Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-412/2017 (2-4848/2016;) ~ М-4587/2016 от 31.10.2016

Дело №2-412/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 января 2017 года

Ленинский районный суд г.Смоленска

В составе:

Председательствующего (судьи) Шевцовой Н.Г.,

при секретаре Шилиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шаповаловой Т.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Смоленска о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Шаповалова Т.А., с учетом уточненных требований, обратилась в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, указав, что ей необоснованно не включены в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периоды работы: в должности заведующей Тельчанским медпунктом <данные изъяты> Клетнянской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в том числе период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; просила обязать ответчика включить данные периоды в ее стаж, назначить пенсию с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, просила взыскать с ответчика расходы по госпошлине в сумме 300 руб.

В судебном заседании Шаповалова Т.А. поддержала заявленные требования, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска Черкасов В.О. в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований, поддержав доводы, изложенные в письменном отзыве на иск (л.д.36-37).

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с подп. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п.3 ст.35 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015г. страховая пенсия по старости назначается при величине индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 ФЗ №400-ФЗ, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

Частью 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 ст.30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464, было предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, правом на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, наделены: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), заведующий медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер) в больницах всех наименований, в том числе, и в амбулаториях.

В Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") в разделе II "Врачи и другие медицинские работники" поименованы фельдшеры и медицинские сестры - независимо от наименования должности, в здравпунктах, медицинских кабинетах и пунктах, фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктах.

В соответствии с п.п. "а" п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы как год и 3 месяца.

При рассмотрении права на досрочную трудовую пенсию по старости согласно подп. 20 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом Постановления Конституционного суда №2-П от 29.01.2004г. в целях реализации пенсионных прав лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые документы, регулирующие порядок исчисления стажа для указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования, т.е. действующие до 31.12.2001г. В интересах застрахованного лица, претендующего на назначение досрочной трудовой пенсии, с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. №2-П, медицинским работникам до 01.11.1999г. применяются нормы и правила Постановления №464 от 06.09.1991г., с 01.11.1999г. до 12.11.2002г. – нормы и правила Постановления №1066 от 22.09.1999г., а с 12.11.2002г. – нормы и правила Постановления №781 от 29.10.2002г. и Постановления №516 от 11.07.2002г.

По делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Шаповалова Т.А. обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда в Ленинском районе г.Смоленска № от ДД.ММ.ГГГГ Шаповаловой Т.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране населения в учреждениях здравоохранения из-за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа. На момент обращения специальный стаж составил <данные изъяты>, куда не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности заведующей Тельчанским медпунктом <данные изъяты> Клетнянской ЦРБ, в том числе период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ни в льготном, ни в календарном исчислении, по тем основаниям, что Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 предусмотрены заведующие, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в качестве среднего медицинского персонала, в т.ч. заведующие мед. пунктом – медицинские сестры (фельдшеры), а Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утв. постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 наименование должности «заведующий» дополняется наименованием специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, тогда как работа истицы в качестве врача либо среднего медицинского персонала документально не подтверждена. Кроме того, п.4 и п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516 включение в стаж нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком не предусмотрено, а согласно п.2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 и п.5 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 льготное исчисление специального стажа применяется только при выполнении определенного вида работы; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением среднего заработка с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ не включены в специальный стаж, поскольку в соответствии с п.4 и п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, п.5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996г. №5 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах усовершенствования не предусмотрено.

По данным трудовой книжки, Шаповалова Т.А. (до брака Анучная) ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность заведующей Тельчанским мед.пунктом Клетнянской ЦРБ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); приказом от ДД.ММ.ГГГГ. № уволена по собственному желанию по ст.31 КЗоТ РСФСР.

Как следует из пояснений истца, она, имея медицинское образование по специальности «фельдшер», фактически в спорный период занимая должность заведующей Тельчанским мед.пунктом Клетнянской ЦРБ, находящемся в сельской местности, как единственный сотрудник медпункта, выполняла обязанности фельдшера – вела амбулаторный прием, патронаж детей до года, осуществляла вакцинацию, занималась обслуживанием пациентов на дому.

Из акта ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Жуковском муниципальном районе Брянской области № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что согласно книги приказов за период с ДД.ММ.ГГГГ. Шаповалова Т.А. (Анучная) приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. принята на работу на должность зав. Тельчанским м/п с ДД.ММ.ГГГГ. с месячным окладом 105 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ. приказом от ДД.ММ.ГГГГ. № ей предоставлен отпуск без содержания по уходу за ребенком до 1 года; с ДД.ММ.ГГГГ. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без содержания до 3-х лет; с ДД.ММ.ГГГГ. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. истица уволена по собственному желанию с должности фельдшера Тельчанского ФАПа.

Как следует из расчетно-платежных ведомостей за ДД.ММ.ГГГГ. заведующей м/п Шаповаловой Т.А. производились начисления заработной платы с апреля по декабрь <данные изъяты>., с января по ноябрь <данные изъяты>., а также начисления пособия по уходу за ребенком и компенсации - с апреля по сентябрь <данные изъяты>. Также из данных ведомостей видно, что в медпункте работала только заведующая и санитарка, другого фельдшера не было.

