Приговор по делу № 1-360/2021 от 14.05.2021

дело № 1-360/2021 УИН 11RS0005-01-2019-003447-65

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ухта Республика Коми 27 августа 2021 года

Ухтинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Новоселовой С.А.

при секретаре Пепеляевой Е.Л.

с участием государственного обвинителя Смирновой Е.О.

представителя потерпевшего З.Е.И.

подсудимой Алимовой М.М.

её защитника – адвоката Сметанина А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

Алимовой М.М., родившейся <...> г. в ...., гражданки Российской Федерации, зарегистрированной и проживающей по адресу: .... ..........

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного Кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ),

УСТАНОВИЛ:

Алимова М.М. совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

Алимова М.М. приказом <...> г. Министерства здравоохранения Республики Коми, наосновании трудового договора <...> г. посрочному трудовому договору на1 год, тоесть с 05 июня 2017 года по 04 июня 2018 года, атакже наосновании приказа <...> г. Министерства здравоохранения Республики Коми, наосновании срочного трудового договора <...> г. на 5 лет, назначена на должность главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «..........» (..........), иосуществляла трудовую деятельность поадресу: .... допрекращения трудовой деятельности, наосновании приказа <...> г. Министерства здравоохранения Республики Коми, тоесть по31 июля 2018 года.

Согласно должностной инструкции руководителя государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Коми «..........» утвержденной 09 января 2014 года Министром здравоохранения Республики Коми Б.Я.С. наАлимову М.М. были возложены должностные обязанности, в том числе:

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

...........................

Таким образом, наосновании трудового договора <...> г., <...> г., атакже должностной инструкции руководителя ГБУЗРК «...........................» АлимоваМ.М. была наделена организационно?распорядительными иадминистративно-хозяйственными функциями вгосударственном учреждении.

В соответствии сразделом 5 «Оплата труда, льготы икомпенсации, социальные гарантии Руководителя» трудового договора .... процентная надбавка заработу врайоне Крайнего Севера отсутствовала.

В соответствии сРазделом 5 «Оплата труда, льготы икомпенсации, социальные гарантии Руководителя» Трудового договора .... АлимовойМ.М. установлена 10% процентная надбавка заработу вместностях Крайнего Севера.

Согласно перечню районов Крайнего Севера иместностей, к ним приравненных, накоторые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года иот 26 сентября 1967 года ольготах для лиц, работающих вэтих районах иместностях города Ухта стерриторией, находящейся вадминистративном подчинении Ухтинского городского Совета народных депутатов, относится кместности приравненной крайонам Крайнего Севера.

В соответствии сост.315ТКРФОплата труда врайонах Крайнего Севера иприравненных кним местностях осуществляется сприменением районных коэффициентов ипроцентных надбавок кзаработной плате.

Согласно ст.317ТКРФлицам, работающим врайонах Крайнего Севера иприравненных кним местностях, выплачивается процентная надбавка кзаработной плате застаж работы вданных районах или местностях. Размер процентной надбавки кзаработной плате ипорядок еевыплаты устанавливаются впорядке, определяемом ст.316ТКРФдляустановления размера районного коэффициента ипорядка егоприменения.

Суммы указанных расходов относятся красходам наоплату труда вполном размере.

Согласно п.16 раздела 3 «Надбавки кзаработной плате иисчисление непрерывного стажа работы, дающего право наполучение льгот икомпенсаций» приказа Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 года №2 «Об утверждении Инструкции опорядке предоставления социальных гарантий икомпенсаций лицам, работающим врайонах Крайнего Севера ивместностях, приравненных крайонам Крайнего Севера, всоответствии сдействующими нормативными актами» процентные надбавки начисляются назаработок (без учета районного коэффициента ивознаграждения завыслугу лет) вместностях, приравненных крайонам Крайнего Севера, - 10% заработка поистечении первого года работы, сувеличением на 10% заработка закаждый последующий год работы додостижения50%заработка.

