Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4860/2016 ~ М-3158/2016 от 16.03.2016

Дело № 2-4860/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Кузьминой А.В.,

при секретаре Преснове А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивончак С.М. к ООО «ответчик» о взыскании страхового пособия, компенсации морального вреда,

Установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании с ответчика задолженности в выплате выходного пособия в сумме 57 200 руб., морального вреда в сумме 25 000 руб. В обоснование требований пояснила, что истец работала в ООО «ответчик». В день увольнения расчет с истцом произведен не был, в нарушение ст. 140 ТК РФ. За период работы у предприятия перед истцом образовалась задолженность. Посчитав свои требования нарушенными истец обратился с иском в суд. Согласно вынесенному решению от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «ответчик» в пользу истца были взысканы денежные средства, до настоящего времени выплаты произведены не были. В силу ч.2 ст.178 ТК РФ истец имеет право на сохранение среднего месячного заработка за 2 и 3 месяц со дня увольнения – за декабрь и январь по 28 600руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, в письменном заявлении на требованиях настаивала, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о рассмотрении надлежаще извещался.

В силу ст.ст.12, 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим законодательством в соответствии со ст.135 ТК РФ. Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка- ст.136 ТК РФ. В силу ст.142 ТК РФ работодатель и ( или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Как усматривается из материалов дела истец работала в ООО «ответчик»(л.д.6-9). В день увольнения расчет с истцом произведен не был, в нарушение ст. 140 ТК РФ. За период работы у предприятия перед истцом образовалась задолженность. Посчитав свои требования нарушенными истец обратился с иском в суд. Согласно вынесенному решению от ДД.ММ.ГГГГ. с ООО «ответчик» в пользу истца были взысканы денежные средства, до настоящего времени выплаты произведены не были(л.д.13).

Суд, изучив и проанализировав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку со стороны ответчика имеются нарушения ч.2 ст.178 ТК РФ(л.д.14). таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию выходное пособие за второй и третий месяц после увольнения всего в размере 57200руб.

По мнению суда и в соответствии со ст.237 ТК РФ обоснованно требование истицы о компенсации морального вреда. В силу ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащее гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Суд, учитывая степень нарушений ответчика, нравственных страданий истца, считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда 5000руб.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, – в сумме 2216руб.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.12, 1948 -199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Ивончак С.М. к ООО «ответчик» о взыскании страхового пособия, компенсации морального вреда - удовлетворить частично

Взыскать с ООО «ответчик» в пользу Ивончак С.М. задолженность в выплате выходного пособия в сумме 57 200 руб., моральный вред 5000руб., а всего взыскать 62200 (шестьдесят две тысячи двести) рублей.

Взыскать с ООО «ответчик» в доход бюджета ..... госпошлину в размере 2216 (две тысячи двести шестнадцать) рублей.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Одинцовский городской суд в течение месяца в апелляционном порядке со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