Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-277/2016 ~ М-149/2016 от 29.02.2016

         Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша                                                                            05 апреля 2016 года      

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Софроновой И.А.,

при секретаре Некрасовой Г.В.,

с участием истца Долгушева Б.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Долгушева Б.В. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костомукша РК (межрайонное) о защите пенсионных прав

установил:

Долгушев Б.В. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК (межрайонное), указывая в заявлении, что при назначении пенсии в 2013 году ответчиком не учтены периоды работы истца в ТОО «Анай» с 1993 по 1996 годы, и с 1996 по 1998 годы в ассоциации «Горожанин». С учетом уточнений требований в судебном заседании просит включить в страховой стаж периоды работы в ТОО «Анай с 01.10.1993 по 12.06.1996, в ассоциации «Горожанин» с 21.06.1996 по 15.09.1998 и обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов с даты назначения, то есть с 24 июня 2013 года.

В судебном заседании истец Долгушев Б.В. иск поддержал и пояснил, что работал ТОО «Анай» начальником снабжения, организация занималась торгово-закупочной деятельностью, в Ассоциации «Горожанин» работал в должности слесаря, в его обязанности входил ремонт автомобилей, организация выполняла работы по обеспечению совхозов металлом, запчастями.

Ответчик о месте и времени рассмотрения дела извещен, просит дело рассмотреть в отсутствие представителя, поддерживает позицию, изложенную в отзыве на исковое заявление.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 9 Международного пакта «Об экономических, социальных и культурных правах» от 16.12.1966 г. признается право каждого человека на социальное обеспечение. Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Согласно ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

В соответствии со ст. 1 Соглашения от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», подписанного, в том числе, Российской Федерацией и Республикой Казахстан, пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (ст. 6 Соглашения).

В силу ст. 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения.

В силу статьи 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшей до 01.01.2002, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Согласно статье 2 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ), действовавшего на момент назначения пенсии истцу, страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В судебном заседании установлено, что истец является получателем трудовой пенсии по старости с 24 июня 2013 года, пенсия назначена на основании п. 1.1 ст. 27 и ст. 28.1 Федерального закона № 173-ФЗ.

Как следует из материалов дела, истец с 01 октября 1993 года по 12 июня 1996 года работал в Товариществе с ограниченной ответственностью «Анай» (Казахстан) в должности начальника снабжения, с 21 июня 1996 года по 15 сентября 1998 года истец работал в должности слесаря 5 разряда в Ассоциации «Горожанин» (Казахстан).

Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца, в которой имеются записи о его приеме на работу и об увольнении (№), а также его объяснениями в судебном заседании.

Представленная истцом трудовая книжка не содержит каких-либо исправлений и неполных записей, записи о приеме и увольнении истца в Товариществе с ограниченной ответственностью «Анай» и Ассоциации «Горожанин» внесены на основании соответствующих приказов, заверены печатями предприятий. Оснований сомневаться в достоверности произведенных в трудовой книжке записей и полномочиях лиц, внесших таковые, не имеется.

Согласно сведениям государственного архива г. Рудного от 19.06.2013 документы ТОО «Анай» и Ассоциации «Горожанин» за указанные периоды на хранение в архив не поступали.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 (действовавших на момент обращения истца с заявлением о назначение пенсии) установлено, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Таким образом, суд считает обоснованным требование истца о включении спорных периодов в страховой стаж.

Кроме того, истец просит обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с даты назначения с учетом включения спорных периодов в страховой стаж.

Суд считает данное требование обоснованным по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 17 Федерального закона № 173-ФЗ, действовавшей на момент назначения пенсии истцу, размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (п. 1).

Согласно п. 2 ст. 23 Федерального закона № 173-ФЗ начисленные суммы трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), выплата которых была приостановлена органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и которые не были востребованы пенсионером своевременно, выплачиваются ему за прошедшее время, но не более чем за три года, предшествующие моменту обращения за получением начисленной трудовой пенсии. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Костомукшского городского округа в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 196-198, 199 ГПК РФ, суд

                                                         решил:

Иск удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костомукша Республики Карелия (межрайонное) включить ДОлгушеву Б.В. в страховой стаж период работы с 01 октября 1993 года по 12 июня 1996 года в Товариществе с ограниченной ответственностью «Анай», и период работы с 21 июня 1996 года по 15 сентября 1998 года в Ассоциации «Горожанин».

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костомукша Республики Карелия (межрайонное) произвести перерасчет пенсии Долгушеву Б.В. с 24 июня 2013 года с учетом включенных в страховой стаж периодов работы с 01 октября 1993 года по 12 июня 1996 года и с 21 июня 1996 года по 15 сентября 1998 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костомукша Республики Карелия в доход бюджета Костомукшского городского округа государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца через Костомукшский городской суд.

Судья                 Софронова И.А.