Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-255/2016 ~ М-40/2016 от 12.01.2016

Дело № 2-255/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 февраля 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                                      Бахориной М.А.,

при секретаре                                                           Cасим И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидоровой-Сафиной Т. Н. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению Детский сад № 12 «Золотой ключик» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за отпуск, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, его заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда, в связи с нарушением норм трудового законодательства, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2015 года включительно и денежной компенсации за отпуск в размере 11 710 рублей 48 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

В судебное заседание истец не явился, в представленном заявлении ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие и взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за отпуск по расчету МУ «ЦБСОО».

Ответчик, будучи извещенным о дате и времени судебного процесса, своего представителя в судебное заседание не направил, представил письменный отзыв, в котором просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя и пересмотре суммы задолженности с учетом расчета, произведенного МУ «ЦБСОО».

Администрация Кондопожского муниципального района и МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» (МУ «ЦБСОО»), будучи извещенными о дате и времени судебного процесса, своих представителей в судебное заседание не направили.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5965 рублей в месяц.

Анализируя в совокупности положения ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21, 129, 130, 132, 133, 135, 146, 148, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец состоит в трудовых отношениях с МДОУ Детский сад № 12 «Золотой ключик», работает в должности младшего воспитателя.

Из письменных материалов дела следует и не оспорено сторонами, что истцу установлен оклад в размере 3 805 рублей, исходя из которого, истцу начислялась заработная плата за заявленный в иске период.

С учетом положений, содержащихся в соответствующих разделах Положения об оплате труда работников МДОУ Детский сад № 12 «Золотой ключик», суд не соглашается с расчетом, выполненным истцом, и производит свой расчет за спорный период.

Октябрь: 3805 (оклад) + 380,50 (компенсационная выплата 10%) = 4185,50; 5965 (МРОТ) – 4185,50 х 1,65 = 2936,17;

Ноябрь: по аналогичной формуле 2936,17;

На основании приказа № 192 о/д от 24 декабря 2015 года Сидоровой-Сафиной Т.Н. произведена стимулирующая выплата из средств местного бюджета в размере 4000 рублей. Данная выплата стимулирующего характера предусмотрена п. 2.3 Положения о стимулировании МБДОУ д/с № 12 «Золотой ключик».

Декабрь: 5965 (МРОТ) : 23 х 21 = 5446,30; 4185,50 : 23 х 21 = 3821,54;

5446,30 - 3821,54 - 4000 (стимулирующая выплата по итогам года, входящая в систему оплаты труда) = - 2375,24;

Всего: 2936,17 + 2936,17 = 5872,34.

Также истцом заявлено требование о взыскании с ответчика недоначисленной денежной компенсации за отпуск за 2 дня (декабрь 2015 года).

При определении денежной компенсации за отпуск суд учитывает ранее вынесенные решения суда, которыми установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца, поскольку истцу выплачивалась заработная плата за январь-сентябрь 2015 года в размере ниже установленного МРОТ.

При таких обстоятельствах, проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные отношения, в частности Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», представленные доказательства в их совокупности, исходя из фактически начисленной заработной платы для расчета отпускных и суммы недоначисленной заработной платы за январь-сентябрь 2015 года, которая должна быть учтена при расчете отпускных, суд пришел к выводу о том, что имеются основания для частичного удовлетворения иска в данной части.

Размер недоначисленных отпускных рассчитывается по следующей формуле ((сумма начисленной заработной платы за предшествующие отпуску 12 месяцев, включая недоначисленную заработную плату за январь-сентябрь 2015 года, взысканную по решениям суда) / количество дней расчетного периода) = среднедневной заработок х количество дней отпуска) - сумма фактически начисленных отпускных.

Средний дневной заработок: 63236,75 + 2258,02 (декабрь 2014, дело №2-336/2015) + 4756,83 (январь-март 2015 года, дело №2-594/2015) + 6566,62 (апрель-июнь 2015 года, дело №2-1153/2015) + 5448,75 (июль-сентябрь 2015 года, дело №2-1710/2015) : 242,69 = 338,98;

338,98 х 2 дня (отпуск) = 677,96; 677,96 – 521,14 (фактически выплачено) = 156,82.

Проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные отношения и представленные доказательства в их совокупности, исходя из заявленных истцом требований (взыскание заработной платы), принимая во внимание, что иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, суд пришел к выводу о том, что имеются основания для частичного удовлетворения иска, поскольку истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и интересов сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 541 рублей 14 копеек подлежит взысканию с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района РК.

Руководствуясь статьями 194-199, 103 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад № 12 «Золотой ключик» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Сидоровой-Сафиной Т. Н. 7 029 рублей 16 копеек, в том числе: задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2015 года в размере 5872 рублей 34 копеек, денежную компенсацию за отпуск (2 дня в декабре 2015 года) в размере 156 рублей 82 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад № 12 «Золотой ключик» г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 541 рублей 14 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А. Бахорина

Решение в окончательной форме изготовлено 15 февраля 2016 года.