Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-199/2017 (2-2531/2016;) ~ М-2194/2016 от 22.11.2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Каменск-Уральский

Свердловской области                     19 января 2017 года

Синарский районный суд города Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Попковой Н.В.

при секретаре Сергеевой П.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 199/2017 по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Октябрь» к Овсянникову Ю.С. о возмещении расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством,

             У С Т А Н О В И Л:

ФГУП ПО «Октябрь» обратилось в суд с иском к Овсянникову Ю.С., указав, что с (дата). ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом. (дата). между сторонами был заключен ученический договор № №, по условиям которого истец обязался провести профессиональную подготовку ответчика по профессии «токарь» и выплатить стипендию, а ответчик – пройти обучение, сдать квалификационный экзамен и проработать на предприятии после окончания обучения в течение двух лет. П.6 ученического договора предусмотрено, что в случае невыполнения учеником обязательств по договору он в день увольнения возвращает предприятию полученную стипендию и возмещает расходы согласно ведомости фактических затрат на обучение. Истец приступил к выполнению условий ученического договора, обучал ответчика и выплачивал ему стипендию. За время обучения Овсянникову Ю.С. выплачена стипендия в размере 36 577, 51 руб. По итогам обучения после сдачи квалификационного экзамена Овсянникову Ю.С. был присвоен квалификационный разряд по полученной специальности. Однако, (дата). ответчик уволился с предприятия по собственному желанию, чем нарушил условия ученического договора. С учетом фактического отработанного ответчиком времени размер задолженности за обучение составляет 22 860, 94 руб. При увольнении Овсянникова Ю.С. из его заработной платы было удержано 1 788, 50 руб. На основании ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации истец просит взыскать с ответчика расходы, связанные с ученичеством, в размере 21 072, 44 руб., а также судебные расходы на оплату госпошлины в размере 832, 17 руб.

В судебное заседание представитель истца, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте проведения судебного разбирательства, не явился, представителем истца Тетериной Н.Л., действующей на основании доверенности, представлено письменное ходатайство с просьбой рассмотреть дело в свое отсутствие, одновременно указано, что исковые требования истец поддерживает в полном объеме, не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

Ответчик Овсянников Ю.С., будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте проведения судебного разбирательства, не явился, сведений об уважительности причин отсутствия, ходатайств об отложении судебного заседания не представил, в связи с чем, с учетом письменного согласия представителя истца, судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах гражданского дела, суд приходит к следующим выводам:

    Из материалов дела следует, что на основании приказа № от (дата). Овсянников Ю.С. был принят на работу в ФГУП ПО «Октябрь» учеником токаря, с ответчиком заключен трудовой договор. (дата). между истцом и ответчиком заключен ученический договор № №, в соответствии с п.1 которого предприятие обязуется провести профессиональную подготовку Овсянникова Ю.С. по профессии «токарь» в срок 5 месяцев, в период ученичества ученику выплачивается стипендия. Согласно п.п. 4, 6 ученического договора ученик обязуется пройти обучение, сдать квалификационный экзамен и проработать на предприятии после окончания обучения в течение 2 лет. В случае, если ученик не выполняет свои обязательства по договору, в том числе, не приступает к работе, он в день увольнения возвращает предприятию полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает предприятию расходы согласно ведомости фактических затрат на обучение, в полном объеме. Ученический договор действует с (дата). (п.7).

В соответствии с приказом № от (дата). Овсянникову Ю.С. присвоен разряд по полученной профессии «токарь 3 разряда».

    Согласно приказу № от (дата) о прекращении трудового договора с работником (увольнении) трудовой договор с Овсянниковым Ю.С. расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника.

В соответствии со ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.ст. 201, 207 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

    В силу ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

    Проанализировав исследованные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований.

    Из имеющегося в материалах дела ученического договора следует, что в соответствии с его условиями истец принял меры к обучению ответчика по профессии «токарь» в установленный договором срок. В период обучения Овсянникову Ю.С. была начислена и выплачена стипендия в общей сумме 26 577, 51 руб., что подтверждается имеющимися в материалах дела расчетными листками за период (дата) справкой бухгалтерии ФГУП ПО «Октябрь».

    Из содержания ученического договора следует, что при его заключении стороны оговорили взаимные обязательства, при этом, ученик Овсянников Ю.С. принял на себя обязательство пройти обучение, сдать квалификационный экзамен и проработать на предприятии после окончания обучения в течение 2 лет. Одновременно стороны оговорили обязательства ученика в случае невыполнения условий заключенного договора – возвращение предприятию полученной за время ученичества стипендии и возмещение расходов согласно ведомости фактических затрат на обучение.

    Проанализировав исследованные доказательства, суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования ФГУП ПО «Октябрь» к Овсянникову Ю.С. о взыскании расходов, понесенных в связи ученичеством, в сумме 21 072, 44 руб.

    На основании ст.ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца надлежит взыскать в возмещение расходов на оплату госпошлины 832, 17 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                        Р Е Ш И Л:

Исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Октябрь» к Овсянникову Ю.С. удовлетворить. Взыскать с Овсянникова Ю.С. в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Октябрь» в возмещение затрат, связанных с обучением работника, 21 072 рубля 44 копейки, в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 832 рубля 17 копеек, а всего взыскать 21 904 рубля 61 копейку.

Не участвующий в судебном заседании ответчик вправе в течение семи дней со дня получения копии заочного решения подать в Синарский районный суд г.Каменска-Уральского Свердловской области заявление об его отмене.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление будет подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы через Синарский районный суд.

Судья                                     Н.В. Попкова

Решение изготовлено в окончательной форме (дата).