Дело №
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
«11» июня 2019 года г. Краснодар
Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе:
председательствующего Барановой Е.А.,
при секретаре Тхагапсо А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Высота» о взыскании заработной платы, выдаче трудового договора и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Высота» о взыскании заработной платы, выдаче трудового договора и компенсации морального вреда.
Судебные заседания по делу назначались на ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. о времени и месте судебного разбирательства истец и ответчик уведомлялись надлежащим образом, однако в судебное заседание истец не явился дважды, ДД.ММ.ГГГГ. в адрес суда от представителя истца по доверенности ФИО4 поступило ходатайство, просила суд об отложении судебного заседания, поскольку к назначенному времени не может явиться в суд, желала лично участвовать в процессе, однако каких-либо заявлений, свидетельствующих об уважительности причины неявки, либо документов, подтверждающих доводы заявленного ходатайства об отложении, или ходатайств о рассмотрении дела без ее участия в суд не поступало.
Запись в журнале исходящей корреспонденции Октябрьского районного суда г.Краснодара свидетельствует о направлении в адрес сторон судебных повесток для явки в суд на ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ.
Суд находит неявку истца основанием, исключающим производство по делу и считает данное обстоятельство достаточной причиной для оставления искового заявления без рассмотрения.
Суду не известно, поддерживает ли истец требования, изложенные в заявлении, имеет ли он дополнительные доказательства по делу.
В соответствии со ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.
Учитывая изложенные обстоятельства, суд считает, что исковое заявление ФИО1 к ООО «Высота» о взыскании заработной платы, выдаче трудового договора и компенсации морального вреда подлежит оставлению без рассмотрения.
Руководствуясь ст.ст.222-223 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л :
░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.3 ░░.223 ░░░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░.222 ░░░ ░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15-░░ ░░░░.
░░░░░: