Следовало	-	-	10737	10737	10737	10737	10737
	Разница	-	-	309,83	3570	3570	3570	3570	14589,83
	ВСЕГО								119691,73

Таким образом, всего подлежит взысканию в пользу истцов с ответчика 119 691 руб. 73 коп. Расчет задолженности судом проверен, произведен правильно.

В соответствии со ст.ст. 98-103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 5 600 руб.62 коп.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Плотбищенская начальная общеобразовательная школа №9» в пользу:

1. Большаковой ФИО36 недоначисленную заработную плату за апрель 2015 года - май 2015 года 7140 рублей 00 копеек;
2. Коротких ФИО37 недоначисленную заработную плату за апрель 2015 года – май 2015 года 3 570 рублей 00 копеек;
3. Прозорова ФИО38 недоначисленную заработную плату за апрель 2015 года – май 2015 года 3 570 рублей 00 копеек;
4. Нестеровой ФИО39 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 17 850 рублей 00 копеек;
5. Лысковой ФИО40 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 17 850 рублей 00 копеек;
6. Большакова ФИО41 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 7916 рублей 09 копеек;
7. Саватеева ФИО42 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 15 542 рубля 15 копеек;
8. Кытманова ФИО43 недоначисленную заработную плату за ноябрь 2014 года – май 2015 года 8 555 рублей 10 копеек;
9. Мунина ФИО44 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 8 925 рублей 00 копеек;
10. Грицюк ФИО45 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 14 183 рубля 56 копеек;
11. Солдатовой ФИО46 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 14 589 рублей 83 копейки,

а всего 119 691 рубль 73 копейки.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Плотбищенская начальная общеобразовательная школа № 9» в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину 5 600 рублей 62 копейки.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Красноярский краевой суд через Енисейский районный суд.

Председательствующий:

судья Е.П. Ремизова

Мотивированное решение изготовлено 10 сентября 2015 г.