Согласно уточняющих справок ГБУЗ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ. и от ДД.ММ.ГГГГ. Клетнянская ЦРБ (в настоящее время ГБУЗ «<данные изъяты>») в состав которой входил Тельчанский ФАП, находится в <адрес>, относящемуся к сельской местности и обслуживает сельское население; Шаповалова Т.А. (Анучная) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в Клетнянской ЦРБ заведующей, фельдшером Тельчанского ФАПа.: непосредственно работала с населением по оказанию первой медицинской помощи (осмотры на ФАПе, на дому), проведение инъекций внутривенных и внутримышечных, измерение АД, вела диспансерный учет хронических больных, при необходимости направляла больных в Клетнянскую ЦРБ, вела диспансерное беременных женщин, детей первого года жизни. Заведование вменялось в обязанности фельдшера и предполагало материальную ответственность за сохранность здания, оборудования, медикаментов, инструментария.

Как следует из показаний свидетеля К. Л.Н. (добрачная фамилия Ч.), с ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени она (свидетель) работает заведующей медицинским пунктом в <адрес>, которая находится в 5 км. от дер. Тельча Брянской области. В ДД.ММ.ГГГГ в дер. Тельча пришла работать заведующей медицинским пунктом Шаповалова Т.А. Работала она в медицинском пункте одна, другого фельдшера не было; осуществляла амбулаторный прием, выходила на дом, делала прививки, выполняла работу фельдшера в полном объеме. Проработала в медпункте до ДД.ММ.ГГГГ.

Свидетель А. Р.С. показала, что проживает в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ к ним в деревенский медпункт пришла работать фельдшером Шаповалова Т.А. Она выезжала на вызова, принимала в медпункте, делала прививки, давала лекарства. Другого фельдшера в медпункте не было, проработала Шаповалова Т.А. до ДД.ММ.ГГГГ.

Из Штатных нормативов медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, входящих в состав городских больниц (медико-санитарных частей со стационарами), утвержденных приказом МЗ СССР N 999 от 11.10.1982 года, Перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов (утв. Приказами МЗ РФ от 19.08.1997 года N 249, от 19.01.1999 года N 18) следует, что заведующие здравпунктов и медпунктов всегда являются медсестрами, фельдшерами или акушерками.

В силу ранее действовавшего законодательства (ст. 167 КЗоТ РСФСР, п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677, п. 7 Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в том же порядке как работа, в период которой предоставлен указанный отпуск.

Как разъяснено в п. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

При установленных обстоятельствах, с учетом приведенных выше норм законодательства РФ, суд приходит к выводу, что трудовая деятельность истицы в должности заведующей Тельчанским медпунктом Клетнянской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. была непосредственно связана с лечебной работой, т.к. она фактически как единственный сотрудник выполняла обязанности фельдшера медицинского пункта, осуществляя доврачебную медицинскую помощь, в связи с чем, с учетом принципа диспозитивности, подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы Шаповаловой Т.А. в должности заведующей Тельчанским медпунктом <данные изъяты> Клетнянской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в том числе период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ., в льготном исчислении 1 год как за 1 год 3 месяца.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы.

Статья 112 КЗоТ РФ предусматривала, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение своей квалификации в силу ст.21 ТК РФ относится к одним из трудовых обязанностей работника и соответственно время обучения на курсах повышения квалификации входит в рабочее время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени (ст.91 ТК РФ).

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации относятся непосредственно к профессиональной деятельности работника, вызваны необходимостью повышения его профессиональных знаний и навыков. В указанное время за истцом сохранялось рабочее место, работодателем отчислялись страховые взносы, т.е. трудовые отношения не прекращались.

Кроме того, повышение квалификации является обязательным условием осуществления лечебной деятельности в силу положений Федерального закона Российской Федерации "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ.

При таком положении, подлежат зачету в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

При зачете в стаж указанных периодов специальный стаж истицы составил <данные изъяты> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Однако, учитывая, что Шаповалова Т.А. продолжает осуществлять лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждении здравоохранения и по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. ее стаж составил 30 лет 00 месяцев 00 дней, суд считает возможным обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья в учреждении здравоохранения со дня возникновения права на нее - ДД.ММ.ГГГГ., с учетом включенных судом периодов работы в ее специальный стаж.

При подаче иска Шаповаловой Т.А. была оплачена госпошлина в размере 300 рублей, которая в силу положений ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194, 197 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Шаповаловой Т.А. удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска включить в специальный стаж Шаповаловой Т.А. период работы в должности заведующей Тельчанским медпунктом Клетнянской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в том числе период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в льготном исчислении 1 год как за 1 год 3 месяца; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в календарном исчислении, и назначить Шаповаловой Т.А. досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска в пользу Шаповаловой Т.А. 300 рублей в возврат госпошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд в течение месяца через Ленинский районный суд г.Смоленска.



Председательствующий:         Н.Г.Шевцова

Мотивированное решение суда изготовлено 30.01.2017г.