Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1480/2016 (2-11799/2015;) ~ М-6767/2015 от 16.06.2015

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 января 2016г.                              г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе

Председательствующего судьи Максимчук О.П.

При секретаре Яматиной О.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Смирновой О.Ф. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Советском районе г. Красноярска (далее по тексту Пенсионный фонд) о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Смирнова О.Ф. обратилась в суд с иском к Пенсионному фонду о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе назначить досрочно трудовую пенсию; понуждении Пенсионного фонда в Железнодорожном районе г. Красноярска включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении из расчета один год за один год и шесть месяцев периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача <данные изъяты> палаты интенсивной терапии хирургического отделения МСЧ № 46 г. Красноярска; с ДД.ММ.ГГГГ. нахождения в отпуске по беременности и родам в период работы в должности врача <данные изъяты> в отделении анестезиологии-реанимации в Городской клинической больнице № 20 г. Красноярска; с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации; понуждении назначить досрочно льготную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.; взыскании 300 руб. госпошлины. Свои требования мотивирует тем, что имеет высшее медицинское образование, более 30 лет осуществляет лечебную деятельность, имеет право на досрочное пенсионное обеспечение. Ответчик неправомерно не включил периоды нахождения на курсах повышения квалификации; отказал в льготном исчислении стажа работы в должности врача анестезиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии хирургического отделения МСЧ № 46 г. Красноярска.

В ходе судебного разбирательства истица уточнила исковые требования, просит: признать незаконным решение Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе назначить досрочно трудовую пенсию; обязать Пенсионный фонд в Советском районе г.Красноярска включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении из расчета один год за один год и шесть месяцев периоды работы с 01ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача <данные изъяты> палаты интенсивной терапии хирургического отделения МСЧ № 46 г. Красноярска; с ДД.ММ.ГГГГ. нахождение в отпуске по беременности и родам в должности врача <данные изъяты> в отделении анестезиологии-реанимации в Городской клинической больнице № 20 г.Красноярска; с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. нахождения на курсах повышения квалификации; обязать ответчика назначить досрочно льготную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.; взыскать 300 руб. госпошлины.

Дело рассматривается в объеме измененных требований в соответствии со ст. 39ГПК РФ

В судебном заседании истица Смирнова О.Ф. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика Мясоедова М.И. (доверенность от 09.10.2015г.) в судебном заседании исковые требования не признала.

Представитель третьего лица КГБУЗ «КМБ № 20» им. И.С. Берзона в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания извещен своевременно, надлежащим образом. Причину неявки суду не сообщил.

Представители третьих лиц КГБУЗ «ККБ», ФГБУЗ СКЦ ФМБА России в судебное заседание не явились. О времени и месте судебного заседания извещены своевременно, надлежащим образом. Просили дело рассмотреть в их отсутствие.

Дело рассматривается в отсутствие не явившихся третьих лиц в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает требования Смирновой О.Ф. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что Смирнова (<данные изъяты>) О.Ф. родилась ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ поступила в <данные изъяты> государственный медицинский институт, в ДД.ММ.ГГГГ закончила курс педиатрического факультета Красноярской медицинской академии по специальности «педиатрия». ДД.ММ.ГГГГ. истица сдала квалификационный экзамен, решением комиссии Красноярской государственной медицинской академии ей присвоена специальность врача <данные изъяты>

Согласно записям в трудовой книжке, Смирнова О.Ф. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. принята в Красноярскую краевую клиническую больницу на должность <данные изъяты> в операционное отделение, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. переведена <данные изъяты> в операционное отделение; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность <данные изъяты> в 5-ое детское отделение, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по ст. 31 КЗоТ РФ в связи с окончанием интернатуры. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. истица принята в поликлинику № ГДБ № на должность участкового педиатра, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Приказом №лс от ДД.ММ.ГГГГ. принята в Медсанчасть № 46 на должность врача <данные изъяты> палаты интенсивной терапии хирургического отделения, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Смирнова О.Ф. принята в МУЗ «ГКБ № 20» им. И.С. Берзона на должность врача <данные изъяты> анестезиолого-реанимационного отделения, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена по п.3 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. принята в отделение анестезиологии-реанимации № в КГУЗ «ККБ» на должность врача <данные изъяты>. Продолжает работать по настоящее время.

