Дело № 2-4350/19
73RS0004-01-2019-006310-35
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 декабря 2019 года город Ульяновск
Заволжский районный суд города Ульяновска в составе
председательствующего судьи Кузнецовой Э.Р.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем Панюгиной Я.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Авиастар-СП» к Мифтахову Айдару Рашатовичу о взыскании материального ущерба, судебных расходов
У С Т А Н О В И Л:
АО «Авиастар-СП» обратилось в суд с иском к Мифтахову А.Р. о взыскании материального ущерба, судебных расходов.
В обоснование иска указано, что Мифтахов А.Р. работает слесарем - сборщиком летательных аппаратов в цехе 286, цех окончательной сборки, <данные изъяты> в АО «Авиастар-СП».
Приказом от 01.11.2018 №1041 ответчик был направлен в командировку в г. Тверь, войсковую часть № на период с 02.11.2018 по 16.11.2018. Согласно авансовому отчету им было израсходовано 61 672 руб., из которых потрачено на оплату жилого помещения 42 000 руб. Согласно представленным ответчиком документам стоимость его проживания в Гостевом Доме «Теремок» составила 42 000 руб. из расчёта 3 500 руб. в сутки. Однако, согласно прейскуранту на официальном сайте Гостевого Дома «Теремок», ответа на запрос руководства гостиницы, стоимость размещения в одноместном номере «Стандарт» составляет 1 700 руб. в сутки. Кроме того, руководством гостиницы было разъяснено, что по просьбе работников, в том числе и Мифтахова А.Р. в общую сумму найма жилого помещения была включена стоимость дополнительных услуг (питание, стирка, глажка и пр.) на общую сумму 1 800 руб. в сутки.
Согласно действующему в АО «Авиастар - СП» Положению «О служебных командировках в АО «Авиастар - СП» дополнительные расходы в виде питания, стирки, глажки работнику, направленному в командировку не оплачиваются. Таким образом, Мифтахов А.Р. злоупотребил своим правом, в результате чего предприятию был причинен экономический ущерб в размере 21 600 руб.
Просит взыскать с ответчика в пользу АО «Авиастар - СП» 21 600 руб. в счет возмещения материального ущерба, а также сумму уплаченной госпошлины в размере 848 руб.
Представитель истца Кравчук Ю.В. в судебном заседании исковые требования и доводы, изложенные в заявлении, поддержала.
Ответчик Мифтахов А.Р. в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что он и другие работники, направленные в командировку, сами занимались поиском гостиницы, а поскольку мест для проживания не было ввиду, то согласились на ту цену, которую им назвали в отеле «Теремок» - 3 500 руб. в сутки, при этом никакими дополнительными услугами при проживании они не пользовались.
Третье лицо ИП Рябикова Н.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, просит рассмотреть дело без её участия.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Выслушав объяснения представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. При этом под прямым действительным ущербом понимается, в том числе, реальное уменьшение наличного имущества работодателя.
В соответствии со статьей 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено названным Кодексом или иными федеральными законами.
Случаи, когда работник несет материальную ответственность в полном размере причиненного ущерба, установлены статьей 243 ТК РФ.
В силу пункта 2 названной статьи ТК РФ работник несет материальную ответственность в полном размере причиненного ущерба в случае недостачи ценностей, полученных им по разовому документу.
ТК РФ и Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 N 749 (далее - Положение), установлены особенности направления работников в служебные командировки.
В силу статьи 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Пунктом 10 Положения установлено, что работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
В соответствии с пунктом 26 Положения работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.
Часть 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определяет, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Материалами дела установлено, что Мифтахов А.Р. с 29.01.2016 состоит в трудовых отношениях с АО «Авиастар-СП», работает слесарем - сборщиком летательных аппаратов в цехе 286, цех окончательной сборки, <данные изъяты> в АО «Авиастар-СП».
Как следует из приказа №1041 от 01.11.2018 Мифтахов А.Р. был направлен в служебную командировку в г.Тверь, войсковая часть № с 02.11.2018 по 16.11.2018 сроком 15 дней с целью восстановления летной годности самолёта Ан-124-100.
