Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-60/2022 (2-690/2021;) ~ М-733/2021 от 21.12.2021

Дело № 2-60/2022

№

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

гор. Щигры                             11 февраля 2022 года

Щигровский районный суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Баркова А.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Артемовой Л.Н.,

с участием: помощника Щигровского межрайонного прокурора Шелухиной Т.В., действующего в интересах истцов Петрищева О.Л., Кузнецова В.В., Голдинова С.Н. и Афанасьева А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по уточненному иску Щигровского межрайонного прокурора в интересах Петрищева Олега Леонидовича, Кузнецова Валерия Викторовича, Голдинова Сергея Николаевича, Афанасьева Андрея Сергеевича к ООО «ГлобалТрейд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсационным выплатам, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Щигровский межрайонный прокурор Курской области в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Петрищева О.Л., Кузнецова В.В., Голдинова С.Н., Афанасьева А.С. обратился в суд с исками к обществу с ограниченной ответственностью «ГлобалТрейд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсационным выплатам, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Определениями Щигровского районного суда Курской области от ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела по иску Щигровского межрайонного прокурора Курской области в интересах вышеуказанных работников к ООО «ГлобалТрейд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсационным выплатам, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда объединены в одно производство.

В обоснование исковых требований указано, что Щигровской межрайонной прокуратурой по обращениям работников ООО «ГлобалТрейд» была проведена проверка соблюдения трудового законодательства указанной организацией, в ходе которой установлено, что Петрищев О.Л., Кузнецов В.В., Голдинов С.Н., Афанасьев А.С. состоят в трудовых отношениях с ООО «ГлобалТрейд». В соответствии с п№ трудовых договоров, заключенных с указанными работниками, заработная плата выплачивается работнику 2 раза в месяц – ДД.ММ.ГГГГ текущего месяца (за первую половину месяца) и ДД.ММ.ГГГГ следующего месяца (окончательный расчет). В ходе проведенной проверки установлено, что работникам ООО «ГлобалТрейд» в ДД.ММ.ГГГГ начислена, но не выплачена заработная плата по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. В частности, за ДД.ММ.ГГГГ.: Петрищеву О.Л. - в размере 6309,15 руб. Кузнецову В.В. – 7563,09 руб.; Голдинову С.Н. – 1808,75 руб.; Афанасьеву А.С. – 5529,36 руб.; ДД.ММ.ГГГГ.: Петрищеву О.Л. - в размере 10369 руб. Кузнецову В.В. – 10356 руб.; Голдинову С.Н. – 12173 руб.; Афанасьеву А.С – 7654,69 руб.; ДД.ММ.ГГГГ.: Петрищеву О.Л. - в размере 8934,64 руб. Кузнецову В.В. – 15745,27 руб.; Голдинову С.Н. – 10575,73 руб.; Афанасьеву А.С. – 6615,37 руб., а всего общая задолженность ООО «ГлобалТрейд» по заработной плате перед вышеуказанными работниками составила 103634 руб. 05 коп. Учитывая, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «ГлобалТрейд» истцам не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ подлежащая выплате ДД.ММ.ГГГГг., ДД.ММ.ГГГГ., подлежащая выплате ДД.ММ.ГГГГг., ответчик обязан выплатить указанные денежные средства в размере с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно произведенному расчету, сумма процентов за задержку выплаты составила: Петрищеву О.Л. в ДД.ММ.ГГГГ. – 183,28 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. – 145,17 руб., итого 328,45 руб.; Кузнецову В.В. ДД.ММ.ГГГГ. – 219,71 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. – 144,98 руб., итого 364,69 руб.; Голдинову С.Н. в ДД.ММ.ГГГГ. – 52,55 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. – 170,42 руб., итого 222,97 руб.; Афанасьеву А.С. в ДД.ММ.ГГГГ – 160,62 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. – 107,17 руб., итого 267,79 руб. Как указано в иске, действиями работодателя ООО «ГлобалТрейд» в лице конкурсного управляющего, выразившимися в невыплате истцам заработной платы, им причинены нравственные страдания, связанные с ухудшением материального благосостояния в социально напряженный период, невозможностью содержать членов семьи, которые истцы оценивают в размере 7000 руб. каждый. На основании изложенного, Щигровский межрайонный прокурор Курской области, действуя в интересах работников, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсационным выплатам, процентам за нарушение сроков выплаты заработной платы, в вышеуказанном размере, а также взыскать в пользу Петрищева О.Л., Кузнецова В.В., Голдинова С.Н., Афанасьева А.С. компенсацию морального вреда в размере 7000 руб. каждому.