В период с 05 июня 2017 года до 23 июля 2018 года, уАлимовойМ.М. возник корыстный умысел, направленный нахищение путем присвоения, денежных средств ГБУЗРК «...........................», вверенных ейвсилу занимаемой должности, для чего она, используя своё должностное положение, дала указание подчиненному работнику П.Н.А. подготовить дополнительные соглашения кколлективному договору ГБУЗРК «...........................» на 2017-2019 годы, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, которые впоследующем были АлимовойМ.М. подписаны, а именно согласно дополнительным соглашениям <...> г., <...> г. <...> г. кКоллективному договору ГБУЗ РК «...........................» на 2017-2019 годы в п.3.9 раздела 3 «Оплататруда, гарантированные икомпенсационные выплаты» внесены изменения, дающие право производить выплаты заработу врайонах Крайнего Севера иприравненных кним местностях, руководителю, прибывшему наработу издругого региона спервого дня работы в течение первого года в размере 50% за счет экономии фонда АУП попредпринимательской ииной приносящей доход деятельности, с последующим уменьшением размера выплаты за счет указанных средств ежегодно на 10% в связи с увеличением размера северной надбавки за счет средств федерального бюджета.

В результате целенаправленных, неправомерных, внесённых изменениях вколлективный договор, ГБУЗ РК «...........................» на2017?2019годы, АлимоваМ.М. впериод с05 июня 2017 года по 31 июля 2018 года, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в результате незаконного получения начисленной ей северной надбавки, совершила хищение путем присвоения, принадлежащих ГБУЗ РК «...........................» денежных средств всумме 221342,34 рублей, причинив ГБУЗРК «...........................» материальный ущерб.

Алимова виновной себя по предъявленному обвинению признала частично, сообщив суду, что действительно в мае 2017 года была приглашена руководителем Ухтинского городского отдела здравоохранения к министру здравоохранения Республики Коми на собеседование, где ей была предложена должность главного врача ............................ На ее вопрос о заработной плате, министр в ее присутствии позвонил в экономический отдел и спросил об этом, после чего сообщил ей, что предыдущий главный врач получал заработную плату в размере 100-120 тысяч рублей, спросил Алимову, устраивает ли ее такая заработная плата. Алимова согласилась, с июня 2017 года приступила к работе, трудовой договор, подписанный министром пришел в ........................... по почте в третьей декаде июня, итоговая сумма заработной платы была указана в размере 59000 рублей, чему Алимова была удивлена и пыталась связаться с министром, намереваясь узнать о заработной плате, однако поговорить с ним не удалось. Алимовой разъяснили, что размер заработной платы зависит от северной надбавки, которой у Алимовой не было. Алимова обратилась к своему заместителю по экономике – В.О.С. с просьбой узнать в министерстве здравоохранения о размере своей зарплаты, та обещала это сделать, а также сказала, что в коллективном договоре ........................... ранее был пункт, предусматривающий возможность выплаты северной набавки специалистам, прибывших из других регионов, с первого дня работы в полном размере за счет средств, получаемых больницей от платных услуг. Алиимова попросила юриста П.Н.А. узнать в Минздраве, насколько это законно, и если это не противоречит закону, то составить дополнительное соглашение к коллективному договору, что давало бы ей право получать северную надбавку. Она полагала, что В.О.С. и П.Н.А. созвонились с сотрудниками Минздрава, более того, П.Н.А. сообщила ей, что коллективный договор согласуется с Министерством труда и социальной зашиты, таким образом, Алимова, которой никто напрямую не сказал о незаконности внесения таких изменений в коллективный договор, подписала дополнительные соглашения, которые также были подписаны представителем профсоюзной организации, а затем прошли регистрацию в Министерстве труда и социальной защиты без каких-либо замечаний, после чего у Алимовой не осталось сомнений в том, что внесенные изменения являются законными, хотя ее и смущало то, что она фактически сама устанавливает себе заработную плату, издавая приказ о начислении ей северной надбавки в полном размере. Она понимает, что как руководитель учреждения, должна была знать требования закона, однако доверилась подчиненным сотрудникам и допустила такое нарушение финансовой дисциплины, была уверена в том, что эти вопросы были согласованы с министреством здравоохранения подчиненными сотрудниками. В настоящее время она признает свою вину и возместила .......... ту сумму которую получила в качестве северной надбавки за счет средств больницы, в содеянном она раскаивается.

