Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3763/2021 ~ М-3806/2021 от 25.06.2021

                                                                                                                   Дело № 2- 3763/21

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 августа 2021 года                                                                                 г.Ульяновск

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:

судьи Бирюковой О.В.,

при секретаре Матанцевой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Давлетьярова р.ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «МИКС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы

У С Т А Н О В И Л :

Истец Давлетьяров Р.Ю. обратился в суд с указанным иском к ООО «МИКС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, указав в обоснование иска, что на основании трудового договора №. (далее – Трудовой договор) истец принят на работу в ООО «МИКС» на должность <данные изъяты> с должностным окладом 30 000 руб. Трудовым договором определено место работы истца - <адрес>. Дополнительным соглашением от 06.12.2019г. в Трудовой договор внесены изменения в части размера заработка истца. Должностной оклад истца увеличен до 55 000 руб. В январе 2020г. новое руководство ООО «МИКС» предложило работникам уволиться по собственному желанию. Истец отказался. В связи с этим работодатель 14.01.2020г. издал приказ о запрете на допуск истца к рабочему месту. 15.01.2020г. истца на работу не допустили. В этот же день истец направил работодателю телеграмму с требованием разъяснить причину отказа в допуске к работе. Ответчик причину отказа не разъяснил и на рабочее место не допустил. Решением Ленинского районного суда г.Ульяновска от 16 сентября 2020 года суд обязал ООО «МИКС» допустить Давлетьярова р.ю. к работе в обществе с ограниченной ответственностью «МИКС» в должности <данные изъяты> с должностным окладом 55 000 руб. в месяц по адресу <адрес>. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с января по май 2021 в размере 275000 руб., компенсацию за задержку выплаты заработка в размере 14746,38 руб..

Истец Давлетьяров Р.Ю., представитель истца в судебном заседании на удовлетворении иска настаивали, в целом дали пояснения аналогичные доводам, изложенным в иске. Кроме того, истец в судебном заседании пояснил, что трудовую деятельность в ООО «МИКС» в спорный период он не осуществлял, на рабочее место не являлся и не просил допустить его к работе, поскольку он знал, что фактически по месту его работы находится другое юридическое лицо – <данные изъяты>. Действительно он официально трудоустраивался в ООО «<данные изъяты>», для чего заводил новую трудовую книжку в электронном виде, но в настоящее время он оттуда уволился, так как хочет работать по специальности, а ответчик не отдает ему документы. С иском о расторжении трудового договора с ответчиком он не обращается, так как не знает, к кому обращаться.

Иные лица участвующие в деле в судебном заседании не участвовали, извещались.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В ходе судебного разбирательства установлено, что на трудового договора №. истец принят на работу в ООО «МИКС» на должность <данные изъяты> с должностным окладом 30 000 руб.

Трудовым договором определено место работы истца - <адрес>.

Дополнительным соглашением от 06.12.2019г. в Трудовой договор внесены изменения в части размера заработка истца. Должностной оклад истца увеличен до 55 000 руб.

В январе 2020г. новое руководство ООО «МИКС» предложило работникам уволиться по собственному желанию. Истец отказался. В связи с этим работодатель 14.01.2020г. издал приказ о запрете на допуск истца к рабочему месту.

Решением Ленинского районного суда г.Ульяновска от 16 сентября 2020 года суд обязал ООО «МИКС» допустить Давлетьярова р.ю. к работе в обществе с ограниченной ответственностью «МИКС» в должности руководителя службы организации общественного питания в департаменте по управлению гостиницей с должностным окладом 55 000 руб. в месяц по адресу <адрес>.

Истец ссылается на наличии задолженности работодателя перед ним по выплате заработной платы за период с января по май 2021 в размере 275000 руб., компенсацию за задержку выплаты заработка в размере 14746,38 руб..

В соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ по состоянию на 02.08.2021, директором ООО «МИКС» является Кузнецов С.Н., умерший ДД.ММ.ГГГГ, признанный банкротом Решением Арбитражного суда Ульяновской области от 12.07.2021.

Из указанной выписки также следует, что 30.06.2021 регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (наличие в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении которых внесена запись о недостоверности).

Из Определения Арбитражного суда Ульяновской области от 05.07.2021 следует, что в суд поступило заявление ФНС России о признании ООО «МИКС» банкротом.

Согласно информации ГУ –Центр по выплате пенсий и обработке информации пенсионного фонда РФ в Ульяновской области, в региональной базе данных на Давлетьярова Р.Ю. за период с 01.01.2019 по настоящее время имеются сведения, составляющие пенсионные права, в том числе работодателем Давлетьярова Р.Ю. с июня 2020 по март 2021 являлся ООО «<данные изъяты>».

Проанализировав изложенные нормы права, доказательства, собранные по делу, пояснения истца в судебном заседании, суд приходит к выводу о том, что правовых оснований для удовлетворения требований истца не имеется, поскольку истец в спорный период трудовую деятельность в ООО "МИКС" не осуществлял.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

    ░░░░░:                                                                                ░.░. ░░░░░░░░