Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2091/2015 ~ М-1779/2015 от 22.06.2015

КОПИЯ

№ 2-2091/2015                                    

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Пермь 14 августа 2015 года

Пермский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Дружининой О.Г.,

при секретаре Коноваловой Н.А.,

с участием представителя истца - помощника прокурора Пермского района Погореловой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Пермского района Пермского края, действующего в интересах Евстигнеева ФИО7, к «Титов С.И. Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» о взыскании задолженности по оплате труда, денежной компенсации за задержку выплат,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Пермского района Пермского района Пермского края, действующий в интересах Евстигнеева В.М., обратился в суд с иском к «Титов С.И. Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» (далее – КТ «Пермская ДПМК») о взыскании в пользу Евстигнеева В.М. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся при увольнении, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты - ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда. В обоснование указал, что Евстигнеев В.М. работал в КТ «Пермская ДПМК» водителем до ДД.ММ.ГГГГ года, уволен в связи с ликвидацией организации на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). При увольнении ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ответчика приведенную задолженность по оплате труда, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ к производству суда принято уточненное исковое заявление, истцом дополнительно заявлено о взыскании среднего месячного заработка за май 2015 года в сумме <данные изъяты> рублей, о взыскании среднего месячного заработка за июнь 2015 года в сумме <данные изъяты> рублей.

Истец Евстигнеев В.М. времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

Помощник прокурора Пермского района Погорелова Е.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении.

Ответчик - КТ «Пермская ДПМК» в лице конкурсного управляющего Князева А.А. о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, возражений не предоставил.

Согласно ч.ч. 1, 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

На лиц, участвующих в деле, согласно ст. 35 ГПК РФ возложена обязанность добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Реализация гарантированного ч. 1 ст. 46 Конституции РФ права на судебную защиту предполагает не только правильное, но и своевременное рассмотрение и разрешение дела, на что указывает ст. 2 ГПК РФ, закрепляющая задачи и цели гражданского судопроизводства.

На основании ст. 6.1 ГПК РФ судопроизводство в судах и исполнение судебного постановления осуществляются в разумные сроки. Разбирательство дел в судах осуществляется в сроки, установленные настоящим Кодексом. Продление этих сроков допустимо в случаях и в порядке, которые установлены настоящим Кодексом, но судопроизводство должно осуществляться в разумный срок. При определении разумного срока судебного разбирательства, который включает в себя период со дня поступления искового заявления или заявления в суд первой инстанции до дня принятия последнего судебного постановления по делу, учитываются такие обстоятельства, как правовая и фактическая сложность дела, поведение участников гражданского процесса, достаточность и эффективность действий суда, осуществляемых в целях своевременного рассмотрения дела, и общая продолжительность судопроизводства по делу.

В соответствии с ч. 1 ст. 154 ГПК РФ гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд.

Руководствуясь ст.ст. 6.1, 154 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика, при наличии имеющихся в материалах дела доказательствах.

Выслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, судом установлены следующие обстоятельства.

На основании решения Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № КТ «Пермская ДПМК» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство (л.д. 12-13).

Евстигнеев В.М. состоял в трудовых отношениях с КТ «Пермская ДПМК» в должности водителя. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № № уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д.9).

При увольнении окончательный расчет работодателя с Евстигнеевым В.М. не произведен, задолженность предприятия перед Евстигнеевым В.М. составляет <данные изъяты> рублей (л.д. 7, л.д.19 оборот).

Согласно решению ГКУ Центр занятости населения <адрес> края <адрес> отдел от ДД.ММ.ГГГГ № Евстигнееву В.М. сохранен средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения (л.д. 27).

Как следует из предоставленного истцом свода начислений и удержаний по организации КТ «Пермская ДПМК» размер среднего месячного заработка Евстигнеева В.М. за май 2015 года составляет <данные изъяты> рублей (л.д. 29-30).

Из ответа КТ «Пермская ДПМК» на требование о предоставлении информации следует, что размер среднего месячного заработка Евстигнеева В.М. за июнь 2015 года составляет <данные изъяты> рублей (л.д. 31).

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В силу положений ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Ответчик не оспаривает задолженность КТ «Пермская ДПМК» перед Евстигнеевым В.М. Со стороны КТ «Пермская ДПМК» доказательств выплаты имеющейся задолженности Евстигнееву В.М. не предоставлено.

Установив указанные обстоятельства, суд признает требования прокурора в интересах Евстигнеева В.М. правомерными и подлежащими удовлетворению.

При таких обстоятельствах, с КТ «Пермская ДПМК» подлежит взысканию в пользу Евстигнеева В.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

Поскольку Евстигнеев В.М. уволен в связи с ликвидацией организации, в его пользу подлежит взысканию средний месячный заработок за май 2015 года в сумме <данные изъяты> рублей и средний месячный заработок за июнь 2015 года в сумме <данные изъяты> рублей.

Приведенный расчет среднего месячного заработка за указанные периоды предоставлен истцом, судом проверен, является правильным.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку факт задолженности по выплате заработной платы нашел свое подтверждение, с ответчика в пользу Евстигнеева В.М. подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты указанных сумм в порядке ст. 236 ТК РФ исходя из ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации.

За период с ДД.ММ.ГГГГ (со следующего дня после дня увольнения) по день вынесения судом решения – 14.08.2015 года (137 календарных дней) с ответчика в пользу Евстигнеева В.М. подлежат взысканию проценты, начисленные в порядке ст. 236 ТК РФ, в размере <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рублей (размер задолженности) * 8,25% (размер ставки рефинансировании) : 300 * 137 (дни просрочки)).

Начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда – 14.08.2015 года, подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты среднего месячного заработка за май 2015 года согласно расчету: <данные изъяты> рублей (размер задолженности) * 8, 25% (размер ставки рефинансирования) : 300 *66 (дни просрочки) = <данные изъяты> рублей.

Начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда – 14.08.2015 года, подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты среднего месячного заработка за июнь 2015 года согласно расчету: <данные изъяты> рублей (размер задолженности) * 8, 25% (размер ставки рефинансирования) : 300 *43 (дни просрочки) = <данные изъяты> рублей.

Таким образом, сумма компенсации за задержку выплат составляет <данные изъяты> рублей.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с удовлетворением исковых требований Евстигнеева В.М. с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей (800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей).

Руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковое заявление прокурора Пермского района Пермского края, действующего в интересах Евстигнеева ФИО8, к «Титов С.И. Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» о взыскании задолженности по оплате труда, денежной компенсации за задержку выплат - удовлетворить.

Взыскать с «Титов С.И. Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» в пользу Евстигнеева ФИО9 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>,

Взыскать с «Титов С.И. Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» в пользу Евстигнеева ФИО10 средний месячный заработок за май 2015 года в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с «Титов С.И. Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» в пользу Евстигнеева ФИО11 средний месячный заработок за июнь 2015 года в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с «Титов С.И. Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» в пользу Евстигнеева ФИО12 денежную компенсацию за задержку выплат в сумме <данные изъяты>.

Взыскать «Титов С.И. Коммандитное товарищество «Пермская ДПМК» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба, представление в Пермский краевой суд через Пермский районный суд Пермского края в течение месяца со дня вынесения решения.

Судья подпись Дружинина О.Г.

Копия верна. Судья Дружинина О.Г.