Она полагает, что работая по совместительству врачом-психиатром и по совмещению врачом судебно-психиатрическим экспертом, северные надбавки она получала законно, соответственно за счет средств федерального бюджета и за счет средств больницы от предпринимательской деятельности.

Вина Алимовой подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами.

Представители потерпевшего О.Е.В. и З.Е.И. по существу предъявленного обвинения и обстоятельствам совершённого Алимовой деяния, суду пояснить ничего не смогли, Алимову охарактеризовали с положительной стороны.

Из оглашенных показаний представителя потерпевшего И.В.В. установлено, что с Алимовой он знаком не был, должность главного врача ........................... занимал с октября 2018 года, Алимова на тот период уже не работала. Заработная плата работников ........................... формируется за счет средств республиканского бюджета и дохода, получаемого ........................... от предпринимательской деятельности. Заработная плата руководителя устанавливается Министерством здравоохранения согласно трудовому договору. Ему известно, что Алимова, как неработавшая раннее в районах Крайнего Севера, либо приравненных к ним местностях, не имела права на получение северной надбавки, правомерно ли начисление северной надбавки Алимовой за счет средств получаемых больницей от предпринимательской деятельности, он не знает( т.3 л.д. 231-232)

Свидетель Ш.Л.В. суду пояснила, что работает в ........................... начальником отдела кадров, в ее обязанности входит, в том числе, составление приказов по личному составу. С подсудимой она знакома, Алимова работала главным врачом больницы в 2017-2018 годах. В больнице существует коллективный договор, но его составлением Ш.Л.В. не занимается, она лишь узнала от В.О.С. что в коллективный договор были внесены изменения, согласно которым главному врачу устанавливается северная надбавка, которая будет выплачиваться с первого дня за счет средств, получаемых больницей от предпринимательской деятельности. Ш.Л.В. на основании этих изменений составила приказ, который был подписан Алимовой М.М. У Ш.Л.В. не было сомнений в законности установления надбавки, т.к. ранее подобное уже было в коллективном договоре.

Свидетель П.Н.А. с учетом оглашенных показаний на предварительном следствии( т.3 л.д. 188-189), которые она подтвердила, пояснила суду, что с Алимовой знакома, она была главным врачом в больнице, где П.Н.А. ранее работала юристом, в настоящее время работает делопроизводителем. В ........................... каждые три года заключается коллективный договор между коллективом и руководителем, в течение периода действия можно внести изменения в коллективный договор путем составления дополнительного соглашения. В 2014 году в коллективном договоре был пункт предусматривающий возможность выплаты северных надбавок в размере 50 % за счет средств от предпринимательской деятельности наиболее востребованным специалистам, но руководителя там не было. Алимова приехала на работу из другого региона, у нее не было северных надбавок. Алимова дала ей задание подготовить дополнительное соглашение, согласно которому она бы имела возможность получать северную надбавку за счет средств, получаемых больницей от оказания платных услуг, хотя со слов главного бухгалтера Алимова знала о необходимости ее зарабатывать. П.Н.А. будучи пенсионеркой и опасаясь того, что Алимова может уволить ее, зная о незаконности таких изменений, тем не менее, подготовила дополнительные соглашения, которые были подписаны руководителем профсоюза, а затем отправлены в Минтруд для регистрации. Регистрация прошла успешно, т.к. положение работников не ухудшалось. Алимова не давала задание узнать о законности такого решения в министерстве здравоохранения, да и не принято звонить в министерство и что-то обсуждать. П.Н.А. понимала о незаконности такого решения и хотела высказать свое мнение Алимовой, однако хотела подготовиться, но не успела. Охарактеризовать Алимову не может, но отношения были такие, что она не могла отказать Алимовой, оснований для ее оговора нет.

