Решение по делу № 2-244/2015 (2-4371/2014;) ~ М-4714/2014 от 19.12.2014

Дело № 2-238/15 ( №2-4365/14)            

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 февраля 2015 года                                  г. Златоуст

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе

председательствующего                 Фроловой Г.А.,

при секретаре             Решетниковой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антуфьева Е.В., Липатова А.В., Петрова Е.С., Коротких А.А., Аленичева К.А., Леонтьева Н.И., Шпагина А.Н. к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку расчета при увольнении,

у с т а н о в и л:

Антуфьев Е.В. обратился в суд с исковым заявлением к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., компенсации за задержку расчета при увольнении в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

Липатов А.В. обратился в суд с исковым заявлением к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> компенсации за задержку расчета при увольнении в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

Петров Е.С. обратился в суд с исковым заявлением к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> компенсации за задержку расчета при увольнении в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

Коротких А.А. обратился в суд с исковым заявлением к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> компенсации за задержку расчета при увольнении в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

Аленичев К.А. обратился в суд с исковым заявлением к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> компенсации за задержку расчета при увольнении в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

Леонтьев Н.И. обратился в суд с исковым заявлением к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., компенсации за задержку расчета при увольнении в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

Шпагин А.Н. обратился в суд с исковым заявлением к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> компенсации за задержку расчета при увольнении в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

В обоснование заявленных требований сослались на то, что работали на ОАО «ЗМЗ», ДД.ММ.ГГГГ с предприятия уволены по собственному желанию. В нарушение норм трудового законодательства компенсация за неиспользованный отпуск в день увольнения работодателем не выплачена. В связи с нарушением установленного срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск ответчик обязан в соответствии со ст. 236 ТК РФ выплатить проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

Истцы Коротких А.А., Леонтьев Н.И., Липатов А.В. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали.

Истцы – Антуфьев Е.В., Петров Е.С., Аленичев К.А., Шпагин А.Н. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, просят рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д. 56, 65-67).

Представитель ответчика ОАО «ЗМЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом (л.д. 64).

Суд полагает возможным в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотреть дело в отсутствие неявившихся истцов и представителя ответчика, так как они надлежащим образом извещены о месте и времени судебного разбирательства, ходатайств об отложении дела не заявляли, об уважительности причин неявки суду не сообщили, просили дело рассмотреть без их участия.

Исследовав материалы дела, заслушав истцов, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как следует из материалов дела, Антуфьев Е.В., Петров Е.С., Аленичев К.А., Шпагин А.Н., Коротких А.А., Леонтьев Н.И., Липатов А.В. состояли в трудовых отношениях с ОАО «ЗМЗ» до ДД.ММ.ГГГГ.

Коллективным договором ОАО «ЗМЗ» на 2011-2013 гг. предусмотрено, что выплата заработной платы производится ежемесячно 15-го и последнего числа месяца. Оплата отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала. Заработная плата выплачивается путем перечисления денежных средств на счет работника в отделении уполномоченного работодателем банка. Моментом выплаты заработной платы считается момент зачисления денежных средств на счет работника.

Решением Арбитражного суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) должника ОАО «Златоустовский металлургический завод» в отношении должника введена процедура банкротства - конкурсное производство сроком на 6 месяцев до ДД.ММ.ГГГГ

Определением Арбитражного суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ конкурсное производство в отношении ОАО «ЗМЗ» продлено сроком на 4 месяца до ДД.ММ.ГГГГ

Определением Арбитражного суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ. конкурсное производство в отношении ОАО «ЗМЗ» продлено до ДД.ММ.ГГГГ

В силу абз. 2 п.11 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданско-процессуальным законодательством, независимо от того, в какой процедуре банкротства находится работодатель.ДД.ММ.ГГГГ истцы были уволены с предприятия, однако в день увольнения расчет в полном объеме с ними произведен не был, не выплачена компенсация за неиспользованные отпуска. (расчетные листки – л.д. 3, 12, 18, 25, 30, 37, 42).Согласно справке о погашении задолженности работникам ОАО «ЗМЗ», выданной ответчиком, Аленичеву К.А.начислена, но не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <данные изъяты>., в пользу – Антуфьева Е.В. – <данные изъяты> в пользу Коротких А.А. – <данные изъяты> в пользу Леонтьева Н.И. – <данные изъяты>., в пользу Липатова А.АВ. – <данные изъяты>., в пользу Петрова Е.С. – <данные изъяты> в пользу Шпагина А.Н. – <данные изъяты> (л.д. 45). Таким образом, ответчиком признан факт наличия задолженности перед истцами. Доказательств погашения указанной задолженности ОАО «ЗМЗ» не представлено.Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что задолженность по компенсации за неиспользованные отпуска, подлежащая выплате при увольнении, ОАО «ЗМЗ» перед истцами до настоящего времени не погашена, с ответчика ОАО «ЗМЗ» подлежит взысканию компенсация за неиспользованные отпуска: в пользу Аленичева К.А. - <данные изъяты> в пользу – Антуфьева Е.В. – <данные изъяты> в пользу Коротких А.А. – <данные изъяты>., в пользу Леонтьева Н.И. – <данные изъяты> в пользу Липатова А.АВ. – <данные изъяты>., в пользу Петрова Е.С. – <данные изъяты> в пользу Шпагина А.Н. – <данные изъяты>.В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.Указанием ЦБ РФ от 13 сентября 2012 г. N 2873-У, начиная с 14 сентября 2012 года, ставка рефинансирования Центрального Банка России установлена в размере 8,25 процентов годовых.Учитывая, что задолженность по заработной плате истцом до настоящего времени не выплачена, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплат при увольнении в размере 1/300 ставки рефинансирования, исходя из расчета<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Согласно ст. 103 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ОАО «ЗМЗ» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истцы были освобождены при подаче исков, в размере 3 281 руб. (400 руб. +400 руб. +400 руб. +400 руб. +400 руб. +400 руб. + 881 руб.)

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 198 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ – <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ – <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░ – <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ – <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ – <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░ – <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ – <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 281 (░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                    ░.░. ░░░░░░░