В судебном заседании истец в лице помощника Щигровского межрайонного прокурора Курской области Шелухиной Т.В. исковые требования уточнила и просила взыскать с ответчика ООО «ГлобалТрейд» помимо ранее заявленных требований в пользу Петрищева О.Л. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, а также за ДД.ММ.ГГГГ и выплатам при увольнении в размере 62762,74 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1151,59 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 7000 руб., а всего – 70914,33 руб.; в пользу Кузнецова В.В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 33664,36 руб., неустойку за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 222,97 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 7000,00 руб.; в пользу Голдинова С.Н. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, а также за ДД.ММ.ГГГГ и выплатам при увольнении в размере 62811,39 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1027,61 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 7000,00 руб., а всего – 70839,00 руб.; в пользу Афанасьева А.С. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, а также за ДД.ММ.ГГГГ и выплатам при увольнении в размере 47674,88 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 899,65 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 7000,00 руб., а всего – 55574,53 руб.

Истцы Петрищев О.Л., Кузнецов В.В., Голдинов С.Н., Афанасьев А.С. в судебное заседание не явились, направили в адрес суда заявления, в которых просили рассмотреть дело в их отсутствие. Уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ГлобалТрейд», надлежащим образом уведомленный о дне, времени и месте рассмотрения дела, не обеспечил в судебное заседание явку своего представителя, направил в суд отзывы на исковое заявление, согласно которым, не возражая против удовлетворения исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсационным выплатам, процентам за нарушение сроков выплаты заработной платы, возражал против удовлетворения исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда и просил в этой части в иске отказать.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся истцов и представителя ответчика.

Выслушав прокурора, исследовав представленные в материалы дела письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В силу статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Щигровской межрайонной прокуратурой Курской области по обращениям работников ООО «ГлобалТрейд» была проведена проверка соблюдения трудового законодательства указанной организацией.

В ходе проведенной проверки было установлено и подтверждается копиями приказов о приеме работника на работу, а также трудовыми договорами №, №, №, № от ДД.ММ.ГГГГ., что Петрищев О.Л., Кузнецов В.В., Голдинов С.Н., Афанасьев А.С. состоят в трудовых отношениях, с ООО «ГлобалТрейд».

В соответствии с п.№ трудовых договоров, заключенных с указанными работниками, заработная плата выплачивается работнику 2 раза в месяц – за первую половину месяца ДД.ММ.ГГГГ текущего месяца, окончательный расчет производится ДД.ММ.ГГГГ следующего месяца.

На момент проверки соблюдения трудового законодательства в части выплаты заработной платы в ООО «ГлобалТрейд», Щигровской межрайонной прокуратурой установлено, что перед работниками образовалась задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, а также за ДД.ММ.ГГГГ.

Обстоятельство о наличии задолженности по заработной плате ООО «ГлобалТрейд» перед работниками в количестве четырех человек подтверждается сведениями о размере задолженности по оплате труда по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ., согласно которым работникам ООО «ГлобалТрейд» начислена, но не выплачена заработная плата по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ., а именно: Петрищеву О.Л. - в размере 62762,74 руб., Кузнецову В.В. в размере 33664,36 руб., Голдинову С.Н. в размере 62811,39 руб., и Афанасьеву А.С. в размере 47674,88 руб.

Сумма задолженности по заработной плате перед работниками ООО «ГлобалТрейд» ответчиком оспорена не была.

Таким образом, судом бесспорно установлено, что ООО «ГлобалТрейд» обязано исполнить обязательства по выплате работникам ООО «ГлобалТрейд» задолженности по заработной плате на общую сумму 206913 руб. 37 коп.