Свидетель В.О.С. – заместитель главного врача по экономике, с учетом оглашенных показаний на предварительном следствии (т.3 л.д. 185-188), которые она подтвердила, суду пояснила, что Алимова в 2017 году была назначена на должность главного врача больницы. Отношения между ними сложились рабочие, неприязни и оснований для оговора нет, охарактеризовала ее как грамотного, ответственного руководителя. Алимова прибыла из региона, где нет северной надбавки, В.О.С. сообщила Алимовой о том, что ряд специалистов, прибывших из средней полосы, получают северную надбавку на основании коллективного договора за счет средств, получаемых больницей от платных услуг. В.О.С. не помнит, чтобы Алимова давала указания позвонить в Минздрав и узнать о законности такого порядка получения северной надбавки, она в Минздрав не звонила. Она знает, что изменения в коллективный договор были внесены и прошли регистрацию в Минтруда.

Свидетель Б.А.С. суду пояснила, что работает в ........................... бухгалтером, начисляет заработную плату согласно приказам, в том числе начисляла заработную плату Алимовой в период ее работы главным врачом. Размер заработной платы Алимовой был установлен согласно трудового договора, заключенного с министром, северная надбавка за счет средств больницы от платных услуг начислялась на основании приказа, изданного Алимовой, насколько она помнит это было только к заработной плате главного врача.

Свидетель С.А.Е. – главный бухгалтер ........................... пояснила суду, что Алимова работала в должности главного врача больницы в течение года в 2017-2018 года. Поскольку Алимова приехала на работу из региона, где нет северной надбавки, она не имела права на ее получение за счет средств бюджета в течение первого года работы, в связи с чем Алимова дала указание внести изменения в коллективный договор, согласно которым она бы такое право получила. Алимова не могла сама себе устанавливать надбавку, однако, по мнению С.А.Е. заработная плата руководителя не может быть меньше заработной платы ее подчиненных и, поскольку у ........................... имелась экономия по фонду платных услуг, она не видела ничего страшного в том, что Алимовой могла быть выплачена такая надбавка за счет средств больницы. Всего Алимовой было перечислено на карту в качестве северной надбавки за счет средств больницы 221342,34 рубля как главному врачу, как врачу судебно-психиатрическому эксперту 12387.91 рублей также на основании коллективного договора, но этот пункт был в договоре ранее, надбавка как врачу-психиатру в размере 11409,82 рублей была выплачена за счет средств бюджета по трудовому договору, подписанному министром на основании Распоряжения Правительства Республики Коми от 05.06.2015 года, которым установлен перечень наиболее востребованных профессий. Исчисленные из этой суммы налоги и обязательные платежи на карту Алимовой не перечислялись.

Алимова вернула в кассу больницы денежные средства в сумме 221342,34 рубля. Никакой задолженности у Алимовой перед больницей нет.

Из оглашенных показаний свидетеля Б.Н.В. ( том 3 л.д. 193-196) установлено, что она является председателем первичной профсоюзной организации больницы. Инициатором дополнительного соглашения №.... к коллективному договору, которым установлена возможность выплаты главному врачу северной надбавки с первого дня работы, была Алимова. Б.Н.В. подписала соглашение, т.к. права других работников больницы не нарушались.

Из оглашенных показаний свидетеля Ш. ( том 5 л.д. 67-72) - главного специалиста Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, установлено, что в соответствие с требованиями Трудового кодекса, коллективный договор заключаемый между работодателем и трудовым коллективом, а также дополнительные соглашения, внесенные изменения в трудовой договор подлежат уведомительной регистрации в Минтруда, при которой проверяется наличие условий, ухудшающих положение трудового коллектива. Дополнительное соглашение №.... к коллективному договору ........................... в 2017 год прошло уведомительную регистрацию без замечаний, т.к. условия труда работников не ухудшались.

Из оглашенных показаний свидетеля Ч.В.А. ( том 5 л.д. 62-66) – заведующего юридическим отделом министерства здравоохранения Республики Коми установлено, что внесение изменений в коллективный договор, дающих право на получение северной надбавки работникам, приехавшим из других регионов с первого дня работы за счет средств учреждения, получаемых от предоставления платных услуг, не соответствует нормам закона, т.к. эти денежные средства могут быть направлены только на выплаты стимулирующего характера. Согласование коллективного договора с министерством здравоохранения, законом не предусмотрено.

