Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-2336/2011 ~ М-1664/2011 от 14.03.2011

       РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень                                                            20 апреля 2011 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе председательствующего судьи Антропова В.Р., с участием истца Сулейманова ФИО5, его представителя на основании протокольного определения в порядке ч. 3 ст. 56 ГПК РФ Сулейманова ФИО6 при секретаре Бутковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сулейманова ФИО7 к ООО <данные изъяты> о взыскании заработной платы,

Установил:

Истец Сулейманов ФИО8. обратился в суд с заявлением к ответчику, просил взыскать задолженность по заработной плате, указывая, что работал в ООО <данные изъяты> в качестве столяра 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении заработная плата в сумме 102.100 рублей работодателем не была выплачена, которую просит взыскать с ответчика, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 15.000 рублей.

Истец Сулейманов ФИО9 в судебном заседании на иске настаивал, показывая, что заработная плата работодателем не была выплачена в полном объеме.

Представитель истца Сулейманов ФИО10 в суде позицию доверителя поддержал.

Представитель ответчика ООО <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, копию искового материала получил, представил письменный отзыв на иск, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, однако с учетом поступивших в суд возражений представителя ответчика.

Истец, согласно представленной копии трудовой книжки (л.д.5-7) состоял в трудовых отношениях с ответчиком.

Поскольку представленными суду документами установлено, что заработная плата истцу, в соответствии с требованиями ст. 136 Трудового Кодекса РФ не выплачена, суд считает, что исковые требования являются законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению, однако в части.

Как видно из справки от ДД.ММ.ГГГГ, представленной ООО <данные изъяты> задолженность работодателя перед истцом составляет 102.100 рублей (л.д.4). Из возражений ответчика следует, что после подачи справки о задолженности ДД.ММ.ГГГГ, ответчик выплатил ДД.ММ.ГГГГ истцу 10.000 рублей.

При таких обстоятельствах, задолженность работодателя по заработку истца составила 92.100 рублей.

Кроме того, истцом заявлены требования о компенсации морального вреда в сумме 15.000 рублей.

В соответствии с ч. 4 ст. 3 и ч. 9 ст. 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда о компенсации морального вреда.В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Поскольку судом установлены нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы, этими действиями работнику ФИО1 причинен моральный вред, который подлежит компенсации работодателем, по мнению суда, в сумме 15.000 рублей с учетом разумности и справедливости, сроков задержки и размера невыплаченной в срок заработной платы.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

     Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Сулейманова ФИО11 невыплаченную заработную плату в размере 102.92.100 рублей, компенсацию морального вреда 15.000 рублей, всего 107.92.100 рублей.

Взыскать с ООО <данные изъяты> в доход государства пошлину 3.163 рубля.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 дней с даты изготовления мотивированного решения.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