Решение по делу № 2-1537/2017 ~ М-1370/2017 от 08.11.2017

№ 2-1537/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 ноября 2017 года город Орск                            

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области, в составе:

председательствующего судьи Липатовой Е.П.,

при секретаре Гохнадель Н.Н.,

с участием представителя истца – старшего помощника прокурора Ленинского района г. Орска Дергович В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах Гацко Игоря Владимировича, к обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» о взыскании расчета при увольнении, выходного пособия, компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, обязании направить сведения, произвести отчисления и уплату налога,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г. Орска, действуя в интересах Гацко И.В., обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» (далее ООО «ОВЗ»), в котором просил обязать ответчика выплатить Гацко И.В. расчёт при увольнении, выходное пособие в размере среднего месячного заработка на общую сумму 28 171, 59 руб., компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, выходного пособия. Обязать ответчика направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода Гацко И.В.

В обоснование исковых требований истец указал, что прокуратурой Ленинского района г. Орска на основании обращения работников ООО «ОВЗ» проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения. Гацко И.В. на основании трудового договора работал в ООО «ОВЗ» в период с 01.11.2008 года по 19.09.2017 года в должности отделочника ж/б шестого разряда. Трудовой договор с Гацко И.В. расторгнут 19.09.2017 года по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – в связи с сокращением численности и штата работников организации. Окончательный расчет при увольнении с Гацко И.В. в день увольнения не произведен, выходное пособие в размере среднего месячного заработка не выплачено. Общий размер задолженности по оплате труда перед Гацко И.В. составляет 28 171, 59 руб., что подтверждается справкой о задолженности перед уволенными работниками ООО «ОВЗ». Ответчиком Гацко И.В. должна быть выплачена компенсация за нарушение установленных сроков выплат при увольнении. Ответчик должен направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджета в соответствии с действующим законодательством.

В судебном заседании старший помощник прокурора Ленинского района г. Орска Дергович В.П. исковые требования поддержала в полном объеме, просила взыскать в ответчика в пользу Гацко И.В. расчет при увольнении, выходное пособие в размере среднего месячного заработка в размере 28 171, 59 руб., компенсацию за несвоевременную выплату расчета на день вынесения решения суда в размере 979, 43 руб., обязать ответчика направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджета в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода Гацко И.В.

Истец Гацко И.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением, причина неявки не известна.

Представитель ответчика ООО «ОВЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, представил суду справку о задолженности, согласно которой по состоянию на 17.11.2017 года задолженность перед истцом составляет 28 171, 59 руб.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся истца, представителя ответчика.

Выслушав заключение прокурора, настаивавшего на удовлетворении исковых требований, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части первой и второй статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Гацко И.В. с 01.11.2008 года по 19.09.2017 года работал в должности отделочника ж/б изделий шестого разряда, что подтверждается приказом о приеме на работу №339- к от 01.11.2008 года.

Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 19.09.2017 года, трудовой договор 31.10.2008 года с Гацко И.В. был расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – сокращение численности и штата работников организации.

Из пояснений истца установлено, что Гацко И.В. начислен расчет при увольнении, выходное пособие в общей сумме 28 171, 59 руб.

Общий размер задолженности ответчика по оплате труда перед Гацко И.В. составляет 28 171, 59 руб., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате №504 от 17.11.2017 г., доказательств выплаты задолженности за указанный период ответчиком суду не представлено. Представитель ответчика сумму задолженности не оспаривал.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства установлено, что окончательный расчет при увольнении с Гацко И.В. в день увольнения не произведен; выходное пособие в размере среднего месячного заработка не выплачено.

При таких обстоятельствах, суд считает требования истца о взыскании задолженности по выплате расчета при увольнении и выходного пособия подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, в случае задержки выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, трудовым законодательством предусмотрен способ возмещения ущерба работнику в виде уплаты работодателем процентов (денежной компенсации).

Истцом заявлено требование о взыскании компенсации за невыплату расчета при увольнении и выходного пособия в сумме 4 062,44 руб. Представитель ответчика в судебном заседании возражений относительно расчета данной суммы не представил.

В связи с тем, что работнику Гацко И.В. была задержана оплата труда в сумме 28 171, 59 руб., ему должна быть начислена компенсация за нарушение срока выплаты расчёта при увольнения и выходного пособия в размере 979, 43 руб., из расчета:

за период c 20.09.2017 года по 29.10.2017 года (40 дн.) в сумме 638 руб. 56 коп. из расчёта 28 171, 59 руб. х 8,5% х 1/150 х 40 дней;

за период с 30.10.2017 года по 20.11.2017 года (22 дн.) в сумме 340 руб. 88 коп. из расчёта 21 171, 59 руб. х 8.25% х 1/150 х 22 дня.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 НК РФ налогоплательщиками, плательщиками сборов, плательщиками страховых взносов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать соответственно налоги, сборы, страховые взносы.

На основании ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

При этом страховые взносы оплачиваются плательщиками в налоговый орган по месту нахождения организации.

ООО «ОВЗ» является страхователем, обязанным представлять в Пенсионный Фонд РФ сведения о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, ответчик, являясь налоговым агентом, обязан удерживать и производить оплату налога на доходы физических лиц с сумм оплаты труда.

Доказательств выполнения данных обязанностей ответчиком не представлено.

Учитывая вышеизложенные, исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска об обязании ООО «ОВЗ» направить в Пенсионный фонд РФ сведения для осуществления персонифицированного учета, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода Гацко И.В. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ООО «Орский Вагонный завод» в пользу муниципального бюджета «Город Орск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 074, 53 руб.

Руководствуясь ст. ст. 45, 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах Гацко Игоря Владимировича, к обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» о взыскании расчета при увольнении, выходного пособия, компенсации за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, обязании направить сведения, произвести отчисления и уплату налога - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» в пользу Гацко Игоря Владимировича расчёт при увольнении, выходное пособие в размере 28 171 рубль 59 копеек, компенсацию за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, выходного пособия за период с 20.09.2017 г. по 20.11.2017 г. в размере 979 рублей 43 копейки, а всего 29 151 (двадцать девять тысяч сто пятьдесят один) рубль 02 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» государственную пошлину в доход муниципального образования «Город Орск» в сумме 1 074 (одна тысяча семьдесят четыре) рубля 33 копейки.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» направить сведения для осуществления персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, произвести оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода Гацко Игорю Владимировичу.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд, через Ленинский районный суд г. Орска, в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                  Е. П. Липатова

Решение в окончательной форме принято 22.11.2017 года