По возвращении из командировки ответчиком представлен авансовый отчёт №1251/8469 от 19.11.2018, из которого следует, что им израсходованы подотчетные денежные средства в размере 61 672 руб., в том числе: стоимость проезда – 9 172 руб., суточные – 10 500 руб., квартирные – 42 000 руб.
Кроме того, работодателю Мифтаховым А.Р. представлен счет №18334 от 14.11.2018, выписанный мини-отелем «Теремок» (ИП Рябикова Н.В.) и договор краткосрочного найма жилого помещения от 03.11.2018 о плате за проживание в течение 12 суток (с 03.11.2018 по 15.11.2018) на сумму 42 000 руб., тариф – 3 500 руб., комната №11 «Стандарт».
В силу ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником, возмещаются только с разрешения или ведома работодателя.
Согласно Положению №036/4.12.6252.2-2016 «О служебных командировках» в АО «Авиастар-СП», работнику, направленному в служебную командировку, выплачиваются суточные, возмещаются расходы по найму жилья, а также расходы на проезд (Глава 7 Положения).
Как следует из сообщения о предоставлении информации для АО «Авиастар-СП» от 26.07.2019, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО1, ФИО9 проживали в сети гостевых домов «Теремок» в период с 03.11.2018 по 15.11.2018 в однокомнатных одноместных номерах категории «Стандарт», стоимость проживания каждого работника составила 1 700 руб. в сутки. В выданные работникам счета о проживании по их просьбе в общую сумму была включена стоимость дополнительных услуг (питание, стирка, глажка белья и пр.) на общую сумму 1 800 руб. в сутки.
Согласно ответу ИП Рябиковой Н.В. на запрос суда, Мифтахов Айдар Рашатович действительно проживал в мини-отеле «Теремок» по адресу: г. Тверь, ул. 3-я Пухальского, д. 21 в период с 03.11.2018 по 15.11.2018 в однокомнатном одноместном номере категории «Стандарт».
Общая стоимость проживания составляет: найм жилого помещения – 20 400 руб., питание – 15 300 руб., аренда мангала - 3 000 руб., услуга стирки – 1 800 руб., услуга глажки – 1 500 руб., итого, за период с 03.11.2018 по 15.11.2018 – 42 000 руб.
Приведенная информация отвечает требованиям относимости и допустимости, предъявляемым гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации к доказательствам по делу.
Обращаясь в суд с настоящим иском к Мифтахову А.Р. о возмещении материального ущерба, работодатель исходил из того, что при расчете расходов ответчика на проживание в Гостевом Доме «Теремок» за время нахождения работника в командировке, следует принимать стоимость проживания из расчета 1 700 руб. в сутки, а не 3 500 руб., как им заявлено при оформлении авансового отчета.
Оценив имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с Мифтахова А.Р. в пользу АО «Авиастар-СП» причиненного материального ущерба в размере 21 600 руб. (42 000 руб. – 24 000 руб.).
При этом суд исходит из того, что каких-либо доказательств найма жилого помещения во время нахождения в командировке на общую сумму 42 000 руб. без включения в эту сумму дополнительных услуг, ответчик в ходе рассмотрения дела не представил, оснований полагать, что им были понесены расходы на проживание в гостинице в сумме, рассчитанной исходя из 3 500 руб. за сутки, у суда не имеется.
Таким образом, исковые требования АО «Авиастар-СП» подлежат удовлетворению.
В силу ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 848 руб.
Руководствуясь ст.ст.12,56,167,194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
исковые требования акционерного общества «Авиастар-СП» к Мифтахову Айдару Рашатовичу удовлетворить.
Взыскать с Мифтахова Айдара Рашатовича в пользу акционерного общества «Авиастар-СП» в счет возмещения материального ущерба 21 600 руб.
Взыскать с Мифтахова Айдара Рашатовича в пользу акционерного общества «Авиастар-СП» расходы по уплате государственной пошлины в размере 848 руб.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Э.Р. Кузнецова