Решением Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ. Смирновой О.Ф. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии, поскольку стаж на соответствующих видах работ по п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» на дату подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ. составил 28 лет 02 месяца 19 дней при требуемых 30 годах; в стаж на соответствующих видах работ календарно приняты к зачету периоды: 1) с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача <данные изъяты> палаты интенсивной терапии хирургического отделения МСЧ № 46 г.Красноярска; для льготного исчисления периода работы (из расчета один год за один год и шесть месяцев) отсутствует работа в отделении соответствующего указанной должности профиля. с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача <данные изъяты> в отделении анестезиологии-реанимации в Городской клинической больнице № 20 г.Красноярска; 2) с ДД.ММ.ГГГГ. период нахождения в отпуске по беременности и родам в период работы в должности врача <данные изъяты> в отделении анестезиологии-реанимации в Городской клинической больнице № 20 г.Красноярска календарно; для льготного исчисления отсутствует работа по Перечню от 29.10. 2002г. № 781. Не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ. в период работы врачом <данные изъяты> в отделении анестезиологии-реанимации в Городской клинической больнице № 20 г.Красноярска; с ДД.ММ.ГГГГ. в период работы врачом <данные изъяты> в отделении анестезиологии-реанимации в ККБ, т.к. в указанные периоды не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение.

Из материалов дела следует, что приказом главного врача МУЗ «ГКБ № 20» им. И.С. Берзона № 4-км от ДД.ММ.ГГГГ. Смирнова О.Ф. в период работы врача-анестезиолога-реаниматолога с ДД.ММ.ГГГГ. направлялась курсы повышения квалификации в институт последипломного образования ГОУ ВПО КрасГМА на усовершенствование по циклу «Избранные вопросы анестезиологии и реаниматологии» с сохранением средней заработной платы по основному месту работы. Приказом КГБУЗ «ККБ» от ДД.ММ.ГГГГ. истица с ДД.ММ.ГГГГ. направлялась на курсы повышения квалификации в ГОУ ВПО КрасГМА им. проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого» по циклу «анестезиология и реаниматология».

Истица, поддерживая заявленные требования, суду пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ. закончила медицинский институт по специальности «педиатрия», в ДД.ММ.ГГГГ ей присвоена специальность врача <данные изъяты>, после получения медицинского образования осуществляет лечебную деятельность. Считает, что на дату обращения в Пенсионный фонд выработала требуемый 30-летний стаж, имеет право на досрочное пенсионное обеспечение. Ответчик неправомерно периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача <данные изъяты> палаты интенсивной терапии хирургического отделения МСЧ № 46 г. Красноярска зачел в календарном, а не льготном исчислении; период с ДД.ММ.ГГГГ. нахождения в отпуске по беременности и родам в период работы в должности врача <данные изъяты> в отделении анестезиологии-реанимации в ГКБ № 20 г. Красноярска зачел в календарном, а не льготном исчислении; не зачел в стаж работы курсы повышения квалификации. Считает решение ответчика об отказе в назначении пенсии незаконным. Просит исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика, возражая против удовлетворения исковых требований, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ. Смирнова О.Ф. обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях». При проверке и оценке представленных документов, установлено, что истица осуществляет лечебную деятельность в должности и в учреждении, поименованных в соответствующем Списке, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» при наличии 30-летнего стажа работы на соответствующих должностях. В период нахождения на курсах повышения квалификации, нахождения в отпуске по беременности и родам истицей не выполнялась работа, предусмотренная Списками. В период работы в должности врача анестезиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии хирургического отделения МСЧ № 46 г. Красноярска не выполнялись условия о наименовании структурного подразделения учреждения здравоохранения, предусмотренные Списками. Отказ Пенсионного фонда в принятии к зачету спорных периодов является обоснованным. Просит в иске отказать.

Из отзыва третьего лица КГБУЗ «КМБ № 20» им. И.С. Берзона на исковое заявление следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. Смирновой О.Ф. был оплачен больничный (дородовый и послеродовый). В период с 16.01.2008г. по 16.03.2008г. истица направлялась на цикл усовершенствования с сохранением места работы и среднего заработка. Полагал требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с отзывом третьего лица КГБУЗ «ККБ» следует, что повышение квалификации медицинского работника является обязательным условием выполнения работы. В период нахождения истицы на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы; выплачивалась заработная плата, с которой производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд в Пенсионный фонд. Полагал требования подлежащими удовлетворению.

