Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4318/2023 ~ М-3121/2023 от 23.06.2023

                                                                   УИД 63RS0№-63

                                          Р Е Ш Е Н И Е

                              Именем Российской Федерации

20 ноября 2023                                                                              <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Турбиной Т.А.,

при секретаре судебного заседания Шкатовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Рахмонова А. К. к Отделению Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в страховой стаж периодов,

                                        УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с заявленными исковыми требованиями к Отделению социального фонда, с учетом уточнений, указав, что решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости истцу отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа и величины ИПК и не принятия трудовой книжки. Факт работы истца в указанные выше периоды подтверждается трудовой книжкой и справками о стаже, в том числе заверенными в установленном законом порядке. Поскольку установить факт принадлежности данных документов во внесудебном порядке невозможно, ссылаясь на указанные выше обстоятельства, просит суд установить юридический факт принадлежности трудовой книжки № № от ДД.ММ.ГГГГ, оформленной на имя истца, включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе имени <адрес> <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дехканском хозяйстве «Хошимкул» и обучение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Зафарабодском строительном техникуме, с обязанием ответчика назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец, представитель истца Сядуков Д.В., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, выданной сроком на 1 год уточенные исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

          Представитель ответчика Севастьянова В.В., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, выданной сроком на 3 года в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения не признала, по основаниям и доводам, изложенных в письменных возражениях.

          Допрошенный ранее в судебном заседании в качестве свидетеля Полвонов А.Т. суду показал, что в период с № работал совместно с истцом в колхозе имени Карла Маркса <адрес>.

         Допрошенный в судебном заседании свидетель Сангинов Ф.П., суду показал, что совместно с истцом учился и работал в период с № в колхозе Карла Маркса <адрес>.

Суд исследовав материалы гражданского дела, выслушав стороны, приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

          Законодательство Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании состоит из Конституции Российской Федерации, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 424-ФЗ "О накопительной пенсии", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", иных федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними нормативных правовых актов Российской Федерации.

    В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

    Согласно ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ).

    Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2).

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", ст. 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

    В соответствии с п. п. 2, 3 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего С. за время до вступления в силу указанного Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В соответствии со ст. 10 Соглашения государства - участники Содружества взяли на себя обязательства принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

    Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав С., или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами РФ за пределами территории РФ (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ.

    Частью 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

    Из изложенного следует, что при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Судом установлено и из материалов дела следует, что решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого страхового стажа не менее 11 лет и величины пенсионного коэффициента, кроме того периоды работы, отраженные в трудовой книжке занесены с нарушением Инструкции ведения трудовых книжек колхозников. Документально подтвержденный стаж на дату обращения составляет 08 лет 3 месяца 21 день.

Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд.

Пунктом 11 Правил № установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Рассматривая требования истца о включении страховой стаж периодов обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Зафарабодском строительном техникуме, суд приходит к следующему.

При определении права на страховую пенсию исчисление страхового стажа, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ, может производиться по нормам действовавшего на ДД.ММ.ГГГГ правового регулирования с учетом положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П.

До ДД.ММ.ГГГГ вопросы пенсионного обеспечения регулировались Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

На основании статьи 4 Закона № основным условием пенсионного обеспечения иностранных граждан на общих основаниях с гражданами Российской Федерации, в том числе в части исчисления трудового стажа, являлось их постоянное проживание в Российской Федерации, если иное не предусмотрено Законом или договором.

В соответствии с положениями статьи 91 Закона № в общий трудовой стаж наравне с работой, указанной в статье 89 данного Закона, включался период подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре. Указанные периоды включались в стаж независимо от наличия у лица периодов работы и (или) иной деятельности.

Применение правовой позиции Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П в отношении лиц, которые рассчитывали на условия пенсионного обеспечения, закрепленные в законодательстве, действовавшем по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, возможно лишь только к тем гражданам, на которых распространялось пенсионное законодательство РФ до ДД.ММ.ГГГГ.

В ином случае, если гражданин не подпадал под действие российского правового регулирования в области обязательного пенсионного страхования, применение норм пенсионного обеспечения, предусмотренных в Законе от ДД.ММ.ГГГГ, а также правовая позиция Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П к указанному гражданину применяться не могут.

Поскольку, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Рахмонов А.К. являлся гражданином иностранного государства (Таджикистан) и на территории Российской Федерации не проживал, что не отрицалось стороной истца в ходе судебного разбирательства, действие Закона №, в отношении истца, не распространялось.

Статьей 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" предусмотрено, что постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином признается лицо, получившее вид на жительство.

В Обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда Российской Федерации за первый квартал 2007, утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) по спорам, возникающим из пенсионных и социальных правоотношений указано, что основанием назначения пенсии иностранному гражданину, проживающему в Российской Федерации, является факт его постоянного пребывания на территории РФ.

