Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-11297/2021 ~ М-10758/2021 от 09.11.2021

Дело № 2-11297/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    24 декабря 2021 года                                                                           г. Одинцово

    Одинцовский городской суд Московской области в составе:

    председательствующего судьи               Мироновой Т.В.,

    при секретаре судебного заседания           Самохиной Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

                  УСТАНОВИЛ:

     Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате в размере 193 346,52 руб. за период времени с августа 2021 по сентябрь 2021 года, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 3953,93 руб., в счет компенсации морального вреда 100 000 руб.

    Требования мотивирует тем, что работал у ответчика, однако при увольнении с ним не был произведен расчет.

    Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

    Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

     В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

      Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

    В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

             В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

    Судом установлено, что истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ФИО2 в должности инженера в Производственно-техническом управлении с 13 августа 2021 года.

    Трудовой договор расторгнут приказом № от 13 сентября 2021 года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника.

    При увольнении ответчик не выплатил задолженность по заработной плате за период с августа по сентябрь 2021 года.

    Общая сумма невыплаченной заработной платы составляет 193 346,52 руб., включая компенсацию за неиспользованный отпуск, что подтверждается расчетными листками.

    Оценив исследованные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения требования истца о взыскании в его пользу заработной платы в требуемом размере.

      Рассчитанную истцом на основании ст. 236 ТК РФ компенсацию (проценты) за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 28.10.2021 года в сумме 3953,93 руб. суд также полагает подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца. Расчет ответчиком не оспорен.

    В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    Поскольку при рассмотрении настоящего дела нашло свое подтверждение нарушение ответчиком трудовых прав истца, суд, исходя из степени вины ответчика, наступивших для истца неблагоприятных последствий, вызванных нарушением его трудовых прав, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

                                                       Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

    Взыскать с ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с августа 2021 по сентябрь 2021 года в размере 193 346,52 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 28.10.2021 года в размере 3953,93 руб., в счет компенсации морального вреда 10 000 руб., а всего взыскать 207 300 рублей 45 копеек.

В удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда в большем размере – отказать.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5146 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня постановления решения в окончательной форме.

            Судья                                                                       Т.В. Миронова