Кроме показаний подсудимой, представителя потерпевшего, свидетелей, вина Алимовой подтверждается исследованными судом письменными доказательствами.

..............................

..............................

..............................

..............................

..............................

..............................

..............................

..............................

..............................

..............................

..............................

..............................

..............................

..............................

..............................

..............................

..............................

Все исследованные в судебном заседании доказательства являются допустимыми, поскольку получены в соответствии с требованиями УПК РФ, и сторонами не оспариваются.

В соответствие с ч.8 ст. 246 УПК РФ государственный обвинитель вправе смягчить обвинение до удаления суда в совещательную комнату. В ходе судебных прений государственным обвинителем изменен объем обвинения, предъявленного Алимовой, путем уменьшения суммы присвоенных денежных средств до 221342,34 рублей, путем исключения из объема обвинения сумм, полученных Алимовой в качестве северной надбавки как врачу–психиатру и судебно-психиатрическому эксперту, с учетом налоговых и иных обязательных вычетов.

Суд в соответствие с ч.7 ст. 246 УПК РФ соглашается с позицией государственного обвинителя, уменьшившего объем предъявленного обвинения и исключившего в связи с этим квалифицирующий признак причинения крупного ущерба, как не нашедший своего подтверждения.

В остальной части, суд считает вину Алимовой доказанной. При этом, в основу приговора суд кладет как показания подсудимой, которая фактически не отрицает получения установленной в ходе судебного разбирательства суммы денежных средств в качестве северной надбавки на основании внесённых дополнительным соглашением №.... изменений в коллективный договор, так и показания свидетелей - В.О.С., сообщившей, что именно она рассказала Алимовой о такой возможности получения северной надбавки, П.Н.А., которой было поручено подготовить указанное дополнительное соглашение и которая понимая о его незаконности намеревалась сообщить об этом Алимовой, однако не сделала этого, С.А.Е., которая подтвердила осведомленность Алимовой о необходимости заработать северную надбавку, а также сообщила суду размер полученных Алимовой выплат, Ш.Л.В., которая издала приказы о начислении заработной платы Алимовой, в том числе с учетом северной надбавки на основании коллективного договора, Б.А.С., которая осуществила начисление заработной платы на основании изданных приказов, представителя потерпевшего И.В.В., указавшего размер полученных Алимовой выплат на основании коллективного договора, Б.Н.В., которая сообщила, что изменения в коллективный договор были согласованы с ней, поскольку не ухудшали положения работников больницы, Ш. о том, что коллективный договор проходит в Минтруд уведомительную регистрацию и проверяется на предмет выявления ухудшений условий труда, Ч.В.А. о том, что получение таким образом Алимовой северной надбавки противоречит действующему законодательству. Кроме показаний, в основу приговора суд кладет письменные доказательства, которые также были исследованы судом и которые подтверждают как показания представителей потерпевшего, свидетелей, так и факт незаконного внесения изменений в коллективный договор, начисления и получения Алимовой северной надбавки вопреки действующему законодательству.

Все исследованные доказательства согласуются между собой, существенных противоречий, которые бы поставили под сомнение вину Алимовой, не содержат. В своей совокупности признаются достаточными для постановления обвинительного приговора, при этом оговора Алимовой со стороны представителей потерпевшего, свидетелей не установлено, расширения круга доказательств не требуется.

Согласно перечню районов Крайнего Севера иместностей, приравненных крайонам Крайнего Севера, накоторые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года иот 26 сентября 1967 года ольготах для лиц, работающих вэтих районах иместностях, Постановления Совета Министров СССР №1029 от10 ноября 1967 года «О внесении изменений идополнений вперечень районов Крайнего Севера иместностей, приравненных крайонам Крайнего Севера», города Ухта стерриторией, находящейся вадминистративном подчинении Ухтинского городского Совета народных депутатов, относится кместности приравненной крайонам Крайнего Севера.

В соответствии сост.315ТКРФОплата труда врайонах Крайнего Севера иприравненных кним местностях осуществляется сприменением районных коэффициентов ипроцентных надбавок кзаработной плате.

