Решения по делу № 12-385/2012 от 20.08.2012

12 – 385 / 2012

Р Е Ш Е Н И Е

г.Пермь 07 ноября 2012г.

Судья Индустриального районного суда г.Перми Мокрушин О.А., при секретаре Мальцевой П.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по жалобе Тухватуллиной В.В., проживающей по адресу "А", на постановление по делу об административном правонарушении,

у с т а н о в и л:

Постановлением государственного инспектора труда ГИТ в Пермском крае по делу об административном правонарушении директору ООО "К" Тухватуллиной В.В. назначено наказание в виде штрафа на основании ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, поскольку Тухватуллина В.В., являясь директором ООО "К" допустила нарушение требований ст.136 ТК РФ, при выплате заработной платы работники не извещаются в письменном виде о составных частях заработной платы, размерах и оснований произведенных удержаний, общей денежной сумме, подлежащей выплате, не выдаются расчетные листки, перед работниками имеется задолженность по заработной плате, в нарушение ст.236 ТК РФ работникам не выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплат заработной платы.

В жалобе Тухватуллина В.В. просит отменить постановление, так как, ее вина в совершении данного правонарушения не доказана материалами дела, кроме того, ее не уведомили о месте и времени рассмотрения дела об административном правонарушении.

Тухватуллина В.В. о месте и времени рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, заявила письменное ходатайство о рассмотрении жалобы в ее отсутствие, на доводах которой она настаивает.

Исследовав материалы дела, прихожу к выводу, что постановление государственного инспектора труда ГИТ в Пермском крае о назначении директору ООО "К" Тухватуллиной В.В. наказания в виде штрафа на основании ч.1 ст.5.27 КоАП подлежит отмене по следующим основаниям.

Заместителем прокурора вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении Тухватуллиной В.В., поскольку должностное лицо допустило нарушение требований трудового законодательства. Материалы проверки направлены для рассмотрения в ГИТ в Пермском крае.

Определением государственного инспектора труда ГИТ в Пермском крае назначено рассмотрение дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении Тухватуллиной В.В.

    В соответствии со ст.29.7 КоАП РФ при рассмотрении дела об административном правонарушении устанавливается факт явки физического лица, или законного представителя физического лица, или законного представителя юридического лица, в отношении которых ведется производство по делу об административном правонарушении, за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 28.6 настоящего Кодекса. Выясняется, извещены ли участники производства по делу в установленном порядке, выясняются причины неявки участников производства по делу и принимается решение о рассмотрении дела в отсутствие указанных лиц либо об отложении рассмотрения дела.

    Согласно ст.25.1 КоАП РФ …дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, предусмотренных частью 3 статьи 28.6 настоящего Кодекса, либо если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения.

Из материалов дела следует, что Тухватуллиной В.В. почтовым отправлением государственным инспектором труда направлено извещение о рассмотрении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Уведомление получено сотрудником общества.

Постановление государственного инспектора труда ГИТ в Пермском крае по делу об административном правонарушении в отношении директора ООО "К" Тухватуллиной В.В. вынесено 000 г.

Вместе с тем, в материалах дела отсутствуют данные о том, что должностное лицо направляло, а Тухватуллина В.В. получала уведомление о месте и времени рассмотрения дела об административном правонарушении, назначенного на 000 г

Таким образом, должностным лицом при рассмотрении и разрешении дела об административном правонарушении было нарушено право лица, привлекаемого к административном ответственности представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника, а также иными процессуальными правами в соответствии с настоящим Кодексом.

По результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении может быть вынесено решение об отмене постановления и о возвращении дела на новое рассмотрение судье, в орган, должностному лицу, правомочным рассмотреть дело, в случаях существенного нарушения процессуальных требований, предусмотренных настоящим Кодексом, если это не позволило всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело.

Учитывая, что на момент рассмотрения жалобы двухмесячный срок давности привлечения к административной ответственности, предусмотренный ст.4.5 КоАП РФ истек, дело об административном правонарушении подлежит прекращению по п.6 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ, в связи с чем, остальные доводы жалобы рассмотрению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ, судья

р е ш и л:

постановление государственного инспектора по труду ГИТ в Пермском крае о назначении директору ООО "К" Тухватуллиной В.В. наказания в виде штрафа на основании ч.1 ст.5.27 КоАП РФ отменить, производство по делу прекратить за истечением сроков давности привлечения к административной ответственности.

На решение может быть подана жалоба в Пермский краевой суд в течение 10 дней со дня получения копии решения.