Оценив доказательства по делу, суд учитывает, что Смирнова О.Ф. имеет высшее медицинское образование: в ДД.ММ.ГГГГ. поступила в Таджикский государственный медицинский институт, в ДД.ММ.ГГГГ. окончила курс педиатрического факультета Красноярской медицинской академии по специальности «педиатрия», в ДД.ММ.ГГГГ решением комиссии Красноярской государственной медицинской академии ей присвоена специальность врача анестезиолога-реаниматолога.

Данное обстоятельство подтверждается копиями трудовой книжки, приказами о приеме, увольнении МСЧ № 46, диплома, сертификата, участвующими в деле лицами не оспаривается.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию по старости имеют женщины по достижении возраста 55 лет. Из этого общего правила имеется исключение в соответствии с которым лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения 30 лет в городах, назначается трудовая пенсия по старости независимо от их возраста (п/п.20 п.1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях»). При этом право на досрочное назначение пенсии по старости имеют только те лица, которые работали на должностях и в учреждениях, которые поименованы в соответствующих списках, утвержденных Правительством Российской Федерации.

Для досрочного назначения трудовой пенсии по старости необходимо одновременно соблюдение трех условий: 1) наименование должности должно содержаться в списках, 2) наименование учреждения должно содержаться в списках, 3) учреждение должно относиться к учреждениям здравоохранения.

Из изложенного следует, что не любая лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения засчитывается в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, а только та, которая осуществлялась в определенных должностях и учреждениях предусмотренных Списками.

В соответствии с п. 3 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона (до 1 января 2015 года), засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Смирновой О.Ф. заявлено о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача <данные изъяты> палаты интенсивной терапии хирургического отделения МСЧ № 46 г. Красноярска в льготном исчислении.

В период с 01.05.1999г. по 30.10.1999 г. действовали Списки профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденные Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464, согласно которым право на льготное исчисление стажа работы один год за один год и 6 месяцев имели право врачи - анестезиологи – реаниматоры, работающие в отделениях (группах) анестезиологии – реанимации либо отделениях (палатах) реанимации и интенсивной терапии. С 01.11.1999г. по 11.09.2001г. Списки, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, по которым право на льготное исчисление стажа работы один год за один год и 6 месяцев имели право врачи - анестезиологи – реаниматологи, работающие в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии – реанимации а так же реанимации и интенсивной терапии.

Из трудовой книжки истицы, приказа о принятии на работу, следует, что Смирнова (Побегайло) О.Ф. 01.05.1999г. принята на работу на должность анестезиолога-реаниматолога.

Таким образом, наименование должности истицы с ДД.ММ.ГГГГ соответствовало Спискам.

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 22.11.2001 N 81 "О применении пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" в части применения льготного порядка исчисления выслуги врачам - анестезиологам - реаниматологам отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии при назначении пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" работа в должности врача - анестезиолога – реаниматолога считается как работа в должности врача - анестезиолога - реаниматора.

Работодатель истцы МСЧ № 46 г. Красноярска обязан был привести наименование её должности в соответствии с утвержденными Списками, однако не сделал этого. Бездействие работодателя, неверное наименование должности, не влияет на существо выполняемой истицей в спорный период работы, не может ограничить право на пенсионное обеспечение.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в данный период истица фактически выполняла работу в должности врача - анестезиолога – реаниматора.

Из трудовой книжки истицы, приказа о принятии на работу, следует, что истица принята на работу в палату интенсивной терапии хирургического отделения. Т.е. наименование структурного подразделения в указанных документах не соответствует Списку, в соответствии с которым право на досрочное пенсионное обеспечение имеют врачи - анестезиологи – реаниматоры, работающие в палатах реанимации и интенсивной терапии.

Истицей заявлено о допущенной ошибке в наименовании структурного подразделения – неполном наименовании, указала, что МСЧ № 46 г. Красноярска не имела самостоятельного отделения анестезиологии и реанимации, поэтому оказание реанимационной помощи осуществлялось в палате интенсивной терапии.

