Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-866/2018 ~ М-955/2018 от 10.12.2018

Дело №2-866/2018

                                           ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Ковылкино                                                                       24 декабря 2018 г.

Ковылкинский районный суд Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи Романовой О.А.,

при секретаре Фоминой А.В.,

с участием:

представителя истца - помощника Ковылкинского межрайонного прокурора Республики Мордовия Шомполовой Ю.А.,

представителя ответчика - открытого акционерного общества «Ковылкинский комбикормовый завод» Цыбиной О.А., действующей на основании доверенности от 23 ноября 2017 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ковылкинского межрайонного прокурора Республики Мордовия, действующего в интересах неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу «Ковылкинский комбикормовый завод» о возложении обязанности привести Положение об оплате труда и премировании работников в соответствие с действующим законодательством,

установил:

Ковылкинский межрайонный прокурор Республики Мордовия обратился в суд с вышеуказанным иском к открытому акционерному обществу «Ковылкинский комбикормовый завод» (далее ОАО «Ковылкинский комбикормовый завод»).

В обоснование иска указал, что проведенной прокуратурой проверкой исполнения трудового законодательства установлено, что между ОАО «Ковылкинский комбикормовый завод» и работниками предприятия в целях регулирования социально- трудовых отношений заключено Положение. В пункте 3.6 Положения установлено, что днями выплаты заработной платы предприятием являются 25 число текущего месяца и 10 рабочий день месяца, следующего за текущим, то есть через один месяц и 10 рабочих дней после начала месяца. При этом порядка и сроков выплаты заработной платы вновь назначенным на свои должности работникам предприятия, предусматривающих оплату за фактически отработанное время дважды в течение первого месяца их работы, п.3.6. и другие пункты Положения не содержат. Согласно Положению вновь поступивший работник заработную плату за фактически отработанное время в текущем месяце получит лишь один раз в течение месяца-25 числа, что грубо нарушает права и законные интересы вновь приступивших к работе сотрудников.

Просит возложить на ОАО «Ковылкинский комбикормовый завод» обязанность привести Положение ОАО «Ковылкинский комбикормовый завод» в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства, установив порядок и сроки выплаты вновь назначенным на свои должности (приступившим к работе) работникам ОАО «Ковылкинский комбикормовый завод», предусматривающими оплату за фактически отработанное ими время дважды в течение первого месяца их работы.

В судебном заседании представитель истца - помощник Ковылкинского межрайонного прокурора Республики Мордовия Шомполова Ю.А. предоставила суду заявление Ковылкинского межрайонного прокурора Республики Мордовия об отказе от исковых требований, указав на то, что в настоящее время требования прокурора исполнены ответчиком в добровольном порядке, просила производство по делу прекратить.

Представитель ответчика ОАО «Ковылкинский комбикормовый завод» Цыбина О.А. против прекращения производства по делу в связи с отказом административного истца от административного иска не возражала, суду пояснила, что Положение об оплате труда и премировании работников ОАО «Ковылкинский комбикормовый завод» приведено в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Суд считает, что отказ истца от вышеуказанных исковых требований следует принять, производство по делу прекратить.

В соответствии с пунктом 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц (пункт 2).

Учитывая, что приказом № от 30 ноября 2018 г. заместителя генерального директора ОАО «Ковылкинский комбикормовый завод» с 17 декабря 2018 г. внесены изменения в Положение об оплате труда и премировании работников ОАО «Ковылкинский комбикормовый завод», согласно которым заработная плата вновь назначенным на свои должности (приступившим к работе) работникам производится за фактически отработанное время 10 и 25 числа текущего месяца, суд считает, что имеются все основания для принятия отказа от вышеуказанных исковых требований.

В соответствии со статьей 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Последствия отказа от вышеуказанных исковых требований и прекращения производства по делу представителю истца разъяснены и понятны.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░                                                                     ░.░. ░░░░░░░░