Дело № 2-1115/2015
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.,
при секретаре Морозовой С.В.,
с участием истца Терентьева С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 22 июня 2015 года дело по иску Терентьев С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «СГК-Трубопроводстрой-1» о взыскании оплаты простоя, денежный компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Терентьев С.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «СГК-Трубопроводстрой-1» (далее – ОАО «СГК-ТПС-1») о взыскании оплаты простоя за февраль 2015 года в размере <....> руб., за март 2015 года в размере <....> руб., денежной компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда в размере <....> руб. В обоснование требований указал, что работает по трудовому договору в ООО «СГК-ТПС-1» водителем автомобиля с 19.09.2012, работодателем истцу с 16.11.2013 не представляется работа, обусловленная трудовым договором, не оплачивается время простоя, что подтверждается вступившими в законную силу решениями Интинского городского суда от <....> № <....>, от <....> № 2<....>. По графику у истца должна быть вахта в феврале и марте 2015 года, но ответчик не представил истцу работу и не оплатил простой. Оплата простоя составит за февраль 2015 года: <....> руб. Оплата простоя за март 2015 года составляет <....> руб. Просит суд обратить решение о взыскании оплаты времени простоя к немедленному исполнению.
Истец в суде заявленные требования поддержал.
Ответчик о месте и времени судебного заседания извещен, в судебное заседание своего представителя не направил, возражений на иск не представил. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, материалы гражданских дел № <....>, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Вступившими в законную силу решениями Интинского городского суда РК от <....> по делу <....>, от <....> по делу № <....> от <....> по делу № <....>, от <....> по делу <....> установлено, что истцу, с <....> принятому на работу в ООО «СГК-Трубопроводстрой-1» на должность водителя автомобиля, работодателем с <....> не предоставляется работа, предусмотренная трудовым договором.
До настоящего времени ответчик не предпринимает мер к законному увольнению истца, трудовые отношения между сторонами не прекращены. Доказательств уклонения истца от исполнения трудовых обязанностей в феврале и марте 2015 года ответчиком суду не представлено.
На работодателе лежит обязанность по оплате времени простоя в соответствии с ч. 1 ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Поскольку ответчиком по запросу суда не представлен план-график использования рабочего времени ОАО «СГК-ТПС-1» на 2015 год, суд принимает указанную истцом норму рабочего времени: февраль 2015 года – 260 часов, март 2015 года – 260 часов.
Решением суда от <....> по делу № <....> средний часовой заработок истца для оплаты периода простоя определен в размере <....> руб. С момента вынесения указанного решения у истца отсутствовали фактически отработанное время и начисленная заработная плата, следовательно, средний часовой заработок истца не изменился.
С учетом изложенного, оплата времени простоя за февраль 2015 года составит <....> руб. (<....>). Оплата времени простоя за март 2015 года, составит <....> руб. (<....>) Всего оплата времени простоя за февраль и март 2015 года составит <....> руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Соответственно, оплата простоя за февраль 2015 года должна быть произведена не позднее 28.02.2015, оплата простоя за март 2015 года – не позднее 31.03.2015. Размер компенсации суд определяет со дня, следующего за днем, когда должна быть произведена выплата, по день вынесения решения.
Размер компенсации по состоянию на день рассмотрения дела судом составляет: февраль 2015 года – <....> руб., март 2015 года – <....> руб. ВСЕГО: <....> руб. (расчет в материалах дела).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в размере <....> руб. Судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в виде неоплаты простоя, отпуска. Однако суд находит заявленный истцом размер компенсации морального вреда необоснованно завышенным. Суд считает соответствующим указанным нарушениям прав истца размер компенсации морального вреда <....> руб. В остальной части иска по моральному вреду истцу следует отказать.
Статьей 211 ГПК РФ установлено, что немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в том числе, о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Таким образом, имеются основания для обращения к немедленному исполнению решения суда в части взыскания с ответчика времени простоя за февраль и март 2015 года.
Руководствуясь ст. 194-199, 211, 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СГК-Трубопроводстрой-1» в пользу Терентьев С.А. оплату времени простоя за февраль и март 2015 года в размере <....> руб. <....> коп.; денежную компенсацию по ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации в размере <....> руб. <....> коп.; компенсацию морального вреда в размере <....> руб.; а также государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа «Инта» в размере <....> руб. <....> коп.
Решение в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «СГК-Трубопроводстрой-1» в пользу Терентьев С.А. оплаты времени простоя за февраль и март 2015 года в размере <....> руб. <....> коп. обратить к немедленному исполнению.
Отказать Терентьев С.А. в иске к Обществу с ограниченной ответственностью «СГК-Трубопроводстрой-1» о взыскании компенсации морального вреда в размере, превышающем <....> руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение изготовлено в совещательной комнате 22.06.2015 в 12 часов 00 минут.
Судья- Н.А.Жуненко