63RS0№-38
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
29 июня 2020 г. <адрес>
Ленинский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Наточеевой М.А.,
при секретаре Дружининой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Шеванёвой У. В. к ООО «Татнефть-АЗС Центр» об изменении формулировки увольнения,
УСТАНОВИЛ:
Шеванёва У.В. обратилась в суд с иском ООО «Татнефть-АЗС Центр» об изменении формулировки увольнения, указав, что работала на предприятии ООО Татнефть АЗС ЦЕНТР С ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора заправочной станции -контролера-кассира АЗС 565. Приказом №СМ00000057от ДД.ММ.ГГГГ был уволена с работы за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей п.5 ч.1 статья 81 ТК РФ.
При увольнении в её трудовую книжку была внесена неправильная формулировка увольнения "за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей", которая подлежит изменению на следующую запись "уволена по собственному желанию п.1 ч.3 ст.77 ТК РФ».
Основанием для изменения формулировки увольнения в трудовой книжке является стажировка (ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ №-С0), которая не проводилась, заседание комиссии по проверке знаний и требований безопасности труда на которой истице было выдано удостоверение № -Д не выдавалось и допуск к самостоятельной работе истицей не подписан. Конфликт с руководством произошел из-за невыплаты медицинских осмотров, что является нарушением ст. 212 ТК РФ. Истице пришлось обратится в трудовую инспекцию.
В настоящее время в отношении юридического лица ООО Татнефть АЗС Центр возбуждены дела об административных правонарушениях. Также истицей были отравлены заявления в прокуратуру и перенаправление в Управление надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по <адрес> по эксплуатации огнетушителей с истекшим сроком годности. На данный момент проводится проверка пожарным надзором.
ДД.ММ.ГГГГ истице было объявлено замечание, а ДД.ММ.ГГГГ – выговор, за действия, которых истица не совершала.
Поступок ответчика истец расценивает, как желание отомстить ей и испортить умышленно трудовую книжку.
Вышеуказанными действиями ответчика истице причинен моральный вред.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит обязать работодателя внести исправления в трудовую книжку, изменив формулировку увольнения на «уволена по собственному желанию п.1ч.3 ст. 77 ТК РФ. Взыскать с ООО Татнефть АЗС Центр в пользу истицы в счет компенсации морального вреда 30 000 руб.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, согласно которому мировое соглашение заключено в соответствии со статьями 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации для целей урегулирования споров, возникших между Истцом и Ответчиками по наложению на Истца дисциплинарных взысканий за совершенные проступки. По условиям мирового соглашения стороны обоюдно пришли к соглашению о том, что в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней с момента вступления в законную силу Определения Ленинского районного суда <адрес> об утверждении настоящего мирового соглашения Ответчик на основании личного обращения Истца вносит исправления в трудовую книжку Истца, а именно в части указания основания причины увольнения: на увольнение по собственному желанию по п. 1 ч. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Истец отказывается от исковых требований на настоящему гражданскому делу. Истец отказывается от всех исковых требований по гражданским делам № по исковому заявлению Шеванёвой У.В. к ООО «Татнефть-АЗС Центр» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании №/в от ДД.ММ.ГГГГ в виде выговора и № по исковому заявлению Шеванёвой У.В. к ООО «Татнефть-АЗС Центр» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании №/в от ДД.ММ.ГГГГ в виде замечания производство по ним подлежит прекращению.
При условии исполнения Сторонами настоящего мирового соглашения Стороны взаимных претензий по предмету настоящего Соглашения не имеют.
Судебные расходы н настоящему делу относятся на сторону, которая понесла соответствующие расходы.
Мировое соглашение составлено сторонами в трех подлинных экземплярах. Каждый экземпляр предназначен для каждой из сторон, и один для Ленинского районного суда <адрес>, который будет храниться в материалах дела.
Стороны просят утвердить мировое соглашение, производство по данному делу прекратить.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ суд считает возможным утвердить мировое соглашение, условия которого предоставлены в письменной форме и подписаны сторонами.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производству по делу, предусмотренные ст. ст. 220,221 ГПК РФ.
Поскольку данное мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение.
Руководствуясь ст. ст. 39, 152, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное 29.06.2020г., между Шеванёвой У. В. и ООО «Татнефть-АЗС Центр», по условиям которого стороны обоюдно пришли к соглашению о том, что в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней с момента вступления в законную силу Определения Ленинского районного суда <адрес> об утверждении настоящего мирового соглашения Ответчик на основании личного обращения Истца вносит исправления в трудовую книжку Истца, а именно в части указания основания причины увольнения: на увольнение по собственному желанию по п. 1 ч. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Истец отказывается от исковых требований на настоящему гражданскому делу. Истец отказывается от всех исковых требований (как заявленных, так и не заявленных) по гражданским делам № по исковому заявлению Шеванёвой У.В. к ООО «Татнефть-АЗС Центр» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании №/в от ДД.ММ.ГГГГ в виде выговора и № по исковому заявлению Шеванеёвой У.В. к ООО «Татнефть-АЗС Центр» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании №/в от ДД.ММ.ГГГГ в виде замечания производство по ним подлежит прекращению.
При условии исполнения Сторонами настоящего мирового соглашения Стороны взаимных претензий по предмету настоящего Соглашения не имеют.
Судебные расходы н настоящему делу относятся на сторону, которая понесла соответствующие расходы.
Мировое соглашение составлено сторонами в трех подлинных экземплярах. Каждый экземпляр предназначен для каждой из сторон, и один для Ленинского районного суда <адрес>, который будет храниться в материалах дела.
Производство по гражданскому делу № по иску по иску Шеванёвой У. В. к ООО «Татнефть-АЗС Центр» об изменении формулировки увольнения - прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 15 суток со дня его вынесения.
Судья /подпись/ М.А.Наточеева
Копия верна
Судья