Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2414/2015 ~ М-2437/2015 от 19.10.2015

Дело № 2-2414/2015

Решение

Именем Российской Федерации

г. Рузаевка 16 ноября 2015 г.

Рузаевский районный суд Республики Мордовия в составе

судьи Милешиной И.П.,

при секретаре Командиной Ю.В.,

с участием:

истца Ватанина Е.В.,

ответчика общества с ограниченной ответственностью Управляющей организации «М-Спецремстрой»,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ватанина Е.В. к обществу с ограниченной ответственностью Управляющей организации «М-Спецремстрой» о взыскании заработной платы,

установил:

Ватанин Е.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Управляющей организации «М-Спецремстрой» о взыскании заработной платы.

В обосновании своих исковых требований Ватанин Е.В. указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в обществе с ограниченной ответственностью Управляющей организации «М-Спецремстрой» в должности юриста, а с ДД.ММ.ГГГГ - директора. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по сокращению штата. Однако до настоящего времени ему не произведен расчет всех причитающихся сумм при увольнении. Просит взыскать с ответчика заработную плату, причитающуюся при увольнении в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Ватанин Е.В. поддержал предъявленные им исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Ответчик общество с ограниченной ответственностью Управляющей организации «М-Спецремстрой» надлежащим образом и своевременно извещенное о времени и месте судебного разбирательства (л.д. 71-72), своего представителя в суд не направило, причины неявки представителя суду не представлены.

Суд в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившегося ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания, не просившего суд об отложении судебного разбирательства в связи с неявкой по уважительной причине.

Заслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования Ватанина Е.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Ватанин Е.В. был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью Управляющей организации «М-Спецремстрой» на должность юриста с тарифной ставкой (окладом) в размере <данные изъяты> и с ним был заключен трудовой договор № (л.д. 7, 10-15). С ДД.ММ.ГГГГ Ватанин Е.В. переведен на должность директора общества с ограниченной ответственностью Управляющей организации «М-Спецремстрой», с ним заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18, 73, 74-80). С ДД.ММ.ГГГГ с Ватаниным Е.В. расторгнут трудовой договор в связи с сокращением штата работников организации по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 9).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате Ватанина Е.В. на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>, состоящая из заработной платы за сентябрь 2015 года в размере <данные изъяты>, заработной платы за октябрь 2015 года в размере <данные изъяты>, компенсации за неиспользованный отпуск за 2015 год в размере <данные изъяты>, выходного пособия на период трудоустройства за 1-ый месяц в размере <данные изъяты> (л.д. 2).

Решением Арбитражного суда Республики Мордовия от 23 сентября 2015 года по делу № А39-4765/2014 общество с ограниченной ответственностью Управляющая организация «М-Спецремстрой» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство сроком до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 55-68).

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Признание работодателя несостоятельным (банкротом) и введение в отношении него соответствующих процедур, установленных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», само по себе не влияет на трудовые права работника и право на их защиту, а также на материальную ответственность работодателя за несвоевременную выплату работнику причитающихся денежных средств, учитывая, что они начислены работодателем.

Учитывая вышеизложенное, суд взыскивает с общества с ограниченной ответственностью Управляющей организации «М-Спецремстрой» в пользу Ватанина Е.В. задолженность по заработной плате за сентябрь –октябрь 2015 года в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск за 2015 год в размере <данные изъяты> и выходное пособие на период трудоустройства за 1-ый месяц в размере <данные изъяты>.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом положений статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и пункта 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика общества с ограниченной ответственностью Управляющей организации «М-Спецремстрой» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> в бюджет Рузаевского муниципального района Республики Мордовия.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Ватанина Е.В. к обществу с ограниченной ответственностью Управляющей организации «М-Спецремстрой» о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Управляющей организации «М-Спецремстрой» в пользу Ватанина Е.В. задолженность по заработной плате за сентябрь – октябрь 2015 года в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск за 2015 год в размере <данные изъяты> и выходное пособие на период трудоустройства за 1-ый месяц в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Управляющей организации «М-Спецремстрой» в бюджет Рузаевского муниципального района Республики Мордовия государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение месяца со дня его принятия через Рузаевский районный суд Республики Мордовия.

Судья Рузаевского районного

суда Республики Мордовия И.П.Милешина