Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3090/2019 ~ М-2477/2019 от 21.06.2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 августа 2019 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи              Рапидовой И.В.,

при секретаре судебного заседания      Кормухиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3090/19 по иску Трофимова Михаила Александровича к УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара об обязании включить в стаж период работы, произвести перерасчет страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Трофимов М.А. обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что он является получателем пенсии по старости. Он не согласен в назначенным ему размером пенсии, поскольку не учтен период работы в ООО «Адгезия» с 01.01.2000г. по 320.06.2000г. из-за отсутствия подтверждения сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно трудовой книжке, он работал в ООО «Адгезия» в должности коммерческого директора с 18.06.1999г. по 24.03.2003г. В настоящее время организация ликвидирована. Просил обязать ответчика включить в стаж период работы с 10.05.1994г. по 15.06.1999г. в ТОО «Оргтехникасервис», период работы с 01.01.2000г. по 30.06.2000г. в ООО «Адгезия» и, произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включения периода работы в ТОО «Оргтехникасервис» с 10.05.1994г. по 15.06.1999г., периода работы в ООО «Адгезия» с 01.01.2000г. по 30.06.2000г.

В ходе рассмотрения дела истец исковые требования уточнил, просил обязать ответчика включить в стаж период работы с 01.01.2000г. по 30.06.2000г. в ООО «Адгезия», произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включения периода работы в ООО «Адгезия» с 01.09.2019г.

В судебном заседании истец Трофимов М.А., его представитель Платонова Е.С., действующая на основании доверенности № 63 АА 5473223 от 18.03.2019г., требования иска поддержали, просили удовлетворить, по основаниям в нем изложенным.

В судебном заседании представитель ответчика Пыленок М.А., действующая на основании доверенности № 21 от 18.03.2019г., в удовлетворении иска просила отказать, по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, изучив материалы дела и представленные доказательства в совокупности пришел к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Право на пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении условий предусмотренных настоящим Федеральным законом. В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный Фонд РФ.

В соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, лежит на страхователе. Право требования устранения нарушения по оплате страховых взносов принадлежит страховщику, то есть пенсионному фонду.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

    В силу состязательности гражданского процесса (ст. 12 ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч.1 ст. 56 ГПК РФ).

Судом установлено, что с 01.09.2016г. Трофимову М.А. установлена страховая пенсия по старости. В системе обязательного пенсионного страхования Трофимов М.А. зарегистрирован с 16.09.1999г. Однако, на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отражены сведения только о периодах работы в ООО «Адгезия» с 01.07.1999г. по 31.12.1999г., с 01.07.2000г. по 31.12.2002г.

Согласно записям в трудовой книжке, представленной истцом, 18.06.1999г. Трофимов М.А. принят в ООО «Адгезия» на должность коммерческого директора (Приказ № 2 от 18.06.1999г., 24.03.2003г. уволен по собственному желанию (Приказ № 2 от 24.03.2003г.)

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Мельникова Е.В. пояснила, что Трофимова М.А. знает давно, он работал в ООО «Адгезия» коммерческим директором, а она работала бухгалтером с 1999г. по 2005г. Она подписывала лично отчеты по ООО «Адгезия». За Трофимова М.А. отчитывались и перечислялись все средства.

Как следует из письменного отзыва ответчика, 03.12.2018г. в адрес Управления Пенсионного фонда РФ в Советском и Октябрьском района г.о. Самары поступило обращение Трофимова М.А. с приложением справок о периодах работы в ООО «Адгезия».

Пунктом 59 Правил подсчета им подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 предусмотрено, что документы должны содержать такие обязательные реквизиты как номер и дату, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы), реквизиты организации, в том числе юридический адрес и контактные номера телефонов.

Поскольку представленные справки были неустановленной формы, ответчиком было отказано истцу в учете спорного периода в страховом стаже истца.

Указание ответчиком на то, что период работы с 01.01.2000г. по 30.06.2000г. не могут быть засчитаны Трофимову М.А. в страховой стаж, поскольку организацией страховые взносы не перечислялись, суд не может принять во внимание, поскольку обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов возложена на работодателя и невыполнение последним своих обязанностей не умаляет прав работника на защиту своих пенсионных прав в части включения периодов работы в страховой стаж.

Таким образом, из системного толкования указанных правовых норм, период работы истца с 01.01.2000г. по 30.06.2000г. подлежат включению в страховой стаж для назначения пенсии.

С учетом изложенного, суд полагает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Трофимова Михаила Александровича к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самары об обязании включить в стаж период работы с 01.01.2000г. по 30.06.2000г. в ООО «Адгезия», произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включения периода работы в ООО «Адгезия» с 01.09.2019г., - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить Трофимову Михаилу Александровичу в трудовой стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости период работы с 01.01.2000г. по 30.06.2000г. – в качестве коммерческого директора в ООО «Адгезия».

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара произвести Трофимову Михаилу Александровичу перерасчет страховой пенсии по старости с 01.09.2019г.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самара в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено 19.08.2019г.

Судья /подпись/          И.В. Рапидова

Копия верна

Судья

Секретарь