Судом установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истец на территории Российской Федерации не проживал, трудовую деятельность не осуществлял, доказательств обратного стороной истца суду не представлено.

Поскольку во время обучения истца в техникуме, действовало законодательство, предусматривающее постоянное проживание на территории Российской Федерации, то правовых оснований для включения в страховой стаж спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у суда не имеется.

          Согласно записям трудовой книжке, истец с ДД.ММ.ГГГГ зачислен в члены колхоза имени Карла Маркса, ДД.ММ.ГГГГ колхоз Карла Маркса переименован в АО имени М.Назарова. ДД.ММ.ГГГГ согласно решению общего собрания протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ истец переведен в д/х № имени А.Кодиров (л.д.15-16).

          Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносил, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров не должны ухудшать его положения в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение права, на пенсионное обеспечение и размер такового.

           Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника, не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца.

В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает заявления об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

    Согласно ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Учитывая изложенное выше, суд считает, что требования истца об установлении факта принадлежности трудовой книжки, оформленной на имя истца подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

          Трудовая книжка работника является только документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, поэтому для правильного подсчета периодов работы, необходимо учитывать все представляемые документы.

           Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, что трудовая книжка, выданная на имя истца на основании представленных им документов (копия паспорта) принадлежит истцу.

           Вместе с тем, отраженные в ней периоды работы не могут быть включены в страховой стаж истца по следующим основаниям.

           Периоды работы истца в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве члена колхоза имени Карла Маркса <адрес> внесены в государственную трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ, тогда как сведения о работе в колхозе вносились в трудовую книжку колхозника, с отражением сведений о трудовом участии (принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение).

Согласно поступившим сведениям из Агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан в <адрес>, указанных в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, межведомственный архив по документам личного состава исполнительного органа Государственной власти <адрес> Республики Таджикистан по имеющимся в документах фонда АО имени М.Назарова (бывший колхоз имени К.Маркса) <адрес> за период работы Рахмонова А.К., № года рождения в качестве члена колхоза ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о заработной плате истца за период с №, данные периоды самостоятельно включены в страховой стаж истца. Однако по имеющимся документам фонда с № сведения о заработной плате Рахмонова А.К. не обнаружены.

Из информации, поступившей в адрес Отделения фонда из регионального центра персонифицированного учета <адрес> следует, что по данным отчетам по заработной плате за период с № в колхозе имени Карла Маркса <адрес>, данных о начислении заработной платы и об уплате страховых взносов за данный период на обязательное пенсионное страхование на имя Рахмонова А.К. не обнаружены.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавшими на момент заполнения трудовой книжки истца), трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

На основании п. 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалось в п. 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Следовательно, при отсутствии в трудовой книжке сведений о выхододнях в спорный период, без подтверждения компетентным органом Республики Таджикистан факта работы истца в данный период, не может быть включен в страховой стаж истца.

По мнению суда, запись в трудовой книжке истца, о спорном периоде работы не является достаточным доказательством, с достоверностью подтверждающим факт работы Рахмонова А.К. в колхозе имени Карла Маркса <адрес>.

          Из справки, выданной истцу Региональным центром персонифицированного учета <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что Рахмонов А.К., № года рождения зарегистрирован в Агентстве социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан, данной справкой подтверждается период работы истца с № в Дехканском хозяйстве «Хошимкул» и оплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

По имеющимся в базе данных сведениям, на истца в указанный период с № перечислялись обязательные пенсионные взносы за спорные период.

         Представленные стороной истца справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ подтверждают факт работы истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Таджикистан в указанном учреждении, с указанием размера заработной платы.

Рассматривая заявленные истцом требования о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, суд исходит из того, что факт работы истца в спорный период подтвержден материалами дела.

При этом суд учитывает, что для включения спорных периодов в страховой стаж не требуется подтверждения характера выполняемой работы в должности и полной занятости истца на соответствующих видах работ.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

          Вместе с тем, величина индивидуального пенсионного коэффициента с учетом включенных Рахмонову А.К. судом в страховой стаж периодов составляет № не дает право на установление истице страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемой величины ИПК не ниже – №

          Следовательно, правовых оснований для назначения истцу страховой пенсии по старости с момента обращения Рахмонова А.К. у суда не имеется.

                    Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                РЕШИЛ:

         Исковые требования Рахмонова А. К. к Отделению Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в страховой стаж периодов – удовлетворить частично.

         Установить факт принадлежности Рахмонову А. К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки № №, оформленной ДД.ММ.ГГГГ.

Включить Рахмонову А. К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения в страховой стаж следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Дехканском хозяйстве «Хошимкул».

В удовлетворении иска в остальной части – отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

          Судья                                                                                    Т.А. Турбина

                 Решение в окончательной форме изготовлено 27 ноября 2023