Согласно ст.317ТКРФлицам, работающим врайонах Крайнего Севера иприравненных кним местностях, выплачивается процентная надбавка кзаработной плате застаж работы вданных районах или местностях. Размер процентной надбавки кзаработной плате ипорядок еевыплаты устанавливаются впорядке, определяемом ст.316ТКРФдляустановления размера районного коэффициента ипорядка егоприменения.

Согласно Закону Республики Коми «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми», распоряжению Правительства Республики Коми от 05.06.2015 года № 228-р, установлен перечень наиболее востребованных профессий, по которым северная надбавка устанавливается с первого дня работы, однако должность главного врача ГБУЗ в данный перечень не входит.

Иной порядок начисления северной надбавки действующим законодательством не предусмотрен.

Таким образом, суд считает установленным, что Алимова, используя свое служебное положение руководителя ..........................., будучи наделенной должностной инструкцией полномочиями по распоряжению и использованию имуществом учреждения, действуя с корыстным умыслом, инициировала внесение в коллективный договор изменений, позволяющих ей вопреки требованиям закона получать северную надбавку с первого дня работы в полном размере к заработной плате по основной должности. При этом преступление было ею окончено, поскольку денежные средства она получила, и распорядилась по своему усмотрению. Действовала она незаконно, т.к. порядок получения северной набавки определен Федеральным законом, а также Региональным законодательством и предусматривает возможность для данной категории специалистов получать в строго регламентированном порядке, а кроме того, вопреки требованиям своей должностной инструкции, предусматривающей возможность принимать решения по всем вопросам, касающимся деятельности учреждения, за исключением отнесенных к компетенции Министерства здравоохранения, к которым относится и вопрос определения заработной платы главного врача учреждения, таким образом не вызывает сомнения наличие квалифицирующего признака использования служебного положения, поскольку Алимова, пользуясь своими властными полномочиями дала указание подчиненным ей сотрудникам внести изменения в коллективный договор, намереваясь таким образом придать своим действиям законный вид. Размер причиненного ущерба установлен на основании заключения специалиста, которым установлены порядок начисления заработной платы Алимовой, с уточнениями, представленными главным бухгалтером больницы, при этом суд соглашается с позицией государственного обвинителя, уменьшившего размер причиненного ущерба, с учетом того, что присвоением можно считать только суммы, реально полученные подсудимой, то есть те денежные средства, которые незаконно были обращены в свою пользу и которыми она имела возможность реально распоряжаться ( пункт 24 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 N 48 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате") без учета начисленных налогов и обязательных платежей, а иное Алимовой не предъявлено. Позиция Алимовой, не отрицавшей получения денежных средств о том, что она полагала о законности такого способа получения северной надбавки, судом расценивается как способ смягчить свою ответственность, признается судом несостоятельной, т.к. порядок начисления северной надбавки определен федеральным законом, который находится в свободном доступе и увидев, что северная надбавка Алимовой не начислена, она имела возможность ознакомиться с нормативными документами, регламентирующими порядок получения северной надбавки, а ее заявление о незнании закона не может служить основанием для освобождения ее от уголовной ответственности.

С учетом изложенного, вышеописанные действия Алимовой М.М. суд квалифицирует по ч. 3 ст. 160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом, с использованием своего служебного положения.

При назначении Алимовой наказания, в соответствии со ст. ст. 6, 43, 60 УК РФ, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ею тяжкого преступления, обстоятельства его совершения, данные о личности подсудимой, состояние её здоровья, влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и условия жизни её семьи, наличие обстоятельств, смягчающих наказание, и отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание.

Судом установлено, что Алимова ...........................

Обстоятельствами, смягчающими наказание Алимовой М.М. на основании п. «к» ч.1 ст. 61 УК РФ добровольное полное возмещение причиненного материального ущерба, на основании ч. 2 ст. 61 УК РФ суд признает состояние здоровья подсудимой, обусловленное наличием заболеваний, раскаяние в содеянном, а также наличие ведомственных грамот и благодарностей за большой вклад в работу местных органов здравоохранения в том числе по лечению ковид-19.

