Дело № 2-116/2012
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Змиёвка 30 марта 2012 года
Свердловский районный суд Орловской области в составе:
председательствующего судьи Конкиной Е.А.,
с участием заместителя прокурора Свердловского района Орловской области Савоськина В.Г.,
истца Леонова С.В.,
при секретаре судебного заседания Валиуллиной Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Свердловского районного суда Орловской области гражданское дело по иску прокурора Свердловского района Орловской области в интересах Леонова С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «МТС-Змиевка» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Свердловского района Орловской области в интересах Леонова С.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «МТС-Змиевка» о взыскании задолженности по заработной плате.
В исковом заявлении указал, что Леонов С.В. работает в ООО «МТС-Змиевка» в должности <данные изъяты>. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ предприятие перед Леоновым С.В. имеет задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, которая сложилась за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. ООО «МТС-Змиевка» до настоящего времени добровольно не произвело погашение образовавшейся задолженности. В связи с чем просит взыскать с ООО «МТС-Змиевка» в пользу Леонова С.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
В судебном заседании заместитель прокурора Свердловского района Орловской области Савоськин В.Г. исковые требования поддержал в полном объеме, на их удовлетворении настаивал.
Истец Леонов С.В. исковые требования поддержал в полном объеме.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежат судебный приказ или решение суда о: взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе; включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.
В судебном заседании установлено следующее.
Леонов С.В. работает в ООО «МТС-Змиевка» в должности <данные изъяты> (л.д. 5, 7-9).
Согласно справке ООО «МТС-Змиевка» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «МТС-Змиевка» перед Леоновым С.В. имеет задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (л.д. 6).
Таким образом, задолженность ООО «МТС-Змиевка» по заработной плате перед Леоновым С.В. составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, которая по настоящее время не погашена и потому подлежит взысканию.
Судебные расходы в соответствии со ст.98 ГПК РФ возлагаются на ответчика, с которого подлежит взысканию госпошлина в сумме 877 рублей 13 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 877 ░░░░░░ 13 ░░░░░░.
░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 04 ░░░░░░ 2012 ░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░