Из штатных расписаний МСЧ № 46 г. Красноярска за 1999-2006г.г. следует, что в 1999-2003г.г. палата интенсивной терапии входила в состав хирургического отделения, иных структурных подразделений, включающих должности врача - анестезиолога – реаниматора врача - анестезиолога – реаниматолога либо врача – анестезиолога, либо врача - реаниматолога учреждение не содержит. С 2003г. в составе хирургического отделения поименована палата реанимации и интенсивной терапии с той же штатной численностью.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. МСЧ № 46 г. Красноярска палата интенсивной терапии переименована в палату реанимации и интенсивной терапии. Основанием переименования явилось исполнение требований приказа МЗ СССР № 841 от 11.06.1986г. «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению», фактическое выполнение палатой мероприятий, направленных на восстановление угасших сил или угасающих жизненных функций.

Приказом МЗ СССР № 841 от 11.06.1986г. «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению», определены: основания создания в лечебных учреждениях палаты реанимации и интенсивной терапии, её задачи, обязанности, штатный норматив персонала. Штатный персонал палаты реанимации и интенсивной терапии представлен: врачами - анестезиологами – реаниматорами, медицинскими сестрами-анестезистами. 5.1. Определяет наиболее оптимальный метод общей и регионарной анестезии, осуществляет медикаментозную предоперационную подготовку и проведение общей и регионарной анестезии при операциях, родах, диагностических и лечебных процедурах. Персонал палаты реанимации и интенсивной терапии осуществляет наблюдение за состоянием больных в посленаркозном периоде до стабилизации функций жизненно важных органов; проводит по показаниям интенсивную терапию больным в послеоперационных палатах при отсутствии палат реанимации и интенсивной терапии; проводит по показаниям реанимацию больным в других отделениях лечебно-профилактического учреждения; ведет больных в палатах реанимации и интенсивной терапии совместно с врачами соответствующих специальностей.

Из анализа штатных расписаний МСЧ № 46 г. Красноярска за ДД.ММ.ГГГГ. следует, что штатный персонал палаты интенсивной терапии хирургического отделения полностью соответствует штатному персоналу палаты реанимации и интенсивной терапии.

Согласно положению о хирургическом отделении МСЧ № 46 г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ. в задачи хирургического отделения входит оказание плановой и экстренной хирургической помощи.

В соответствии с данными медицинской науки (медицинская энциклопедия, научный труд «Реаниматология преподавателя Михитарова В.И.) общедоступных сведений, размещенных на FB.ru отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии предназначены для круглосуточного контроля за состоянием пациента после операций, травм либо в связи с заболеваниями и т.п. Интенсивная терапия и реанимация являются отраслями практической медицины, направленными на устранение угроз жизни пациента. Задачи интенсивной терапии и реанимации неразрывно переплетаются, реанимацию можно назвать наиболее критическим моментом, кульминационным пунктом интенсивной терапии.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что имеющаяся в МСЧ № 46 г. Красноярска в 1999-2001г.г. структурное подразделение с наименованием «палата интенсивной терапии" фактически являлось палатой реанимации и интенсивной терапии, работодателем истицы допущено неполное, неноменклатурное наименование структурного подразделения, в котором работала Смирнова О.Ф. в штатном расписании и как следствие в приказе о приеме истицы на работу и её (истицы) трудовой книжке.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. истица работала в должности и структурном подразделении, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа работы, требования о включении данного периода в стаж работы в льготном исчислении подлежит удовлетворению.

Истицей заявлено о включении периода с ДД.ММ.ГГГГ. нахождения в отпуске по беременности и родам в должности врача <данные изъяты> в отделении анестезиологии-реанимации в Городской клинической больнице № 20 г.Красноярска в льготном исчислении из расчета один год за один год и шесть месяцев.

Согласно свидетельству о рождении, у истицы ДД.ММ.ГГГГ. родился сын ФИО9

Согласно справке КГБУЗ «КМБ № 20» им. И.С. Берзона о характере и условиях работы Смирновой О.Ф., приказу работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ.. в спорный период следует, что истица работала в МУЗ «ГКБ № 20 им. И.С Берзона с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача - <данные изъяты> отделения анестезиологии-реанимации полный рабочий день, на полную ставку, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Больничный лист по беременности и родам выдан с ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. истице предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Оценка пенсионных прав истицы в спорный период верно произведена Пенсионным фондом по Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г.

Наименование должности и структурного подразделения учреждения здравоохранения в этот период соответствует п. 2 Перечня структурных подразделений и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как один год и шесть месяцев, являющегося Приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г.