Обстоятельств, отягчающих наказание Алимовой суд не усматривает.

Учитывая фактические обстоятельства, тяжесть совершенного подсудимой Алимовой деяния, совокупность смягчающих наказание обстоятельств, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, сведения о личности Алимовой, которая исключительно положительно характеризуется, возместила причиненный материальный ущерб и заявила о своем раскаянии, суд усматривает основания, предусмотренные ч. 6 ст. 15 УК РФ, для изменения категории преступления на менее тяжкую, то есть на преступление средней тяжести.

С учетом того, что Алимова ранее не судима, впервые привлекается к уголовной ответственности, имеет стабильный легальный источник дохода и не имеет иждивенцев, суд полагает возможным назначить ей наказание в виде штрафа.

Защитником Алимовой заявлено ходатайство, поддержанное подсудимой, о прекращении в отношении нее уголовного дела и освобождении ее от уголовной ответственности с применением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в случае изменения категории преступления на преступление средней тяжести. Ходатайство защитника не подлежит удовлетворению, т.к. в соответствие с требованиями п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.05.2018 N 10 "О практике применения судами положений части 6 статьи 15 Уголовного кодекса Российской Федерации", решение суда об изменении категории преступления с тяжкого на преступление средней тяжести позволяет суду только при наличии оснований, предусмотренных статьями 75, 76, 78, 80.1, 84, 92, 94 УК РФ, освободить осужденного от отбывания назначенного наказания, таким образом, возможность освобождения от уголовной ответственности на основании ст. 76.2 УК РФ при изменении категории преступления отсутствует.

Вместе с тем, суд с учетом данных о личности Алимовой, впервые привлекающейся к уголовной ответственности за совершение, с учетом изменения категории, преступления средней тяжести, ее исключительно положительные характеристики как до, так и после совершения инкриминированного ей деяния, за истекший трехлетний период после совершения инкриминированного ей преступления каких-либо противоправных деяний не совершавшей, имеющей многочисленные поощрения за добросовестное выполнение возложенных на нее обязанностей, в том числе за большой личный вклад в борьбе с новой короновирусной инфекцией, активное участие в общественной жизни, причиненный ущерб возместившей в полном объеме, с учетом того, что в настоящее время проживает и работает в другом регионе Российской Федерации, у суда есть основания сделать вывод, что в связи с изменением обстановки, Алимова перестала быть общественно-опасной, а совершенное ею деяние с учетом полного возмещения причиненного ущерба, также утратило свою актуальность, она может быть освобождена от назначенного наказания на основании положений ст. 80.1 УК РФ. Лицо, освобожденное от отбывания наказания по указанным основаниям, в соответствие с частью 2 статьи 86 УК РФ считается несудимым.

В судебном заседании государственный обвинитель с учетом полного возмещения причиненного УПБ ущерба отказался от поддержания исковых требований в пользу ..........................., в связи с чем, производство по иску прокурора в интересах УПБ подлежит прекращению.

В отношении вещественных доказательств суд принимает решение на основании ч. 3 ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 307, 308, 309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать Алимову М.М. виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 200 /двухсот / тысяч рублей.

В силу ч. 6 ст. 15 УК РФ изменить категорию преступления на менее тяжкую. Считать Алимову М.М. осужденной за совершение преступления средней тяжести.

Освободить Алимову М.М. от назначенного наказания на основании ст. 80.1 УК РФ вследствие изменения обстановки.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении Алимовой М.М. отменить.

Производство по гражданскому иску прокурора г. Ухты в пользу ГБУЗ «...........................» прекратить.

Вещественные доказательства: ...........................

Приговор может быть обжалован участниками судебного разбирательства в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд в течение 10 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии и участии защитника в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем она должна указать в своей жалобе, а в случае, если дело будет рассматриваться в апелляционном порядке по жалобе иного лица или по представлению прокурора, то в отдельном ходатайстве или в возражениях на апелляционные жалобу или представление, поданных в суд в десятидневный срок со дня получения копии жалобы или представления.

Председательствующий С.А.Новоселова