Кроме того, согласно произведенных расчетов, сумма компенсации за задержку зарплаты составила: Петрищеву О.Л. в ДД.ММ.ГГГГ. – 338,07 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. – 399,55 руб., в ДД.ММ.ГГГГ – 210,26 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. – 57,01 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. и при увольнении – 146,70 руб., а всего 1151,59 руб.; Кузнецову В.В. ДД.ММ.ГГГГ. – 219,71 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. – 144,98 руб., а всего 364,69 руб.; Голдинову С.Н. в ДД.ММ.ГГГГ. – 96,93 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. – 469,07 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. – 248,88 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. – 70,52 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. и при увольнении – 142,21 руб., а всего 1027,61 руб.; Афанасьеву А.С. в ДД.ММ.ГГГГ. – 296,28 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. – 294,96 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. – 155,68 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. – 42,23 руб., в ДД.ММ.ГГГГ. и при увольнении – 110,50 руб., а всего 899,65 руб.

Расчет задолженности по компенсации за задержку зарплаты является правильным, при рассмотрении дела ответчиком расчет не опровергнут.

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истцов компенсации за задержку зарплаты в заявленном размере, а именно: Петрищеву О.Л. в сумме 1151,59 руб.; Кузнецову В.В. – 222,97 руб.; Голдинову С.Н. - 1027,61 руб.; Афанасьеву А.С. - 899,65 руб.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 Трудового кодекса РФ).

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В пункте 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная <данные изъяты> и т.п.) или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной <данные изъяты>, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья, либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий, и др.

При рассмотрении требований о компенсации причиненного гражданину морального вреда необходимо учитывать, что размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального ущерба, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий (пункт 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда").

При рассмотрении иска истцами указано на причинение им нравственных страданий, связанных с ухудшением материального благосостояния в социально напряженный период, невозможностью содержать членов семьи, которые они оценивают в размере 7000 руб. каждый.

В связи с этим, учитывая положения закона о разумности и справедливости при определении денежной компенсации морального вреда, суд исходит из приведенных доказательств такого вреда, что не позволяет считать обоснованным заявленный в иске размер в 7000 руб. каждому истцу.

Исходя из наличия установленных обстоятельств и фактических последствий, размер денежной компенсации морального вреда суд находит подлежащим взысканию с ответчика ООО «ГлобалТрейд» в пользу Петрищева О.Л. в размере 1000,00 руб.; Кузнецова В.В. в размере 500,00 руб.; Голдинова С.Н. в размере 1000,00 руб.; Афанасьева А.С. в размере 1000,00 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Муниципального образования <данные изъяты> подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 5301 руб. 95 коп., от которых истец был освобожден при подаче иска.

Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение 3-х месяцев подлежит немедленному исполнению, в связи с чем суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению настоящее решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истцов заработной платы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

уточненный иск Щигровского межрайонного прокурора в интересах Петрищева Олега Леонидовича, Кузнецова Валерия Викторовича, Голдинова Сергея Николаевича, Афанасьева Андрея Сергеевича к ООО «ГлобалТрейд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсационным выплатам, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ГлобалТрейд» в пользу:

-Петрищева Олега Леонидовича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и компенсационным выплатам в размере 62762,74 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1151,59 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 1000,00 руб.;

-Кузнецова Валерия Викторовича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 33664,36 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 222,97 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 500,00 руб.;

-Голдинова Сергея Николаевича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и компенсационным выплатам в размере 62811,39 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1027,61 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 1000,00 руб.;

-Афанасьева Андрея Сергеевича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и компенсационным выплатам в размере 47674,88 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 899,65 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 1000,00 руб.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение в части взыскания заработной платы за три месяца, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из взысканной суммы задолженности, в размере:

-в отношении Петрищева О.Л. – 25612,79 руб.;

-в отношении Кузнецова В.В. - 33664,36 руб.;

-в отношении Голдинова С.Н. – 24554,48 руб.;

-в отношении Афанасьева А.С. – 19799,42 руб.,

подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «ГлобалТрейд» в доход бюджета муниципального образования <данные изъяты> Курской области государственную пошлину в размере 5 301 (пять тысяч триста один) руб. 95 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Щигровский районный суд Курской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда, с которым стороны могут ознакомиться 18.02.2022г.

Председательствующий А.В. Барков