Отпуска по беременности и родам в силу статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Включение периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности в стаж работы на соответствующих должностях, в том числе в льготном исчислении в соответствии с п. пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 не поставлено в зависимость от диагноза и причин нетрудоспособности. В связи с чем, установленное законодателем наименование временной нетрудоспособности женщины в период беременности и родов «отпуск», не изменяет существа этого периода как периода получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, о чем неоднократно указывал правоприменителям Верховный суд РФ, в том числе в определении от 29.06.2015г. №18-КГ15-57.

С учетом изложенного, отказ Пенсионного фонда в зачете периода с ДД.ММ.ГГГГ. нахождения истицы в отпуске по беременности и родам в период работы в должности врача <данные изъяты> в отделении анестезиологии-реанимации в Городской клинической больнице № 20 г. Красноярска в льготном исчислении из расчета один год за один год и шесть месяцев является незаконным, требования Смирновой О.Ф. о включении этого периода в стаж работы на соответствующих должностях в льготном исчислении подлежат удовлетворению.

Истицей оспаривается отказ Пенсионного фонда включить в стаж работы на соответствующих должностях в льготном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.01.2008г. по 16.03.2008г., с 16.01.2013г. по 16.03.2013г.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

В силу ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

По смыслу рекомендаций Международной организации труда N 418 от 24.06.1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

С учетом изложенного периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в том же исчислении, что и основной период работы, т.е. если основной период исчисляется в льготном порядке 1 год как 1 год и 6 месяцев, то и периоды курсов подлежат исчислению в льготном порядке.

Суд учитывает, что с ДД.ММ.ГГГГ. Смирнова О.Ф. направлялась работодателем Городской клинической больницей № 20 г. Красноярска на курсы повышения квалификации в ГОУ ВПО КрасГМА по циклу «Избранные вопросы анестезиологии и реаниматологии» С ДД.ММ.ГГГГ. в период трудовых отношений с КГБУЗ «ККБ» истица направлялась на курсы повышения квалификации в ГОУ ВПО КрасГМА им. проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого» по циклу «анестезиология и реаниматология». По данным работодателей, в эти периоды за Смирновой О.Ф. сохранялось место работы, средний заработок, производились отчисления в пенсионный фонд.

Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями истицы, приказами о направлении на курсы повышения квалификации, свидетельствами о повышении квалификации, трудовой книжкой, сведениями работодателей, расчетными листками, табелями учета использования рабочего времени и расчета заработной платы. Доказательств обратному ответчиком суду не представлено.

Таким образом, требования истицы о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в стаж работы на соответствующих должностях в льготном исчислении подлежат удовлетворению.

Спорные периоды, подлежащие включению в стаж работы истицы на соответствующих должностях составляют

начало периода	конец периода	календарно	льготно	зачтено	разница
1	2	3	4	5	6
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>

Решением Пенсионного фонда, стаж работы истицы на соответствующих должностях определен 28 лет 02 месяца 19 дней. Изменений, дополнений в решение в установленном порядке не вносилось.

С учетом изложенного, на момент обращения к ответчику стаж работы истицы на соответствующих должностях составлял 30 лет 6 месяцев 03 дня (28:02:19+02:03:14), т.е. истица имела необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию возврат госпошлины.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Советском районе г. Красноярска № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении Смирновой О.Ф. досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Советском районе г. Красноярска включить в стаж работы Смирновой О.Ф. для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по п/п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении из расчета один год за один год и шесть месяцев:

период работы в должности в должности врача <данные изъяты> палаты интенсивной терапии хирургического отделения МСЧ № 46 г. Красноярска с ДД.ММ.ГГГГ.;

период нахождения в отпуске по беременности и родам в должности врача <данные изъяты> в отделении анестезиологии-реанимации в Городской клинической больнице № 20 г. Красноярска с 28.06.2005г. по 14.11.2005г.;

период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. в период работы в должности врача-<данные изъяты> Городской клинической больницы № 20 г. Красноярска;

период нахождения на курсах повышения квалификации с 16ДД.ММ.ГГГГ. в период работы в должности врача-<данные изъяты> «Краевая клиническая больница».

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Советском районе г.Красноярска назначить Смирновой О.Ф. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Управления пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Советском районе г.Красноярска в пользу Смирновой О.Ф. 300 руб. возврат госпошлины.

Решение может быть обжаловано в месячный срок с даты изготовления мотивированного текста решения в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска.

Председательствующий                         О.П. Максимчук